船務(wù)操作簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

船務(wù)操作簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事船務(wù)運(yùn)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方的船務(wù)操作團(tuán)隊(duì)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事船務(wù)操作工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事船務(wù)操作工作，包括但不限于船舶駕駛、船舶維護(hù)、貨物裝卸等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方工資按月支付，每月____日前甲方將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.勞動(dòng)保護(hù)用品配備清單4.保密協(xié)議5.調(diào)解協(xié)議書6.仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.雙方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)更新附件1。2.加班費(fèi)計(jì)算：按照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，甲方應(yīng)在支付工資時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：乙方跨地區(qū)就業(yè)的，需提供相關(guān)證明，甲方協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.勞動(dòng)保護(hù)用品更換：如勞動(dòng)保護(hù)用品損壞或丟失，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)更換。5.保密義務(wù)履行：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如有違約行為，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.合同解除或終止：雙方應(yīng)按約定辦理手續(xù)，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的船務(wù)公司，需要招聘船務(wù)操作人員。2.乙方為有船務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)的人員，希望加入甲方公司。3.雙方希望通過簽訂勞