學術(shù)引導部個人工作計劃VIP

學術(shù)引導部個人工作計劃第1篇學術(shù)引導部個人工作計劃第1篇去年設(shè)計部工作任務(wù)比較重，設(shè)計的種類也比較復雜，對我們的設(shè)計人員是一個考驗。只是停留在原來的基礎(chǔ)上是不行的，公司的發(fā)展需要我們必須有創(chuàng)新，全面的提高設(shè)計水*和設(shè)計理念，以及一整套完整的工作流程。更要求我們管理人員從工作中總結(jié)出全新的更符合實際的管理方法，從管理要效益，這樣公司才能更好的發(fā)展壯大。

創(chuàng)新不只是一個**，更應(yīng)該是用到實際工作中。怎樣才能讓我們的設(shè)計人員從頭腦到設(shè)計作品有一個創(chuàng)新呢？除了看一些現(xiàn)有資料和相互之間的探討之外，我們應(yīng)該多看看實際作品，因為資料畢竟有一定的局限性，看不到整體，我們也就不能真正的了解設(shè)計者的真正想法和他的.設(shè)計理念，只有身在其中看到整體的布局，我們才能真正理解他的設(shè)計思路。只靠我們幾個人的思路是不行的，這樣只能停留在一個水*上，我們必須要走出去多看看別人的作品，看的多了思路也就寬了，設(shè)計也有創(chuàng)新了。

班前例會必須落實，不能走形式，這樣我們才能夠及時掌握每個人的工作進展情況，以便及時調(diào)整人員任務(wù)，更合理的安排人員和工作，有效的利用個人資源，提高工作效率。我們要了解每個設(shè)計人員的工作能力和設(shè)計水*，做到心中有數(shù)，誰能干什么，誰適合干什么，分配工作是要充分考慮，做到合理分配，保質(zhì)保量的提前完成設(shè)計任務(wù)。以前我們就存在這樣的問題，不管他能干什么，拿過來就干，這樣不但不能很好的完成任務(wù)，還很容易耽誤工程進度和工程前期的談判工作。以后我們必須做到合理有效的利用人才資源，為工程的順利進行打下堅實基礎(chǔ)。

理論和實際結(jié)合就要求我們設(shè)計人員必須深入到施工現(xiàn)場，只有對實際施工的了解，我們設(shè)計時才能夠心中有數(shù)，知道什么景觀應(yīng)該放在什么位置，知道怎樣的比例才是最合理最美觀的，同時也減少了設(shè)計和實際施工中產(chǎn)生的沖突，保證施工的進度，減少不必要的浪費，因此要求我們設(shè)計人員要經(jīng)常到施工現(xiàn)場，學習施工知識，努力提高自身素質(zhì)，真正做到理論和實際結(jié)合，設(shè)計出更符合實際、更美觀的作品。

隨著公司的不斷發(fā)展，接觸的工程也越來越大，越來越復雜，我們現(xiàn)有的電腦已經(jīng)不能及時做出工程所需的圖紙，因此，我建議公司再更新幾臺配置好的電腦，以便我們做出能夠讓甲方滿意的效果圖。

學術(shù)引導部個人工作計劃第2篇宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經(jīng)驗及教訓，結(jié)合本學院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：

一積極查找問題，努力整改到位

（一）存在的問題

1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

2.就寢紀律差很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

3.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。

4.安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴重。

5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

（二）整改措施

1.對相關(guān)問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評

2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性

3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

4.責任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。

二在本學期內(nèi)具體工作計劃

1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2.平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。

3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

4.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

7.在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：

1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。

2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務(wù)同學，服務(wù)學院。

1.宿管部個人工作計劃

2.學生會宿管部工作計劃

3.舍管部新學期工作計劃

4.體育部個人工作計劃書范例

5.關(guān)于生活部個人的工作計劃書

6.外聯(lián)部的工作計劃書

7.外聯(lián)部工作計劃書

8.學生會寢管部的工作計劃

9.員工個人工作計劃書

10.學生會組織部具體工作計劃書

學術(shù)引導部個人工作計劃第3篇學術(shù)部是學術(shù)中心的靈魂部門，從前輩手上接下這個重擔，我定當秉承學術(shù)中心的宗旨：學術(shù)為本，嚴謹治學；**探究，深刻創(chuàng)新。凡事豫則立不豫則廢。想要真正擔當起這個重任，除了有責任心之外，更要有恒心和毅力，才能和同伴們并肩合作，續(xù)寫學術(shù)中心的進程。

