常州農(nóng)業(yè)科技研發(fā)勞動合同樣本

常州農(nóng)業(yè)科技研發(fā)勞動合同樣本合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方安排的工作，甲方向乙方支付報酬事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作地點為：__________。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定及乙方的實際工作表現(xiàn)，可以提前解除或終止本合同。三、勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為：__________。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的__%。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.社會保險繳納證明文件11.公積金繳納證明文件12.乙方保密協(xié)議13.甲方財務(wù)報表14.甲方項目資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除或終止本合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費及住房公積金。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.固定期限：勞動合同雙方約定的具體履行期限。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的金錢賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，考核評估，如仍不能滿足工作需求，依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，如要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失，必要時訴諸法律手段。4.甲方未按時支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。5.甲方未按時繳納社會保險費及公積金：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向社保部門或公積金管理中心投訴或提起行政訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致變更勞動合