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人際關(guān)系課后服務(wù)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(服務(wù)提供方):__________乙方(服務(wù)接受方):__________鑒于甲方為專業(yè)的人際關(guān)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方希望提升自身的人際交往能力,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方參加甲方的人際關(guān)系課程達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方提供的人際關(guān)系課程包括:__________1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案,并提供專業(yè)指導(dǎo)。1.3甲方應(yīng)保證課程的質(zhì)量,確保乙方在課程中獲得實(shí)際的人際交往能力提升。第二條服務(wù)時(shí)間2.1課程時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__課時(shí)。2.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù),如有變更,應(yīng)提前通知乙方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)支付甲方課程費(fèi)用總計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。3.2乙方支付費(fèi)用后,甲方提供相應(yīng)的課程服務(wù)。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假、調(diào)課,應(yīng)提前通知甲方,并根據(jù)甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和需求,調(diào)整培訓(xùn)方案和教學(xué)方法。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán),妥善保管乙方的個(gè)人信息。4.3甲方應(yīng)按時(shí)提供課程服務(wù),保證課程質(zhì)量。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇課程,并享受甲方提供的服務(wù)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付課程費(fèi)用,并按照甲方的要求提供相關(guān)信息。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)參加課程,如有特殊情況,應(yīng)提前通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部課程費(fèi)用。6.2乙方未按照約定支付課程費(fèi)用,甲方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并要求乙方支付違約金。6.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(或授權(quán)代表):__________代表(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.人際關(guān)系課程大綱2.課程時(shí)間表3.課程費(fèi)用支付憑證4.乙方個(gè)人信息登記表5.課程請(qǐng)假/調(diào)課申請(qǐng)表6.甲方服務(wù)質(zhì)量保證書7.乙方權(quán)利義務(wù)確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定:包括但不限于課程內(nèi)容與大綱不符、授課時(shí)間地點(diǎn)變動(dòng)未提前通知、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。2.乙方未按照約定支付課程費(fèi)用:包括但不限于逾期支付、分階段支付過程中未能按時(shí)支付、拒絕支付等。3.甲方違反乙方隱私權(quán):包括但不限于泄露乙方個(gè)人信息、未經(jīng)同意使用乙方個(gè)人信息等。4.乙方違反甲方規(guī)章制度:包括但不限于未按時(shí)參加課程、違反課程紀(jì)律、影響教學(xué)質(zhì)量等。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.個(gè)性化培訓(xùn)方案:指根據(jù)學(xué)員的特定需求、特點(diǎn)制定的培訓(xùn)計(jì)劃。4.服務(wù)質(zhì)量:指甲方提供課程的教學(xué)效果、授課方式、課程內(nèi)容等方面的綜合評(píng)價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.課程時(shí)間地點(diǎn)變動(dòng):甲方應(yīng)提前通知乙方,并盡可能協(xié)商調(diào)整,以保證課程順利進(jìn)行。2.乙方支付費(fèi)用問題:乙方應(yīng)按時(shí)支付課程費(fèi)用,如遇特殊情況,可與甲方協(xié)商延期或分期支付。3.乙方請(qǐng)假、調(diào)課:乙方應(yīng)提前通知甲方,并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方教學(xué)質(zhì)量問題:甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,如乙方對(duì)教學(xué)質(zhì)量有異議,可通過甲方提供的渠道進(jìn)行反饋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.個(gè)人提升:適用于希望提高個(gè)人人際關(guān)系能力的個(gè)人學(xué)員。2.企業(yè)培訓(xùn):適用于企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行人際關(guān)系技能培訓(xùn)的場(chǎng)景。3.職業(yè)發(fā)展:適用于職

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