財務(wù)經(jīng)理合同終止協(xié)議

財務(wù)經(jīng)理合同終止協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（財務(wù)經(jīng)理）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、終止原合同1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，終止執(zhí)行原合同。1.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不再享有原合同約定的權(quán)利和承擔原合同約定的義務(wù)。1.3本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除社會保險關(guān)系、終止公積金繳納等。二、經(jīng)濟補償2.1甲乙雙方確認，根據(jù)原合同的履行情況和我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方相當于__________個月工資的經(jīng)濟補償。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，支付方式為__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。2.3乙方在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，如有因乙方原因?qū)е碌墓ぷ鹘唤友舆t，甲方有權(quán)相應(yīng)順延經(jīng)濟補償金的支付時間。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在離職后繼續(xù)履行原合同中的保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，保密期限為__________年。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為__________元。四、競業(yè)限制4.1乙方同意，在離職后__________年內(nèi)，不得在在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。4.2乙方違反競業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為__________元。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（財務(wù)經(jīng)理）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.身份證明文件3.工作交接清單4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.經(jīng)濟補償金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方違反競業(yè)限制，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。3.乙方未按照約定時間完成工作交接。4.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同后，按照法律規(guī)定給予勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間和解除或終止勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在一定期限內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接延遲：提前制定詳細的工作交接清單，明確交接事項和時間節(jié)點，雙方共同參與交接過程。2.經(jīng)濟補償金支付延遲：甲方應(yīng)嚴格按照約定時間支付經(jīng)濟補償金，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通并協(xié)商順延。3.保密義務(wù)和競業(yè)限制的監(jiān)督與執(zhí)行：雙方可簽訂相關(guān)的監(jiān)督協(xié)議，明確違約行為及相應(yīng)的違約責任。4.法律糾紛：在發(fā)生糾紛時，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與財務(wù)經(jīng)理終止勞動合同。2.財務(wù)經(jīng)理離職并要求支付經(jīng)濟補償金