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民營(yíng)醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)文員工作協(xié)議合同編號(hào):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方擔(dān)任營(yíng)養(yǎng)文員一職的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任營(yíng)養(yǎng)文員,主要負(fù)責(zé)病員飲食調(diào)理、營(yíng)養(yǎng)咨詢、食堂管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平,確保工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天,周一至周五,每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成,具體金額及發(fā)放方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密,不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為,甲方有權(quán)立即解除合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。3.乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職、瀆職行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.營(yíng)養(yǎng)師:指具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,為患者提供營(yíng)養(yǎng)咨詢、飲食調(diào)理等服務(wù)的人員。2.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.患者信息:指患者在就診過(guò)程中產(chǎn)生的個(gè)人隱私信息,包括姓名、年齡、病情等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方到崗時(shí)間延遲:提前溝通,明確乙方到崗時(shí)間,如有延遲,雙方協(xié)商解決。2.乙方提前解除合同:按照合同約定,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密或患者信息:立即終止合同,要求乙方賠償損失,必要時(shí)采取法律手段。4.工作失職、瀆職:立即終止合同,根據(jù)實(shí)際情況,要求乙方賠償損失。5.未支付工資及福利:按照合同約定,及時(shí)支付乙方工資及福利。6.未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì):甲方應(yīng)履行合同約定,為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。7.未提供勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),提供勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.民營(yíng)醫(yī)院與營(yíng)養(yǎng)師簽訂營(yíng)養(yǎng)文員工作協(xié)議。2.營(yíng)養(yǎng)師在民營(yíng)醫(yī)院提供營(yíng)養(yǎng)
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