2024版聘用幼兒園園長合同

2024版聘用幼兒園園長合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方幼兒園園長一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方幼兒園園長，負責幼兒園的全面工作。1.2乙方應認真履行園長職責，維護甲方合法權(quán)益，保證幼兒園的正常運營。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，提高幼兒園教育教學質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等組成。具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方的工作條件及辦公環(huán)境按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作成果與評估4.1乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保幼兒園的穩(wěn)步發(fā)展。4.2甲方應定期對乙方的工作成果進行評估，如評估不合格，乙方應按甲方要求整改。4.3甲方應尊重乙方的專業(yè)意見，共同推進幼兒園的發(fā)展。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方資格證書復印件5.薪酬福利明細表6.幼兒園教育資源清單7.幼兒園教學計劃與大綱8.幼兒園管理制度與規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未能履行園長職責，導致幼兒園運營出現(xiàn)問題。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方提前解除合同未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.園長：負責幼兒園全面工作的高級管理人員4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息5.違約金：乙方提前解除合同應支付給甲方的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果未達到預期解決辦法：甲方應定期對乙方的工作成果進行評估，并提供改進意見，乙方根據(jù)意見進行整改。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.問題：乙方提前解除合同解決辦法：乙方應支付違約金，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方未按時支付乙方薪酬解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園聘請園長，乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗。2.甲方與乙方協(xié)商確定薪酬待遇和工作職責。3.甲