日照市體育行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

日照市體育行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：日照市某體育文化傳播有限公司地址：日照市某區(qū)某路某號(hào)聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資實(shí)行每月支付，支付日期為每月__日之前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有符合條件的福利待遇，包括醫(yī)療、工傷、生育等報(bào)銷(xiāo)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度及國(guó)家政策執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康。第六條培訓(xùn)和保密6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)資源等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的。7.3勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：日照市某體育文化傳播有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件9.培訓(xùn)資料復(fù)印件10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)資源等。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間的合同期限。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：指每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商推遲到崗時(shí)間或按約定扣除相應(yīng)工資。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，解決辦法：按照合同約定收取違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止違法行為，并按約定追究違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付工資，解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉解釋原因。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉解釋原因。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)修改勞動(dòng)合同。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí)簽訂培訓(xùn)協(xié)議。4.乙方因個(gè)人原因提前