在新的一學年里，學術(shù)部不僅會繼承之前的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且更加注重培養(yǎng)大一新生的**自主性，提升大二的同學的學術(shù)專業(yè)性，向考研更加靠攏。具體計劃如下：

1）每月一篇讀書筆記，在第三周之前完成，第四周學術(shù)部的成員進行審核和評比。選取優(yōu)秀的讀書筆記和社員一起分享交流，并實施一定的獎勵措施。讀書筆記的形式不拘小節(jié)，著重培養(yǎng)大家的寫作能力和增加同學們的閱讀量。而且今年也會更加具有方向性的向大家推薦優(yōu)秀書目進行品讀。

2）經(jīng)濟熱點分析，在正式成員確定下來之后，我們將以小組的形式，自選主題，分工合作，貼近當下的經(jīng)濟熱點做一些了解和分析，助于同學們更好的學好經(jīng)濟學。這是學術(shù)部的重點項目之一。因為這可能需要一定的知識積累，計劃于XX年下學期才能全部完成。

3）尋找經(jīng)濟學家，經(jīng)院的學生以文科生為主，將經(jīng)濟學與歷史較好的融合，熟悉經(jīng)濟學原理的奠基人和促進經(jīng)濟學發(fā)展的名人們。去熟悉他們，追根溯源。我想我們才會走得更遠更好。

4）財管論壇作為院刊，是我院的形象和**。院刊的制作對于我們而言是一個艱巨的任務(wù)。學術(shù)部主要負責文章的收集選取和錄用。我們需要和其他部門通力合作，在整個財管學院里征集優(yōu)秀作品。為大家提供一個展示自己的*臺，同時也向全校展示財管的魅力。只是一個持久戰(zhàn)，也是我們的工作重心。

5）學術(shù)中心最重要的大政方針是考研，對于大一來說或許言之過早，但我們大二的一群人，卻該開始慎重的思考，并以此為目標開始做最基本的了解和規(guī)劃。關(guān)注考研信息，了解考研的意義。打開各種信息渠道。參加與此相關(guān)的講座等等

學術(shù)中心致力于營造良好的學術(shù)氛圍，或許我們沒有那么高的境界，但我們在向他靠攏，各種學術(shù)論文和其它學術(shù)資料的管理與考勤是我們的責任。但我們更要切合實際的'奠定自己的學術(shù)基矗不要說文學離我們太遠，不要說學術(shù)于我們太神圣，有志者事竟成。

學術(shù)引導部個人工作計劃第4篇金秋送爽，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天，告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉并不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨！院生活部，作為團委學生會的一個部門，以服務(wù)全院的同學為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項工作，在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業(yè)績。

本學期工作計劃如下：

1.預(yù)防流感。對同學們進行流感知識普及,消除同學們對流感恐懼心理,加強同學們對流感的防范意識,協(xié)助校醫(yī)院做好流感預(yù)防工作.

2.我部門會極力配合系部**老師以及其他部門做好團委學生會**選舉工作。我們會秉著“公*、公正、公開”的原則去選拔***優(yōu)秀的團委學生會成員，我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入團委學生會。在團委學生會中，我們始終堅持“為同學服務(wù)”的原則去辦事，積極為我院的發(fā)展做貢獻。

3.做好日常查寢工作，督促同學每天清潔寢室，從而構(gòu)建安全、文明、**的寢室環(huán)境。從現(xiàn)在至9月下旬，我們準備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動，以促進寢室安全、文明、**的建設(shè)。

活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學。我們將在評比時間段內(nèi)通過定期的查寢與不定期的抽查相結(jié)合，最后總結(jié)評選出優(yōu)秀寢室。我們將邀請系部的**老師對我們的優(yōu)秀寢室進行表彰，以示鼓勵。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養(yǎng)成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面發(fā)展。

4.在新學期里，我們會繼續(xù)保持部門的常規(guī)工作，即每周三的定期寢室衛(wèi)生檢查以及其余時間的'不定期抽查。每周我們會將檢查的結(jié)果向老師匯報。每月我們會進行一次總評，對優(yōu)秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予**批評，以求更好發(fā)展。在常規(guī)工作中，我們還要去不斷創(chuàng)新，以更好為同學服務(wù)。

5.雙周三積極配合好校自律委員會生活部進行查寢打分，定期**與其他部門聯(lián)合查寢，從而達到更好的查寢效果。與此同時，每周進行校里的一加一查寢，以檢驗我院的寢室情況。

