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超市員工提成合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本提成合同。一、合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、提成計算方式1.乙方的提成收入按照以下方式計算:(1)銷售額提成:乙方每銷售1元,可獲得__%的提成;(2)利潤提成:乙方每產(chǎn)生1元,可獲得__%的提成。2.乙方每月工資為基本工資加提成收入?;竟べY為人民幣____元/月。3.乙方提成為每月銷售額(或利潤)的實時計算,每月結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。三、提成支付條件1.乙方須按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù),達到甲方可定的銷售(或利潤)目標;2.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;3.乙方須保證銷售業(yè)績的真實性,不得虛報、謊報。四、合同解除和終止1.本合同在合同期限內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同;2.如乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本合同;3.本合同期滿后,如甲乙雙方無異議,可以續(xù)簽。五、保密條款乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。否則,乙方需承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同的附件為甲乙雙方的職位說明書、崗位職責、銷售(或利潤)目標等;3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日1.職位說明書2.崗位職責3.銷售(或利潤)目標第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本提成合同。一、合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、提成計算方式1.乙方的提成收入按照以下方式計算:(1)銷售額提成:乙方每銷售1元,可獲得__%的提成;(2)利潤提成:乙方每產(chǎn)生1元,可獲得__%的提成。2.乙方每月工資為基本工資加提成收入?;竟べY為人民幣____元/月。3.乙方提成為每月銷售額(或利潤)的實時計算,每月結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。三、提成支付條件1.乙方須按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù),達到甲方可定的銷售(或利潤)目標;2.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;3.乙方須保證銷售業(yè)績的真實性,不得虛報、謊報。四、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn),調(diào)整提成比例;2.甲方有權(quán)對乙方的銷售(或利潤)目標進行調(diào)整;3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同,如乙方違反本合同的規(guī)定;4.甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違約導(dǎo)致的損失;5.甲方有權(quán)要求丙方承擔因丙方原因?qū)е碌膿p失。五、乙方的違約及限制條款1.如乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本合同;2.如乙方虛報、謊報銷售業(yè)績,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失;3.乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料;4.乙方不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于損害甲方的聲譽、利益等。六、丙方的責權(quán)利條款1.丙方作為第三方主體,負責為乙方提供銷售支持,包括但不限于提供產(chǎn)品、技術(shù)支持等;2.丙方應(yīng)保證所提供產(chǎn)品的質(zhì)量,如因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致客戶投訴,丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任;3.丙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助乙方提高業(yè)績;4.丙方不得干預(yù)甲乙雙方的合作關(guān)系,不得損害甲方的利益。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份;2.本合同的附件為甲乙雙方的職位說明書、崗位職責、銷售(或利潤)目標等;3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日1.職位說明書2.崗位職責3.銷售(或利潤)目標第三方介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供更好的合作環(huán)境和支持,確保甲方的利益得到保障。通過引入第三方主體,甲方可以更好地調(diào)整提成比例和銷售目標,同時增加乙方的違約及限制條款,以保護甲方的權(quán)益。丙方的責權(quán)利條款則確保了第三方主體在提供支持的同時,不會干預(yù)甲乙雙方的合作關(guān)系,從而維護甲方的利益。總之,第三方主體的介入旨在為甲方創(chuàng)造更有利的合作環(huán)境,提高業(yè)務(wù)效益,同時確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(第三方主體):__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù),甲乙雙方為明確雙方權(quán)責,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,并引入丙方作為第三方主體,共同履行合同義務(wù)。一、合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、提成計算方式1.乙方的提成收入按照以下方式計算:(1)銷售額提成:乙方每銷售1元,可獲得__%的提成;(2)利潤提成:乙方每產(chǎn)生1元,可獲得__%的提成。2.乙方每月工資為基本工資加提成收入。基本工資為人民幣____元/月。3.乙方提成為每月銷售額(或利潤)的實時計算,每月結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。三、提成支付條件1.乙方須按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù),達到甲方可定的銷售(或利潤)目標;2.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;3.乙方須保證銷售業(yè)績的真實性,不得虛報、謊報。四、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)績表現(xiàn),要求甲方調(diào)整提成比例;2.乙方有權(quán)對甲方的銷售(或利潤)目標提出合理化建議;3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同,如甲方違反本合同的規(guī)定;4.乙方有權(quán)要求甲方賠償因甲方違約導(dǎo)致的損失;5.乙方有權(quán)要求丙方承擔因丙方原因?qū)е碌膿p失。五、甲方的違約及限制條款1.如甲方違反本合同的規(guī)定,乙方有權(quán)解除或終止本合同;2.如甲方拖欠乙方工資或提成,乙方有權(quán)要求甲方支付;3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的提成比例,如確需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致;4.甲方不得克扣乙方工資或提成,如發(fā)現(xiàn)克扣,乙方有權(quán)要求返還。六、丙方的責權(quán)利條款1.丙方作為第三方主體,負責為乙方提供銷售支持,包括但不限于提供產(chǎn)品、技術(shù)支持等;2.丙方應(yīng)保證所提供產(chǎn)品的質(zhì)量,如因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致客戶投訴,丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任;3.丙方應(yīng)按照乙方的要求,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助乙方提高業(yè)績;4.丙方不得干預(yù)甲乙雙方的合作關(guān)系,不得損害乙方的利益。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份;2.本合同的附件為甲乙雙方的職位說明書、崗位職責、銷售(或利潤)目標等;3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日1.職位說明書2.崗位職責3.銷售(或利潤)目標乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障,通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益
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