建筑工程網(wǎng)絡(luò)工程師勞動(dòng)合同模板

建筑工程網(wǎng)絡(luò)工程師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的工作崗位為建筑工程網(wǎng)絡(luò)工程師。1.3乙方的職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)建筑工程網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試及驗(yàn)收；（2）負(fù)責(zé)建筑工程網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)及技術(shù)支持；（3）參與項(xiàng)目技術(shù)交流與培訓(xùn)，提升自身技術(shù)水平；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及加班工資等福利待遇。2.3乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。3.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。3.3甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。5.2乙方向甲方提出辭職，提前____天向甲方提交書面辭職報(bào)告，本合同即行解除。5.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)保密資料5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等收入，視為違約。4.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，視為違約。5.甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)。6.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不公平待遇或勞動(dòng)條件惡劣。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資和獎(jiǎng)金。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行協(xié)商，要求乙方立即停止泄露行為并承擔(dān)違約責(zé)任。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工