6.冬季掃雪時，遵照校里規(guī)定，給各班分配任務(wù)，從而及時高效的完成掃雪工作。

7.生活部部內(nèi)每周例會，總結(jié)工作并安排下一周工作，包括每周至少一次打掃院辦，以方便老師工作等等。定期進行班*例會，會上工作進行階段性總結(jié)。同時對班*根據(jù)本班表現(xiàn)進行獎懲，并安排接下來的工作。

8.在體育隊訓練時，做好后勤送**作。

9.做好部門本職工作外，我們會極力配合**老師和兄弟部門做好一切學生會事務(wù).在做好工作的基礎(chǔ)上，進行部門間的活動，如籃球賽等，以促進部門間的聯(lián)系，構(gòu)建更加**的工程學院團委學生會。

10.除了常規(guī)工作外，我們將尋求探索創(chuàng)新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動。例如**寢室籃球三對三活動等等，通過這些活動旨在豐富同學課外生活，激發(fā)同學課外興趣，為同學營造一個溫馨、**、文明的生活環(huán)境。

以上就是生活部本學期工作的大體計劃，在實際的進程中，我們會根據(jù)需要進行調(diào)整。我們會以一個主人翁的姿態(tài)做好每一件事，一切為同學服務(wù)，一切為本部發(fā)展。生活部的計劃大體就是這樣，有什么不足之處，我們會在今后的工作之中不段的完善，并根據(jù)實際情況和校、院的**及時調(diào)整。我們會本著勤奮、誠懇的態(tài)度，加強宿舍管理力度。希望在**老師的**下，在我們的努力下，把工作做得更好。

學術(shù)引導部個人工作計劃第5篇新學期又至，又正值萬物復蘇的初春，我院的學術(shù)部工作也應(yīng)迎來充實的一春，為了工作能夠更好的開展，對于學術(shù)部本學期的工作，我有一些淺顯的想法，權(quán)當作工作計劃吧！

一．加強學術(shù)部的**性建設(shè)。

我認為要想工作出成績是與團隊的合作分不開的，應(yīng)當把**這個詞深入到每個學術(shù)部成員的心中，為加強學術(shù)部的**性同時能夠提高部員工作的積極性，我想在本學期在學術(shù)部實施“競爭上崗機制”，*時對部員的工作做好統(tǒng)計，每月定期對部員的工作進行總結(jié)和考核，視工作成績的好壞進行評定，擇優(yōu)而取，來進行選拔出優(yōu)秀部員來擔任副**或是**，嚴格做到公正嚴明，到時由*團成員負責**，希望通過此**能提高部員的積極性，能夠把學術(shù)部的工作做到最好。

強化分工合作制，**可以很好的優(yōu)化分工，充分發(fā)揮每一位部員的潛力，使得每一位部員在工作過程中既感到充實而且沒有負擔。

例會我認為對一個**來說是必要的，也是一個重要組成部分，例會每兩周舉行一次，在會上部員對前期的工作做一下總結(jié)并對下一段時期的工作好安排，大家互相學習，集眾人智慧于一體，做好工作計劃。

二．主要活動安排

為體現(xiàn)學術(shù)部的宗旨和精髓，豐富大家的課余生活，學術(shù)部計劃要在本學期舉行以下幾個主要活動，對于團**要開展的活動，我認為不一定要多，但一定要精，我們追求的是質(zhì)而不是量，多而不精只會讓大家疲憊，所以學術(shù)部在本學期主要開展三個活動。

常務(wù)活動安排：

1.課堂出勤率的考察

為培養(yǎng)良好的學習風氣，定期對課堂的出勤率進行考察，并即使作出調(diào)整和反饋。

2.四六級備考系列

學術(shù)部將密切關(guān)注即將**的英語四六級考試，提高對英語四六級的**性，注意收集關(guān)于四六級**的介紹，專家評論，應(yīng)對措施等相關(guān)的信息，及時把信息反饋到個班，特別是大一的同學。定期舉行四六級?？己吞厣顒樱瑸樘岣咄瑢W的四六級成績作出一份努力。

3.及時落實校及院的通知，做好信息的傳達。

4.加強與各班的學習交流。學術(shù)部成員不時的和各班的學委進行交流，積極收集他們反映的信息資料，各種建議和意見，并予解決。

5.定期進行學術(shù)講座，加強交流。

特色活動安排：

1）英語風系列活動

活動的主要目的是為同學營造一種英語學習的氣氛，提高同學的英語口語交際水*，為同學構(gòu)建一思想和經(jīng)驗交流的*臺，所以計劃開展英語風系列活動，同時為擴大影響力，此活動由物理系，電子系和我院共同承辦。

