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勞務(wù)派遣定金合同范本第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]甲方:__________地址:[填寫甲方的詳細地址]聯(lián)系人:[填寫甲方的聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方:__________地址:[填寫乙方的詳細地址]聯(lián)系人:[填寫乙方的聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫乙方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法用工單位,乙方為合法派遣單位,雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議:第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意接受乙方派遣的員工到甲方從事[填寫崗位名稱]工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,派遣[填寫具體人數(shù)]名員工到甲方工作。第二條派遣期限2.1本合同的有效期為[填寫具體日期]年,自雙方簽訂之日起生效。2.2派遣期滿后,如甲方繼續(xù)需要乙方派遣員工,雙方應(yīng)重新簽訂派遣合同。第三條派遣員工的工資及福利3.1乙方應(yīng)確保派遣員工的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并按時足額支付。3.2乙方應(yīng)負責(zé)為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。3.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工的工資和各項社會保險、住房公積金等費用。4.1甲方在本合同簽訂后[填寫具體時間]日內(nèi),向乙方支付定金人民幣[填寫金額]。4.2乙方在收到定金后,應(yīng)按照甲方的要求,及時派遣員工到甲方工作。4.3如乙方未按照約定派遣員工,甲方有權(quán)要求乙方雙倍返還定金。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時支付定金的,乙方有權(quán)拒絕履行合同。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同的附件包括但不限于派遣員工名單、崗位職責(zé)描述等。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:[填寫具體的簽訂日期]1.派遣員工名單2.崗位職責(zé)描述3.甲方提供的其他相關(guān)資料第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方:__________地址:[填寫甲方的詳細地址]聯(lián)系人:[填寫甲方的聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方:__________地址:[填寫乙方的詳細地址]聯(lián)系人:[填寫乙方的聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫乙方的聯(lián)系電話]第三方:__________地址:[填寫第三方的詳細地址]聯(lián)系人:[填寫第三方的聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫第三方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法用工單位,乙方為合法派遣單位,第三方為提供人才推薦服務(wù)的中介機構(gòu),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為中介機構(gòu),負責(zé)為甲方提供符合甲方要求的人才推薦服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的資質(zhì)、經(jīng)驗和技能。1.3第三方應(yīng)對推薦的人才進行初步的面試和篩選,確保人才符合甲方的要求。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方有權(quán)根據(jù)實際需求,向第三方提出人才需求,并要求第三方在約定的時間內(nèi)提供符合要求的人才。2.2甲方有權(quán)對第三方推薦的人才進行面試和考核,并根據(jù)實際情況決定是否錄用。2.3甲方有權(quán)要求第三方對不符合要求的人才進行更換,直至甲方滿意為止。第三條乙方職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,派遣符合條件的員工到甲方工作。3.2乙方應(yīng)確保派遣員工的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并按時足額支付。3.3乙方應(yīng)負責(zé)為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。第四條定金及支付4.1甲方在本合同簽訂后[填寫具體時間]日內(nèi),向乙方支付定金人民幣[填寫金額]。4.2乙方在收到定金后,應(yīng)按照甲方的要求,及時派遣員工到甲方工作。4.3如乙方未按照約定派遣員工,甲方有權(quán)要求乙方雙倍返還定金。第五條違約責(zé)任及限制5.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2第三方未能提供符合甲方要求的人才,甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方和第三方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定,如有違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方和第三方承擔違約責(zé)任。第六條甲方權(quán)利保障6.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,對派遣員工的工作崗位、工作時間等進行調(diào)整。6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同,并要求乙方及時更換或召回派遣員工。6.3甲方有權(quán)要求乙方對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理,確保派遣員工能夠勝任工作。