煤礦安全幫教管理制度

煤礦“三違”幫教管理制度第一章總則“三違”是指違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為?！叭`”是安全生產(chǎn)的大敵，要搞好安全生產(chǎn)，必須將反“三違”工作始終貫穿于生產(chǎn)的全過程。為了強(qiáng)化安全管理，逐步消除“三違”現(xiàn)象，從日常幫教抓起，真正做到安全文明生產(chǎn)，以達(dá)到從根本上遏制“三違”的安全目的，特制訂本制度，望有關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行。第一條“過五關(guān)”是指對一些嚴(yán)重“三違”人員，幫教活動必須經(jīng)過以下這五關(guān)，方能正式上崗復(fù)工，如有一關(guān)未能通過，則重新接受“過五關(guān)”安全培訓(xùn)，直至結(jié)業(yè)。第一關(guān)：接到安全監(jiān)察部三違幫教通知單后，第一時間停工并前來報到，接受安全教育培訓(xùn)。接單后，拒不參加培訓(xùn)的“三違”人員，停工至報到為止，如超過一個星期，直接開除。第二關(guān)：“三違”人員必須首先從思想上認(rèn)識到自身三違的嚴(yán)重性，危害性，做出深刻檢討，須包括事故分析，心得體會，安全承諾等。第三關(guān)：安全監(jiān)察部組織“三違”人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)安全理論及事故案例專題培訓(xùn)，參訓(xùn)人員須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時上下課，并做好培訓(xùn)筆錄。第四關(guān)：安全培訓(xùn)結(jié)束后，安全監(jiān)察部組織專業(yè)人員命題并進(jìn)行考核，考核合格后，再上交由區(qū)隊長、書記或家屬簽名的安全聯(lián)保協(xié)議，方準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。第五關(guān)：“三違”人員持復(fù)工意見單，經(jīng)所在區(qū)隊、主管部門、主管礦長審核同意后，方能復(fù)工上崗。第二條培訓(xùn)時間安排為每期6天，每天2個課時3小時。對“三違”幫教人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：工作環(huán)境及井下危險因素、所從事工種可造成的職業(yè)健康傷害和傷亡事故、該工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)、緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)力；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；出入井手續(xù)、通風(fēng)安全系統(tǒng)、報警系統(tǒng)和安全指示標(biāo)志；各專業(yè)反“三違”安全知識；典型事故案例分析等。第三條本制度適用于礦各部門。第二章組織機(jī)構(gòu)與幫教職責(zé)第四條為了加強(qiáng)對“三違”幫教的管理，礦成立“三違”幫教管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)幫教的檢查、考核、總結(jié)、通報與推進(jìn)。組長：礦長、黨總支書記副組長：分管安全、生產(chǎn)、后勤的各主管副礦長，總工程師、副總工程師成員：安監(jiān)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、機(jī)電部經(jīng)理、專業(yè)部室的管理人員、各區(qū)隊隊長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)幫教中心，中心設(shè)在礦安全監(jiān)察部，由安監(jiān)部經(jīng)理任中心主任，專干由安監(jiān)部相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。第五條明確礦幫教管理機(jī)構(gòu)和各級管理人員的職責(zé)（一）礦長是全礦“三違”管理工作的重要領(lǐng)導(dǎo)者，對全礦“三違”管理負(fù)總責(zé)。負(fù)責(zé)礦“三違”幫教管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立，領(lǐng)導(dǎo)礦“三違”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對全礦“三違”管理工作做出重大決策和總體安排，安排制定“三違”幫教管理制度，定期召開“三違”幫教座談會。第四章“三違”幫教流程第七條為使“三違”幫教制度化，規(guī)范化，特制定以下流程：一、各級管理人員、安檢員、群監(jiān)員、青年崗，包括所有職工在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”人員，及時向安全信息站匯報。二、安全信息站在接到匯報后，立即組織專業(yè)人員對“三違”事故進(jìn)行調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果向安全監(jiān)察部上報，分類建立檔案。三、安全監(jiān)察部根據(jù)調(diào)查出的“三違”事實結(jié)果，向嚴(yán)重“三違”人員所屬部門、區(qū)隊下發(fā)培訓(xùn)教育通知單，內(nèi)容包括“三違”事實、培訓(xùn)教育時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)教師等。四、所有嚴(yán)重“三違”人員必須經(jīng)過“過五關(guān)”幫教流程，方能結(jié)業(yè)上崗。五、參加幫教的“三違”人員需繳納一定數(shù)額的安全抵押金（五百元至一千元不等）。抵押后，持續(xù)考核一年，如一年內(nèi)，需第二次參加幫教培訓(xùn)，前次押金沒收并重新抵押，需第三次參加幫教培訓(xùn)，則視情況處罰，情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改者，予以開除；如一年內(nèi)，再無“三違”發(fā)生，則押金于次年全額返還。六、所有的“三違”人員接受教育過程結(jié)束后，由安全監(jiān)察部統(tǒng)一存檔備案。第五章附則第八條附則（一）本制度中凡與有關(guān)法律、法規(guī)和條例不符之處，以有關(guān)法律、法規(guī)和條例規(guī)定為準(zhǔn)（二）本制度涉及之“三違”獎懲辦法具體參照《榆陽煤礦安全考核獎懲制度》（三）本制度解釋權(quán)歸礦“三違”幫教管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（四）自下發(fā)之日起正式執(zhí)行。附：1、“三違”幫教流程圖如下：現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”調(diào)查“三違”事件分類別建立檔案根據(jù)“三違”事實下發(fā)培訓(xùn)教育通知單到有關(guān)區(qū)隊嚴(yán)重“三違”人員接受“過五關(guān)”安全培訓(xùn)考試是否及格跟蹤考核是否合格考試不及格繼續(xù)接受“過五關(guān)