時間：每周周四晚九點

地點：紫菘廣場

英語風活動分為開幕式和系列活動，為打造自己的英語風品牌，所以第三周周四舉行英語風開幕式，主要活動安排如下：

1.前期宣傳

主要形式為展板和海報，宣傳地點為教學樓，學生公寓，食堂等

2.場地布置

燈光，音響，各種裝飾，比如氣球，彩帶等

3.活動安排

節(jié)目表演：共準備約六個節(jié)目，包括話劇表演，英文歌，舞蹈等形式

互動游戲：現(xiàn)場將邀請外國留學生加入，以活躍氣氛。

從第二期開始，采取**聊天的形式并穿插小的活動和競賽等以活躍現(xiàn)場氣氛。

2）學術(shù)交流月活動：

四月是學術(shù)交流月，為實現(xiàn)學術(shù)交流同時體現(xiàn)土木學院的特色，**同學心中學習無用論的困惑，我院在本月將舉行一次“畢業(yè)后我能做什么的”交流會，到時將邀請資深老師作一次報告會，并由同學**，來**同學心中的疑惑。

3）英語情景小品大賽

活動的主要目的是為同學的生活能夠添一道異彩?；顒拥闹髦荚谟谄鋵W術(shù)性和娛樂性，選取經(jīng)典電影片斷或是自編自導，演繹一場英語情景小品大比拼。此活動可與其他院系合作，以體現(xiàn)不同院的特色，豐富節(jié)目的內(nèi)容，使其更具有觀賞性。

活動時間：第十周

活動地點：西院三樓

活動主要分為以下幾個方面：

1.前期宣傳

活動前期做好宣傳，由同學自愿報名組隊參加。

2.主要安排

學術(shù)引導部個人工作計劃第6篇一．加強學術(shù)部的**性建設(shè)。

我認為要想工作出成績是與團隊的合作分不開的，應(yīng)當把**這個詞深入到每個學術(shù)部成員的心中，為加強學術(shù)部的**性同時能夠提高部員工作的積極性，我想在本學期在學術(shù)部實施“競爭上崗機制”，*時對部員的工作做好統(tǒng)計，每月定期對部員的工作進行總結(jié)和考核，視工作成績的好壞進行評定，擇優(yōu)而取，來進行選拔出優(yōu)秀部員來擔任副**或是**，嚴格做到公正嚴明，到時由*團成員負責**，希望通過此**能提高部員的積極性，能夠把學術(shù)部的工作做到最好。

強化分工合作制，**可以很好的優(yōu)化分工，充分發(fā)揮每一位部員的潛力，使得每一位部員在工作過程中既感到充實而且沒有負擔。

例會我認為對一個**來說是必要的，也是一個重要組成部分，例會每兩周舉行一次，在會上部員對前期的工作做一下總結(jié)并對下一段時期的工作好安排，大家互相學習，集眾人智慧于一體，做好工作計劃。

二．主要活動安排

為體現(xiàn)學術(shù)部的宗旨和精髓，豐富大家的課余生活，學術(shù)部計劃要在本學期舉行以下幾個主要活動，對于團**要開展的活動，我認為不一定要多，但一定要精，我們追求的是質(zhì)而不是量，多而不精只會讓大家疲憊，所以學術(shù)部在本學期主要開展三個活動。

常務(wù)活動安排：

1.課堂出勤率的考察

為培養(yǎng)良好的學習風氣，定期對課堂的出勤率進行考察，并即使作出調(diào)整和反饋。

2.四六級備考系列

學術(shù)部將密切關(guān)注即將**的英語四六級考試，提高對英語四六級的**性，注意收集關(guān)于四六級**的介紹，專家評論，應(yīng)對措施等相關(guān)的信息，及時把信息反饋到個班，特別是大一的同學。

定期舉行四六級?？己吞厣顒?，為提高同學的四六級成績作出一份努力。

3.及時落實校及院的通知，做好信息的傳達。

4.加強與各班的學習交流。學術(shù)部成員不時的和各班的學委進行交流，積極收集他們反映的信息資料，各種建議和意見，并予解決。

5定期進行學術(shù)講座，加強交流。

特色活動安排：

1).英語風系列活動

活動的主要目的是為同學營造一種英語學習的氣氛，提高同學的英語口語交際水*，為同學構(gòu)建一思想和經(jīng)驗交流的*臺，所以計劃開展英語風系列活動，同時為擴大影響力，此活動由物理系，電子系和我院共同承辦。

