環(huán)衛(wèi)清潔工勞動合同

環(huán)衛(wèi)清潔工勞動合同合同編號：__________環(huán)衛(wèi)清潔工勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)清潔工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)清潔工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清掃、保潔工作；（2）遵守甲方制定的工作流程和操作規(guī)范；（3）保持工作工具和設(shè)備的完好，合理使用甲方提供的勞動保護用品；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日__________小時，每周__________天；（2）加班時間：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）加班工資：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作績效獎金按照甲方的考核辦法執(zhí)行。3.3乙方依法享受社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費用。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和工作條件。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.3甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方環(huán)衛(wèi)清潔工作規(guī)程7.甲方提供的勞動保護用品清單8.乙方的工作績效考核辦法9.社會保險繳納證明10.勞動合同解除和終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作流程和操作規(guī)范進行工作的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和工作條件的，視為違約。6.雙方未按約定解決爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的公民。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時間。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方溝通，了解原因，若系個人原因，要求乙方盡快到崗；若系非個人原因，協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.乙方工作質(zhì)量不高：對乙方進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；加強現(xiàn)場監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。3.甲方支付工資延遲：提前做好工資支付計劃，確保按時足額支付乙方工資。4.甲方未繳納社會保險：及時為乙方繳納社會保險費用，避免產(chǎn)生違法行為。5.爭議解決：在發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，按照合同約定向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的環(huán)衛(wèi)清潔公司，需要招聘清潔工。2.乙方為有意從事環(huán)衛(wèi)清潔