勞動合同協(xié)銷員專業(yè)服務和諧共贏

勞動合同協(xié)銷員專業(yè)服務和諧共贏合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________第一條乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務，確保甲方業(yè)務的順利進行。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得以任何違法方式進行服務，不得損害甲方的合法權益。1.3乙方應按照本合同約定的服務內(nèi)容、范圍、標準和期限提供服務，不得擅自變更或終止服務。1.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔違約責任。第二條甲方的義務2.1甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。2.2甲方應給予乙方必要的工作條件和便利，包括但不限于提供相關資料、信息、設備、場地等。2.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得要求乙方從事違反法律法規(guī)、社會公德或損害乙方合法權益的工作。2.4甲方應在合同有效期內(nèi)，按照約定向乙方支付服務費用。第三條合同的履行、變更和解除3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務費用的____%。3.3在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。3.4合同期滿前，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。甲方（用人單位）：__________乙方（受托方）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方服務方案及計劃3.乙方服務成果評估標準4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.服務費用支付憑證6.乙方服務期間的績效評估報告7.合同變更或解除的書面協(xié)議8.爭議解決的司法管轄權證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務或服務不符合約定的標準，視為違約。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按照約定時間或方式支付服務費用，視為違約。4.甲方未按照約定時間或方式向乙方支付服務費用，視為違約。5.甲方要求乙方從事違反法律法規(guī)、社會公德或損害乙方合法權益的工作，視為違約。6.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或目的無法實現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中承擔義務的一方，即用人單位。2.乙方：指本合同中承擔義務的一方，即受托方。3.服務費用：指乙方為甲方提供服務所收取的費用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。6.司法管轄權：指雙方在發(fā)生爭議時，有管轄權的人民法院對案件的管轄權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務不符合約定標準：解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改或重新提供服務。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止侵權行為，并采取補救措施；必要時可依法向法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付服務費用：解決辦法：及時與甲方溝通，催促甲方按照約定支付服務費用；必要時可依法向法院提起訴訟。4.合同爭議解決：解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.合同變更或解除：解決辦法：雙方簽訂書面協(xié)議，明確變更或解除事項，并互相確認。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要乙方提供專業(yè)服務的情況。2.甲方業(yè)務涉及商業(yè)秘密，需要乙方簽訂保密協(xié)議的情況。3.甲方與乙方就服