福州市網(wǎng)絡(luò)維護(hù)勞動(dòng)合同范本

福州市網(wǎng)絡(luò)維護(hù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型和期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。3.乙方同意按照甲方的要求，到規(guī)定的地點(diǎn)和工作崗位工作，如需調(diào)整工作崗位或地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方的工作任務(wù)是：__________3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資的支付方式為：____每月支付一次，具體支付日期為每月____日。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和工作休息制度1.乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/天，____天/周，如有特殊情況，經(jīng)甲方同意，乙方可以適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班工資。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因過(guò)失或違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方因業(yè)務(wù)需要，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。5.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力，本勞動(dòng)合同自然終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。八、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作成果證明（如有）7.保密協(xié)議8.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作崗位或調(diào)整工作崗位未與乙方協(xié)商，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付的金錢。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，要求乙方盡快到崗；如系甲方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整乙方到崗時(shí)間。2.乙方工作進(jìn)度滯后：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解工作進(jìn)展，提供必要的支持與協(xié)助，共同制定合理的進(jìn)度計(jì)劃。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失，并可依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。5.工作崗位調(diào)整爭(zhēng)議：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，說(shuō)明調(diào)整原因，確保乙方權(quán)益不受損害，如乙方不同意調(diào)整，可協(xié)商解決或依法處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)公司之間的勞動(dòng)關(guān)系確立。2.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員在提供維護(hù)服務(wù)過(guò)程中，涉及工作時(shí)間、報(bào)酬、保密等方面的約定。3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員因個(gè)人原因或公司業(yè)