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲、乙、第三方各執(zhí)一份。8.2本合同的附件包括但不限于派遣員工名單、崗位職責(zé)描述等。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________第三方(蓋章):__________簽訂日期:[填寫具體的簽訂日期]1.派遣員工名單2.崗位職責(zé)描述3.甲方提供的其他相關(guān)資料第三方介入的意義和目的,在于為甲方提供專業(yè)的人才推薦服務(wù),降低甲方的人力資源管理成本,提高甲方的工作效率。第三方作為中介機構(gòu),具有豐富的人才資源和專業(yè)的篩選能力,能夠更好地滿足甲方的需求。同時,第三方介入也有利于規(guī)范勞務(wù)派遣市場,保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保甲方的利益得到最大程度的保障。通過明確甲方的權(quán)益主導(dǎo)地位,甲方可以在合同中增加更多的保護條款,確保乙方和第三方履行合同約定。同時,甲方為主導(dǎo)也有利于甲方更好地管理和控制勞務(wù)派遣事宜,提高甲方的工作效率。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)技術(shù)研發(fā)外包定金合同范本甲方:__________地址:[填寫甲方的詳細地址]聯(lián)系人:[填寫甲方的聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方:__________地址:[填寫乙方的詳細地址]聯(lián)系人:[填寫乙方的聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫乙方的聯(lián)系電話]第三方:__________地址:[填寫第三方的詳細地址]聯(lián)系人:[填寫第三方的聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫第三方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法企業(yè),乙方為合法技術(shù)研發(fā)單位,第三方為提供技術(shù)人才推薦服務(wù)的中介機構(gòu),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方技術(shù)研發(fā)外包事宜達成如下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為中介機構(gòu),負責(zé)為甲方提供符合甲方要求的技術(shù)人才推薦服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保推薦的技術(shù)人才具備甲方所需的技術(shù)資質(zhì)、經(jīng)驗和能力。1.3第三方應(yīng)對推薦的技術(shù)人才進行初步的面試和篩選,確保技術(shù)人才符合甲方的要求。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方有權(quán)根據(jù)實際需求,向第三方提出技術(shù)人才需求,并要求第三方在約定的時間內(nèi)提供符合要求的技術(shù)人才。2.2乙方有權(quán)對第三方推薦的技術(shù)人才進行面試和考核,并根據(jù)實際情況決定是否錄用。2.3乙方有權(quán)要求第三方對不符合要求的技術(shù)人才進行更換,直至乙方滿意為止。第三條甲方職責(zé)3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求,為乙方提供研發(fā)項目的相關(guān)資料、設(shè)備、技術(shù)支持等。3.2甲方應(yīng)確保提供的項目資料的準確性和合法性,不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。3.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付技術(shù)人才的工資和各項社會保險、住房公積金等費用。第四條定金及支付4.1甲方在本合同簽訂后[填寫具體時間]日內(nèi),向乙方支付定金人民幣[填寫金額]。4.2乙方在收到定金后,應(yīng)按照甲方的要求,及時派遣技術(shù)人才到甲方工作。4.3如乙方未按照約定派遣技術(shù)人才,甲方有權(quán)要求乙方雙倍返還定金。第五條違約責(zé)任及限制5.1甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2第三方未能提供符合甲方要求的技術(shù)人才,乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方和第三方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定,如有違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方和第三方承擔違約責(zé)任。第六條乙方權(quán)利保障6.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,對技術(shù)人才的工作崗位、工作時間等進行調(diào)整。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同,并要求甲方及時更換或召回技術(shù)人才。6.3乙方有權(quán)要求甲方對技術(shù)人才進行必要的培訓(xùn)和管理,確保技術(shù)人才能夠勝任工作。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲、乙、第三方各執(zhí)一份。8.2本合同的附件包括但不限于技術(shù)人才名單、崗位職責(zé)描述等。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________第三方(蓋章):__________簽訂日期:[填寫具體的簽訂日期]1.技術(shù)人才名單2.崗位職責(zé)描述3.甲方提供的其他相關(guān)資料乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方的利益得到最大程度的保障。通過明確乙方的權(quán)益主導(dǎo)地位,乙方可以在合同中增加更多的保護條款,確保甲方和第三方履行

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