時間：每周周四晚九點

地點：紫菘廣場

英語風活動分為開幕式和系列活動，為打造自己的英語風品牌，所以第三周周四舉行英語風開幕式，主要活動安排如下：

1．前期宣傳

主要形式為展板和海報，宣傳地點為教學樓，學生公寓，食堂等

2.場地布置

燈光，音響，各種裝飾，比如氣球，彩帶等

3.活動安排

節(jié)目表演：共準備約六個節(jié)目，包括話劇表演，英文歌，舞蹈等形式

互動游戲：現(xiàn)場將邀請外國留學生加入，以活躍氣氛。

從第二期開始，采取**聊天的形式并穿插小的活動和競賽等以活躍現(xiàn)場氣氛。

2).學術(shù)交流月活動：

四月是學術(shù)交流月，為實現(xiàn)學術(shù)交流同時體現(xiàn)土木學院的特色，**同學心中學習無用論的困惑，我院在本月將舉行一次“畢業(yè)后我能做什么的”交流會，到時將邀請資深老師作一次報告會，并由同學**，來**同學心中的疑惑。

3).英語情景小品大賽

活動的主要目的是為同學的生活能夠添一道異彩。活動的主旨在于其學術(shù)性和娛樂性，選取經(jīng)典電影片斷或是自編自導，演繹一場英語情景小品大比拼。此活動可與其他院系合作，以體現(xiàn)不同院的特色，豐富節(jié)目的內(nèi)容，使其更具有觀賞性。

活動時間：第十周

活動地點：西院三樓

活動主要分為以下幾個方面：

1.前期宣傳

活動前期做好宣傳，由同學自愿報名組隊參加。

2.主要安排

學術(shù)引導部個人工作計劃第7篇一、工作目標與任務(wù)

全面負責大堂禮賓服務(wù)工作，確保禮賓員按時到崗，以熱情飽滿的精神接待來賓，向來訪賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。確保大樓賓客的來訪秩序及安全并努力建立并保持與賓客的`良好關(guān)系。完成樓宇安防副經(jīng)理所下達的各項工作任務(wù)。

二、工作內(nèi)容及措施

1、熟悉工作環(huán)境、人員配備及各項工作**，根據(jù)班組人員數(shù)量制定排班表，按周或月來更新，提前做好工作部署。根據(jù)《物業(yè)管理條例》及公司**制定服務(wù)細則并定期檢查各崗位安全**及規(guī)定的執(zhí)行情況。****人員了解并熟悉本大樓各樓層功能及各單位、部門位置，以便在對來訪賓客進行問訊服務(wù)時能及時響應(yīng)并準確指引。

2、加強本班組樓宇安防員的安全、法制教育、行政管理、**查處的學習，確保所有樓宇安防員儀表整潔、行為良好。對**人員進行定期訓練、測試及**工作。在**過程中記錄**人員的崗位工作質(zhì)量，對表現(xiàn)優(yōu)異的人員進行鼓勵，以此來提高工作效率。根據(jù)公司總體要求制定考核辦法，落實相應(yīng)的**和**措施。

3、為配合客戶服務(wù)部在重大活動中做好禮賓接待服務(wù)工作，會在重大活動前模擬進行預(yù)演，以防止突**況發(fā)生，根據(jù)預(yù)演結(jié)果總結(jié)經(jīng)驗，預(yù)先做好應(yīng)急措施。如在重大活動中遇突**況及時向上級**匯報。

4、協(xié)助上級**完成所有禮賓服務(wù)工作，傳達上級指示將工作安排到位，跟進落實情況，將情況進展及時向上級匯報。協(xié)助部門經(jīng)理實施大堂禮賓服務(wù)及接待工作，為完成好禮賓服務(wù)的各項工作，與**員工多交流與上級**多溝通，這樣可以更好的傳達上級指示也可以采納意見，不斷改進工作方式更好的提高工作質(zhì)量。

5、為確保各禮賓崗位人員精神飽滿、服務(wù)熱情、禮貌周到，會不定期向公司**提議*活動，培養(yǎng)員工的積極性和團隊合作精神，以飽滿的熱情迎接來到深交所的每一位賓客。

