三方人才培養(yǎng)協(xié)議合同范本

三方人才培養(yǎng)協(xié)議合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的合同編號(hào)]甲方（人才培養(yǎng)接收方）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方（人才培養(yǎng)提供方）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱(chēng)]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)]丙方（人才培養(yǎng)對(duì)象）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方全稱(chēng)或姓名]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為乙方之人才培養(yǎng)對(duì)象丙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)的意愿，以及丙方接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)并愿意接受甲方和乙方的培養(yǎng)安排，甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、人才培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方作為人才培養(yǎng)接收方，負(fù)責(zé)為丙方提供就業(yè)崗位，并制定丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.2乙方作為人才培養(yǎng)提供方，負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育。1.3丙方作為人才培養(yǎng)對(duì)象，應(yīng)積極配合甲乙雙方的培養(yǎng)計(jì)劃，努力提升自身職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。二、人才培養(yǎng)期限2.1本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2人才培養(yǎng)期限為_(kāi)___年，自丙方正式入職甲方之日起計(jì)算。三、人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)丙方的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.2甲方應(yīng)根據(jù)丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為丙方提供相應(yīng)的崗位實(shí)踐機(jī)會(huì)，并指派有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)丙方進(jìn)行指導(dǎo)。四、人才培養(yǎng)成果歸屬4.1丙方在培養(yǎng)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，歸丙方所有。4.2丙方在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若丙方在培養(yǎng)期間提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用的一部分作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：________________日期：____年__月__日丙方（簽字）：________________日期：____年__月__日1.丙方的個(gè)人信息及背景資料2.乙方為丙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃3.甲方為丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（人才培養(yǎng)接收方）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方（人才培養(yǎng)提供方）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱(chēng)]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)]丙方（人才培養(yǎng)協(xié)助方）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方全稱(chēng)]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為乙方之人才培養(yǎng)對(duì)象丙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)的意愿，以及丙方接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)并愿意接受甲方和乙方的培養(yǎng)安排，甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)利1.1丙方作為人才培養(yǎng)協(xié)助方，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育。1.2丙方應(yīng)確保其提供的教育和培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的要求，并保證其質(zhì)量和效果。1.3丙方應(yīng)對(duì)其提供的教育和培訓(xùn)內(nèi)容承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于因教育和培訓(xùn)內(nèi)容不準(zhǔn)確、不完整或不適當(dāng)而導(dǎo)致的任何損失或損害。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為人才培養(yǎng)接收方，對(duì)丙方擁有最終的決定權(quán)，包括對(duì)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬、福利等方面。2.2甲方有權(quán)根據(jù)自身的需求和丙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整丙方的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)。2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)培養(yǎng)丙方。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的丙方人才。若乙方提供的丙方人才不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提供合格的人才。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育。若乙方未按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)根據(jù)丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為丙方提供相應(yīng)的崗位實(shí)踐機(jī)會(huì)，并指派有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)丙方進(jìn)行指導(dǎo)。4.3丙方應(yīng)積極配合甲乙雙方的培養(yǎng)計(jì)劃，努力提升自身職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。五、人才培養(yǎng)成果歸屬5.1丙方在培養(yǎng)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，歸丙方所有。5.2丙方在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，歸甲方所有。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方未按照甲方的要求提供合格的人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、第三方介入的意義和目的8.1丙方的介入，可以為甲方提供更加專(zhuān)業(yè)和全面的培訓(xùn)服務(wù)，提高丙方的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。8.2丙方的介入，可以減輕甲方在人才培養(yǎng)方面的負(fù)擔(dān)，使甲方能夠更加專(zhuān)注于自身的核心業(yè)務(wù)。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為人才培養(yǎng)接收方，對(duì)丙方擁有最終的決定權(quán)，可以確保丙方的人才培養(yǎng)符合甲方的需求。9.2甲方作為人才培養(yǎng)接收方，可以通過(guò)對(duì)丙方的培養(yǎng)和激勵(lì)，提高丙方的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。甲方（蓋章）：________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：________________日期：____年__月__日丙方（簽字）：________________日期：____年__月__日1.丙方的個(gè)人信息及背景資料2.乙方為丙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃3.甲方為丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)三方人才培養(yǎng)與技術(shù)支持協(xié)議合同范本甲方（技術(shù)需求方）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方（技術(shù)提供方）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱(chēng)]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)]丙方（人才培養(yǎng)協(xié)助方）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方全稱(chēng)]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方在技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展需求，乙方作為技術(shù)提供方，愿意為甲方提供技術(shù)支持和人才培養(yǎng)服務(wù)，丙方作為人才培養(yǎng)協(xié)助方，愿意為乙方提供人才培養(yǎng)的協(xié)助，甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)利1.1丙方作為人才培養(yǎng)協(xié)助方，應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)甲方技術(shù)人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育。1.2丙方應(yīng)確保其提供的教育和培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方的要求，并保證其質(zhì)量和效果。1.3丙方應(yīng)對(duì)其提供的教育和培訓(xùn)內(nèi)容承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于因教育和培訓(xùn)內(nèi)容不準(zhǔn)確、不完整或不適當(dāng)而導(dǎo)致的任何損失或損害。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為技術(shù)提供方，對(duì)甲方技術(shù)人員擁有最終的決定權(quán)，包括對(duì)甲方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬、福利等方面。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的技術(shù)需求和甲方技術(shù)人員的工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，對(duì)甲方技術(shù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)為甲方提供技術(shù)支持和服務(wù)。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供合格的技術(shù)人員。若甲方提供的人員不符合乙方的要求，乙方有權(quán)要求甲方重新提供合格的人員。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育。若甲方未按照乙方的要求進(jìn)行培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、技術(shù)支持和人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的技術(shù)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，為技術(shù)人員提供相應(yīng)的崗位實(shí)踐機(jī)會(huì)，并指派有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4.3技術(shù)人員應(yīng)積極配合甲乙雙方的培養(yǎng)計(jì)劃，努力提升自身職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。五、技術(shù)支持和人才培養(yǎng)成果歸屬5.1技術(shù)人員在培養(yǎng)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，歸技術(shù)人員所有。5.2技術(shù)人員在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，歸乙方所有。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方未按照乙方的要求提供合格的人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交乙方所在地人民法院訴訟解決。八、第三方介入的意義和目的8.1丙方的介入，可以為乙方提供更加專(zhuān)業(yè)和全面的人才培養(yǎng)服務(wù)，提高甲方的技術(shù)人員的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。8.2丙方的介入，可以減輕乙方在人才培養(yǎng)方面的負(fù)擔(dān)，使乙方能夠更加專(zhuān)注于自身的核心業(yè)務(wù)。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方作為技術(shù)提供方，對(duì)甲方技術(shù)人員擁有最終的決定權(quán)，可以確保甲方技術(shù)人員的培養(yǎng)符合乙方的技術(shù)需求。9.2乙方作為技術(shù)提供方，可以通過(guò)對(duì)甲方技術(shù)人員的培養(yǎng)和激勵(lì)