獵頭公司實習心得

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獵頭公司實習心得1

通過兩個月的實習，我發(fā)覺了理論與實際的差距：像其他專業(yè)的學生一樣，剛踏上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平常學了好多好多的自己認為出去能用的東西。但后來實踐發(fā)覺事實上我們看的只是基本理論學，尚未具有發(fā)展?jié)摿?，未能容入企業(yè)。

學校主要是通過學習，駕馭視察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。依據(jù)各種資料我了解到人力資源管理業(yè)務(wù)范圍將會愈來愈寬，專業(yè)分工也有細化的趨勢，但人事行政、事務(wù)操作和戰(zhàn)略管理在企業(yè)是少不了的。走進企業(yè)才發(fā)覺作為人力資源工作者一要熟識國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要駕馭最新的人力資源管理技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素養(yǎng)，最重要的是依據(jù)外界環(huán)境的改變和企業(yè)實際把學到的學問詳細化。因為學問老化速度已加快，企業(yè)外部環(huán)境改變更快更困難，到社會上接著學習才是理論與實際的最佳結(jié)合方法，高校學的都是理論學問，許多案例的分析其實也都不夠真實，工作中的HR工作，許多方案假如用高校的理論學問來做，最終都實行不通的，甚至會被全盤否定掉。

在斯誠懇習期間我有了以下幾點感受：

1.走到社會工作，肯定要懂得敏捷應(yīng)用，社會沒我們想象的困難，但也沒高校里那么單純，更重要的是見機行事，依據(jù)實際狀況把決策或安排變更。

2.剛出社會不能把自己要求太高，因為期望越大，悲觀可能會越大，但適當?shù)钠谕c渴望是特別必要的。

3.時間是靠自己擠出來的，許多狀況下我們的時間總覺得不夠用，但是假如把自己逼下，是可以擠出時間，或者說我們可以在同一時間里做再次所要提到的就是我的既定思維，我習慣了一次交易，就像在網(wǎng)購的過程中我買到了一件次品，但礙于和賣家溝通或是嫌來回寄運貨品的麻煩就把這件事算了，一次定型是我最喜愛的生活模式。在李老師的指引下我發(fā)覺，在獵頭這行，人際溝通和感情的投入是一件特別藝術(shù)的事。想要獲得合作單，就要與客戶保持著許久的溝通溝通。這也就是說，不是我今日打一個電話詢問別人有沒有須要，只獲得YESorNO就行的，今日我的第一發(fā)電話就是一粒種子，播下就還要跟進進行維護的，這也是我過去生涯中所缺少的想法與行動，所以在下個星期中，試著維護一些具有合作可行性的客戶就是我要做的嘗試。

今日突然覺得自己須要點動力，便又看了一遍《中國合伙人》，就像中學的時候一遍又一遍的看俞敏洪的演講稿。他總是能讓人戰(zhàn)勝害怕和軟弱，給自己一個可以創(chuàng)建奇跡的理由。最直白的人生，最敢拼敢說的人生，這才是我要工作的意義。

獵頭公司實習心得3

我發(fā)覺了理論與實際的差距：像其他專業(yè)的學生一樣，剛踏上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平常學了好多好多的自己認為出去能用的東西。但后來實踐發(fā)覺事實上我們看的只是基本理論學，尚未具有發(fā)展?jié)摿Γ茨苋萑肫髽I(yè)。

學校主要是通過學習，駕馭視察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。依據(jù)各種資料我了解到人力資源管理業(yè)務(wù)范圍將會愈來愈寬，專業(yè)分工也有細化的趨勢，但人事行政、事務(wù)操作和戰(zhàn)略管理在企業(yè)是少不了的。走進企業(yè)才發(fā)覺作為人力資源工作者一要熟識國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要駕馭最新的人力資源管理技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素養(yǎng)，最重要的是依據(jù)外界環(huán)境的改變和企業(yè)實際把學到的學問詳細化。因為學問老化速度已加快，企業(yè)外部環(huán)境改變更快更困難，到社會上接著學習才是理論與實際的最佳結(jié)合方法，高校學的都是理論學問，許多案例的分析其實也都不夠真實，工作中的HR工作，許多方案假如用高校的理論學問來做，最終都實行不通的，甚至會被全盤否定掉。

總之：

1.走到社會工作，肯定要懂得敏捷應(yīng)用，社會沒我們想象的困難，但也沒高校里那么單純，更重要的是見機行事，依據(jù)實際狀況把決策或安排變更。

2.出去不能把自己要求太高，因為期望越大，悲觀可能會越大，但適當?shù)钠谕c渴望是特別必要的。

3.時間是靠自己擠出來的，許多狀況下我們的時間總覺得不夠用，但是假如把自己逼下，是可以擠出時間，或者說我們可以在同一時間里做更多的事情。

4.我發(fā)覺，我們最缺的就是人事勞動及其他法律法規(guī)政策以及有效溝通(含心理詢問)這兩大模塊，企業(yè)中最常出現(xiàn)這兩方面的問題，而這兩大模塊往往是最難處理的，因為上級總會選擇躲避而讓你去處理，而這也正是考核我們的真正實力。其他模塊如培訓，聘請與錄用等一系列模塊我們學的學問就夠用了，通過平常多搞的課題就可以鞏固了。在實習的過程中，我深刻體會到了領(lǐng)導不在乎你是怎么來的只在乎你會干什么這句話的含義。說的多不如做的多。還有一個就是溝通的問題，因為只有經(jīng)過溝通才能發(fā)覺問題，然后找出問題的根源，最終去解決問題，所以說溝通才是解決問題的橋梁。

這次實習，自己收獲蠻大的。感謝寧波匯智給我這次機會。同時，在實習中也發(fā)覺了自己有諸多的不足，在以后的學習中不斷改進吧。讓這些自己已經(jīng)意識到的壓力轉(zhuǎn)化為上進的動力吧。這次實習不僅僅是學習學問，積累閱歷，更重要的是，通過了這兩個月的實習，我明確了自己的奮斗目標，給自己設(shè)計了一個合理職業(yè)生涯規(guī)劃。

在寧波匯智實習期間學到很多書本上學不到的學問，比如在人格魅力方面的熬煉、在與人處世方面的謙恭、做事要事無巨細，親自躬行、在做事前后的思索和探究、向各位領(lǐng)導學習到了較強的組織和協(xié)調(diào)實力，團隊意識的提高剛好常懷有感恩之心，這都對我的人格成長起到了很好的作用，并且對我以后的工作和學習有了很強的實踐基礎(chǔ)。當然我在實習過程中也看到了自己的不足，這會努力讓我發(fā)覺自己，剖析自己，百尺竿頭更進一步。

感謝學校和行政工作者的培育和關(guān)切，有了你們我才能在學校安心的學到前沿的專業(yè)學問，同時我也要感謝寧波匯智給我這個實習的機會。在這次實習過程中我更加深刻和全面的了解自己，這次實習工作中，我取得了良好的業(yè)績，但是我也發(fā)覺了自