學術(shù)引導部個人工作計劃第8篇（1）成員培養(yǎng)，我們將以部門介紹，各副部介紹工作內(nèi)容及方法介紹為主，對新干事進行培訓。積極指導干事的工作并培養(yǎng)了他們的基本工作操作能力，使每件工作都能責任到人，在每次活動結(jié)束及時總結(jié)，積極培養(yǎng)其思考能力，提高做事積極性。做到人人有事干，人人有收獲。著重培養(yǎng)干事的協(xié)調(diào)能力，公文寫作能力和普通交際能力，使干事能盡快熟悉部門的工作，樹立強烈的責任心和主人翁意識，為今后部門工作高效、高質(zhì)地開展作好準備。

新學期起頭，學術(shù)部正在總結(jié)上一年的工作之余，曾經(jīng)努力于新一輪的活動的企圖戰(zhàn)籌備。正在接上去的快要半年的時光里，學術(shù)部將自動立異，主動發(fā)揚學術(shù)部承辦戰(zhàn)構(gòu)造學術(shù)活動的感化，投進到告急的活動籌備工作中，為同窗們營建進修空氣，開導同窗們的頭腦戰(zhàn)立異才能，豐盛校園文明，并同時輔佐教師會做好工作。學術(shù)部對其本學期的工作做了團體的計劃戰(zhàn)調(diào)解，現(xiàn)詳細支配以下：

學術(shù)引導部個人工作計劃第9篇20xx年將是我們凱吉斗志昂揚的一年，也是**發(fā)展的一年，品管部將一如既往的配合公司總體質(zhì)量方針**，永無止盡的提高檢驗水*，為公司的品牌建設(shè)，做最大的努力。品質(zhì)部在20xx年會在以下方面做出突破，以提高檢驗效率及質(zhì)量、提高企業(yè)的整體檢驗水*，從而滿足公司對產(chǎn)品質(zhì)量的需求。

1.**結(jié)構(gòu)

目前，公司檢驗部人員有16人，但在過程檢驗位置上暫缺6名。該如何合理配置、優(yōu)化檢驗人員，是1～3月份的工作重點。為適應(yīng)目前生產(chǎn)需要，進貨檢驗還計劃增加鑄造車間原材料的檢驗工作，以保證鑄造車間原材料的質(zhì)量，從源頭抓好質(zhì)量。另外，因品質(zhì)人員人數(shù)將會達到20人左右，所以會對以上所有人員進行制定部門**結(jié)構(gòu)及各崗位相應(yīng)的工作職責的文件，讓部門所有人員能各司其責，合理、高效地完成部門工作職責。

2.標準化管理

參照目前的標準化現(xiàn)狀，我們至少還需要對檢驗、作業(yè)文件、量具進行一些更加完善的工作?，F(xiàn)在的檢驗文件對尺寸有所要求，但從產(chǎn)品的外觀、特殊要求方面還未能進行有效、詳細的規(guī)范，從而造成檢驗員很難對缸蓋外觀質(zhì)量作出準確、**的判斷。系統(tǒng)的標準化文件，也能讓檢驗員作出高效、準確、**的判斷，避免進貨、過程、終檢的標準多樣性。標準化管理將在1月份開始起草擬定，2月份開始逐步完善。

具體工作：1.完善進貨檢驗標準文件2.公司量具的標準化，計劃按季度對量具進行校驗。3.完善過程、終檢對外觀方面的標準4.設(shè)計圖紙方面的補充

3.培訓

品質(zhì)人員的分工越來越細、人數(shù)越來越多、標準越來越全，因此對品質(zhì)培訓的要求越來越高。我們將在1～3月補充、完善培訓資料，做到各檢驗崗位都有各自細致的培訓資料，讓培訓工作做到系統(tǒng)化、規(guī)范化。培訓資料將從“公司規(guī)章**”“公司的品控系統(tǒng)”“檢驗員的職責”“計量器具的使用”“缸蓋的介紹、分析”“檢驗重點”“檢驗標準”“質(zhì)量問題案例”等方面入手，做系統(tǒng)的培訓計劃，使得檢驗人員能快速、有效的進入的公司檢驗環(huán)境當中，為公司的質(zhì)量事業(yè)做自己的`貢獻。

4.5S

公司的5S工作比較薄弱，不管以前、現(xiàn)在，所以我們20xx年將用整年的時間來做這份工作，不管從現(xiàn)場的5S，還是從辦公場所的5S，甚至是工作上的5S，重新思考，從新審定。從現(xiàn)場5S工作開始，再滲透到辦公場所、工作上，讓我們的工作更加有條理、更加的得心應(yīng)手。規(guī)范場地規(guī)劃，及時處理不良品，后續(xù)的改進保持等等工作，都是我們5S的工作范疇。

