貴州省數(shù)據(jù)分析勞動(dòng)合同模板

貴州省數(shù)據(jù)分析勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。3.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前支付。4.3乙方如能完成甲方臨時(shí)安排的加班任務(wù)，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆担?jīng)甲方同意，乙方可以提前解除或終止本合同。8.3本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.保密協(xié)議文本10.甲方規(guī)章制度文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)或組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：及時(shí)指導(dǎo)乙方，明確任務(wù)要求，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容；如乙方仍不能勝任，可依法解除合同。3.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：收集證據(jù)，依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)解除合同。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉；如故意拖欠，乙方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉；如故意不提供，乙方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)