工資代發(fā)代表授權(quán)示例

工資代發(fā)代表授權(quán)示例合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條委托事項(xiàng)1.1甲方作為乙方的委托方，授權(quán)乙方作為甲方員工的工資代發(fā)機(jī)構(gòu)，代為發(fā)放甲方員工工資。1.2甲方應(yīng)向乙方提供甲方員工的相關(guān)信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、銀行卡信息等。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。第二條工資代發(fā)流程2.1乙方在收到甲方提供的員工工資信息后，應(yīng)按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)、金額及其他相關(guān)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方員工發(fā)放工資。2.2乙方應(yīng)在每月約定的工資發(fā)放日之前，將甲方員工工資劃入其指定的銀行卡賬戶。2.3乙方在代發(fā)工資過程中，如遇到問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決。第三條費(fèi)用及結(jié)算3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為每月結(jié)算，具體結(jié)算時(shí)間及方式由雙方另行約定。3.3乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在工資代發(fā)過程中獲得的甲方員工個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。4.2乙方不得將甲方提供的任何信息用于與工資代發(fā)無關(guān)的用途。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照約定向乙方提供員工信息或提供信息不真實(shí)、不完整的，乙方有權(quán)拒絕代發(fā)工資，并要求甲方支付違約金。5.2乙方未按照約定時(shí)間、金額代發(fā)工資的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。5.3乙方泄露甲方員工信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方員工工資表4.乙方代發(fā)工資合作協(xié)議5.乙方代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.甲方員工信息登記表7.保密協(xié)議8.乙方代發(fā)工資流程說明9.甲方支付授權(quán)書10.乙方開具的發(fā)票或收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方提供員工信息或提供信息不真實(shí)、不完整的，乙方有權(quán)拒絕代發(fā)工資，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照約定時(shí)間、金額代發(fā)工資的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。3.乙方泄露甲方員工信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.工資代發(fā)：指乙方作為甲方員工的工資代發(fā)機(jī)構(gòu)，代為發(fā)放甲方員工工資的行為。2.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密的協(xié)議。4.代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供工資代發(fā)服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)提供員工信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供員工信息，若無法提供，應(yīng)與乙方協(xié)商延后工資發(fā)放日期。2.問題：乙方未按時(shí)、準(zhǔn)確代發(fā)工資。解決辦法：乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確代發(fā)工資，如遇問題應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決。3.問題：甲方泄露員工信息。解決辦法：甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露員工信息，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務(wù)。2.甲方未提供員工信息或提供信息不真