目前公司正走在**的步伐中，我們品管部在做好、提高本部門工作的同時，繼續(xù)堅定不移的**公司**，積極配合與參與，提出寶貴的意見，為公司盡微薄之力。從小事做起，從本部門做起，循序漸進，與公司同發(fā)展。

品質(zhì)部

學術(shù)部工作計劃10篇（擴展7）

——生活部工作計劃10篇

學術(shù)引導部個人工作計劃第10篇一，部門現(xiàn)狀

學術(shù)部是一個真誠熱情的團體，這里有高效的辦事風格，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，飽滿的服務(wù)熱情和銳意進取的精神。俗話說：“學習是學生的天職”，大學里的一切事物幾乎都與學習有關(guān)。學習對學生的'重要性非比尋常，因此我們學習部倍感自己責任重大，絲毫不敢怠慢，做同學學習路上的好幫手。大家彼此幫助共同努力，用心地做好每一份工作。

二．工作宗旨

學術(shù)部作為校學生會的一個重要組成部分，本著改善大學學習氛圍，豐富校園學習活動的目標，勤勤懇懇的履行著本部職能：關(guān)心同學們的學習狀況，及時反饋并協(xié)助解決相關(guān)問題，提供學術(shù)交流機會，營建一個好的學習深造的校園氛圍。

三．工作思想

學術(shù)部要以“**、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務(wù)、協(xié)調(diào)的心態(tài)為全體科大學子服務(wù)，用盡可能的資源去**各種活動，盡可能的調(diào)動每位同學的學習熱情。

四，工作重點：

配合學校工作，倡導“負重奮進，篤行求實”的良好學風，弘揚科學、理性、深刻、活躍的學術(shù)風氣。

五，具體工作

學生會學術(shù)部是一個協(xié)助性**部門。它的工作性質(zhì)與學生會的其它檢查部門不同。學習部的一般工作都是圍繞同學們的學習而開展的，其目的是促進形成良好的學習風氣，增強同學生們的學習興趣，學習部的宗旨也是關(guān)注同學們的學習生活，了解同學們的學*態(tài)度，做好學校與學生間的橋梁。以下是太原科技大學校團委學生會學術(shù)部20xx年的活動策劃[附具體流程]：

1.創(chuàng)建太原科技科大學第一屆學術(shù)研究小組

2.畢業(yè)生“獻愛心”捐書活動

3.學風建設(shè)月系列活動

活動一：

創(chuàng)建太原科技大學第一屆學術(shù)研究小組

校學生會作為學校第一學生**，是學校**、老師和學生交流的橋梁和紐帶，將學生和老師之間有機的聯(lián)系在一起。作為新時代的大學生其彰顯著自己的個性，如果老師和學生之間沒有更好的溝通與交流，對學校、對老師以及對學生都有一定的限制。因此，建立學術(shù)研究小組是必須得，也是當務(wù)之急的。其主要職能如下：

一．**成員

由校學生會學術(shù)部**任組長，副**任副組長，各院學生會學習部**任組員，再選

其中一員任副組長。

二．主要職責

1.定期召開例會，將各院發(fā)現(xiàn)的情況匯總上來

2.將學生在學習中的問題整理好然后與老師進行交流

3.同樣將老師的想法匯總上來并與學生交流，適當?shù)呐e辦老師與學生交流的座談會，

促進師生之間的關(guān)系

4.將各院學生會的學習部結(jié)合在一起，各院舉辦的活動也可以在這個*臺上得到幫助，

也更能辦出有特色的，有質(zhì)量的品牌活動

（注：想法不成熟，其主要職能與老師溝通后再進行補充）

活動二：

畢業(yè)生“獻愛心”捐書活動

一、活動背景：為了豐富校園文化知識，促進書香校園的氣氛，有效地分配、利用資源，拓寬在校學生知識面，在此我校學生會舉辦“倡議大四學生獻愛心捐書活動”，希望大四學生在本次活動中以書籍捐贈的形式豐富圖書館藏書，讓以后的學弟學妹可以更廣泛閱讀書刊雜志，拓寬知識面，從而更好的提高知識文化水*，從而體現(xiàn)了建設(shè)節(jié)約型校園的時代主題。

