服裝行業(yè)設(shè)計師用工合同

服裝行業(yè)設(shè)計師用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具有相關(guān)服裝設(shè)計技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計師一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計師，負(fù)責(zé)服裝設(shè)計的創(chuàng)意、構(gòu)思和實施。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服裝設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計作品的質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時間分別為__時至__時。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)。3.乙方根據(jù)工作需要在__小時內(nèi)享有加班權(quán)益，加班工資按國家規(guī)定支付。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日之前。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方設(shè)計的服裝作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.乙方在合同期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品，歸乙方所有，但不得侵犯甲方的權(quán)益。七、合同的解除和終止1.雙方提前一個月書面通知對方，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方設(shè)計作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.合同解除或終止的書面通知7.爭議解決相關(guān)的法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方違反甲方規(guī)章制度或失職3.甲方未按時支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方未提供必要的勞動保護用品和條件6.甲方提前解除合同未書面通知乙方7.乙方提前解除合同未書面通知甲方三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計作品質(zhì)量不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進行修改，直至滿足甲方要求。2.乙方加班未支付加班費：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費。3.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。4.乙方因個人原因提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同爭議解決：雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。2.乙方按照甲方要求提