河南省廣告創(chuàng)意勞動(dòng)合同

河南省廣告創(chuàng)意勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處從事廣告創(chuàng)意工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任廣告創(chuàng)意崗位，負(fù)責(zé)廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的廣告創(chuàng)意任務(wù)，并提供專業(yè)意見，以提高甲方廣告作品的創(chuàng)意品質(zhì)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.2乙方在甲方規(guī)定的特殊情況下，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。3.2乙方享受獎(jiǎng)金、提成以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條終止和解除合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息或?qū)W歷、資質(zhì)等證明；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。7.2商業(yè)秘密是指甲方未公開的客戶信息、廣告策略、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的任何信息。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作成果證明文件7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等；5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。4.加班費(fèi)：用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，按照法律規(guī)定支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定，要求乙方賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：要求甲方依法補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門舉報(bào)。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供廣告創(chuàng)意工作機(jī)會(huì)；2.乙方在甲方指導(dǎo)