國際游戲設(shè)計教師勞動合同電子版

國際游戲設(shè)計教師勞動合同電子版合同編號：__________國際游戲設(shè)計教師勞動合同電子版甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，合同期滿前____個月內(nèi)，雙方如有續(xù)簽意愿，可提前書面申請續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事國際游戲設(shè)計教學工作，包括但不限于課程教授、課程研發(fā)、學生輔導等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學改革和科研項目，提升自身教學水平和專業(yè)能力。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。四、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方在合同期內(nèi)，如獲得甲方的獎金、津貼等，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定納稅。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇疾病、傷殘、生育等特殊情況，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予關(guān)懷和幫助。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方如協(xié)商一致，可解除或終止本合同。（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，必要時協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他約定1.甲乙雙方在簽訂本合同前，已充分了解對方的真實情況，并同意遵守本合同的約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方教學計劃和教學大綱6.甲方社會保險登記證7.甲方工資支付證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方請假申請10.甲方解除或終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成教學任務(wù)，或教學質(zhì)量未達到約定標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.保密義務(wù)：對合同約定范圍內(nèi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.賠償責任：因違約行為給對方造成損失，應(yīng)承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按合同約定處理。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付工資、獎金：提醒甲方按時支付，若甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法參加社會保險：提醒甲方依法參加，若甲方仍不參加，可以向社會保險管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的游戲設(shè)計培訓機構(gòu)，需要招聘專業(yè)教師。2.乙方具有游戲設(shè)計