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出版行業(yè)發(fā)行員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事出版行業(yè)發(fā)行員工作,具體工作內(nèi)容如下:1.負(fù)責(zé)出版物的銷售和推廣工作;2.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,開拓新的銷售渠道;3.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間__小時(shí),每周休息日__天。國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。第六條乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第十條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十一條甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定第十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.乙方簽名確認(rèn)的工資條7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定違約。3.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.解除勞動(dòng)合同:提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。4.終止勞動(dòng)合同:因合同到期或者其他法定原因,勞動(dòng)合同效力自然終止。5.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)按時(shí)支付。2.問題:甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:工作環(huán)境不符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.問題:合同解除/終止不符合法定程序。解決辦法:乙方可以要求甲方按照法定程序進(jìn)行解除/終止勞動(dòng)合同,并依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職的出版行業(yè)發(fā)行員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與已在職的出版行業(yè)發(fā)行員續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方為合同到期且不再續(xù)簽的出版行業(yè)發(fā)

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