家政服務(wù)行業(yè)計件工資工作協(xié)議

家政服務(wù)行業(yè)計件工資工作協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（家政服務(wù)員）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)員提供家庭保潔、照顧老人、看護兒童等服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供家庭保潔、照顧老人、看護兒童等家政服務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)計劃和時間提供服務(wù)，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。二、計件工資及支付方式2.1本協(xié)議采取計件工資制，乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方按計件工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.2計件工資標(biāo)準(zhǔn)為：每完成一項工作任務(wù)，支付人民幣【】元。具體工資標(biāo)準(zhǔn)雙方可協(xié)商調(diào)整。2.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月【】日前將上月工資支付給乙方。2.4乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付工資。三、工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間不得少于【】小時，具體工作時間雙方可協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班工資。3.3乙方應(yīng)保證每周至少休息一天，休息日由雙方協(xié)商確定。四、違約責(zé)任4.1甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付工資的百分之二十作為違約金。4.2乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。4.3一方違反本協(xié)議其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自協(xié)議生效之日起計算。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.服務(wù)工作計劃表4.工資明細表5.加班記錄表6.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認定標(biāo)準(zhǔn)為工資支付日期超過約定的支付時間。2.乙方未按約定提供服務(wù)，認定標(biāo)準(zhǔn)為乙方完成的任務(wù)數(shù)量低于約定的工作任務(wù)。3.乙方未按甲方生活習(xí)慣提供服務(wù)，認定標(biāo)準(zhǔn)為甲方提出的合理改進意見未被乙方采納。4.一方違反本協(xié)議其他條款，認定標(biāo)準(zhǔn)為違反條款的內(nèi)容及影響。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指為家庭提供保潔、照顧老人、看護兒童等服務(wù)的行為。2.計件工資：按照完成的工作數(shù)量支付的工資形式。3.加班工資：按照國家法定節(jié)假日工作或超過工作時間提供服務(wù)所支付的工資。4.違約金：一方違反合同約定應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，解決辦法：甲方有權(quán)提出改進意見，乙方應(yīng)按照甲方意見進行改進。2.甲方未按約定時間支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，違約金按照約定的計算公式進行計算。3.乙方未按約定提供服務(wù)，解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資，并有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方在工作中受傷，解決辦法：按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家庭需要聘請家政服務(wù)員時。2.乙方為提供家政服務(wù)的人員時。3.雙方為明確家