二、活動主題：享受閱讀生活培育校園文化

三、活動宗旨：節(jié)約資源實現(xiàn)共享

捐贈愛心留存書香

用愛心傳遞真情送書籍成就夢想

建設(shè)**工專我為母校驕傲

四、主辦單位：太原科技大學校團委

五、承辦單位：太原科技大學校學生會學術(shù)部

六、活動時間：20xx年4月中旬（待定）

七、活動地點：東服

八、活動對象：在校大四學生及愛心捐贈者

九、捐書種類：

（1）專業(yè)教材類：包括專業(yè)教科書、公共課教材、選修課教材

（2）各種輔導資料、練習冊等

（3）工具類書、詞典、字典等

（4）報刊、雜志、故事書等課外讀物

（5）名著、小說、散文書籍

十、活動宣傳：

（1）由學習部制作一份合理的倡議書（見附錄1），活動期間發(fā)放到大四宿舍進行宣傳。

學術(shù)引導部個人工作計劃第11篇20XX年，在公司的正確**下，在**派出所的業(yè)務(wù)指導下，在各部門的大力協(xié)助下，禮賓部基本上完成了全年的安全保衛(wèi)工作和各級**下達的各項任務(wù)。在過去的一年里，工作取得了一定成績，但還有很多方面存在不足，值得我們進一步總結(jié)：20XX年1月至10月禮賓部總監(jiān)更換了幾任，導致10月份以前的管理工作不到位，**檢查不到位，也沒有制定一套完善、實用、行之有效的管理**，造成獎罰無依據(jù)、干好干壞一個樣，員工因而對部門下達的任務(wù)和工作指示執(zhí)行無力、無責任心、工作懶散，抱著混日子的思想，人心浮動如_一盤散沙_，嚴重影響了部門正常工作。更為嚴重的是監(jiān)守自盜、集體*等現(xiàn)象偶有發(fā)生。

20XX年11月份在公司**的大力**和指導下；在各部門的協(xié)作和幫助下；對禮賓部全體員工進行強化培訓，制定了各項管理**并嚴格執(zhí)行，針對禮賓部那些_害群之馬_和強化培訓后不合格員工，給予解雇、勸退或分流處理。但在執(zhí)行此計劃過程中因推進速度過快，_壓力越大反作力越大_而導致兩個班的隊員，被別有用心的人煽動、利用因而集體*、辭職，部門人數(shù)從78人銳減至21人，好在事情發(fā)生之前就收到了風聲，及時向有關(guān)**匯報，及時做好了部署和安排，才將此事件的負面影響降至最低。針對人員銳減部門運作困難的情況，及時向公司**匯報、調(diào)整了部門編制和崗位設(shè)置，將現(xiàn)有的21人分成三個班運轉(zhuǎn)，但因人員不夠無法安排例休，隊員非常疲憊而導致整體工作質(zhì)量和紀律有下滑現(xiàn)象。12月中旬在人事部門的大力協(xié)助下，招聘到位11名員工，強化培訓一星期后達到了預(yù)期的效果，編成一個班于12月25日投入運作（將現(xiàn)有的三個班壓縮成二個班），因培訓到位、人員配備充足，并嚴格執(zhí)行部門各項管理**和崗位操作流程，運作一星期后，員工的工作積極性、主動性、自律性；崗位操作、精神面貌、部門形象等各方面綜合素質(zhì)都有了很大的改善，總體來說禮賓部從工地看守材料的門衛(wèi)，過渡成為服務(wù)性行業(yè)的禮賓員已初現(xiàn)雛形，發(fā)展趨勢良好。

20XX年即將來臨，為了確保禮賓部工作高效、有序的開展，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

1、抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在隊伍建設(shè)上就堅持_兩手抓_：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上，把_相馬_、_賽馬_、_馴馬_、_養(yǎng)馬_相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，****隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后要**為期半個月的業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。隊員上崗后堅持每周三天的技能實操訓練、三天的`理論培訓（每天1小時），使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。成為一支作風硬朗拉得出，打得響有戰(zhàn)斗力的隊伍。

2、抓**建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的**做保證，_沒有規(guī)矩，不成方圓_，完善禮賓部各項管理**；制定一套嚴格、實用的**；對禮賓部實行準軍事化管理，用**來規(guī)范大家的行為，用**來保證工作任務(wù)的完成。

3、抓思想建設(shè)。由于隊員來自_五湖四海_各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好、習俗均不相同。他們都是年青人可塑性很大，但是可變性也很大。因此我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，常抓不懈。我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在工作、生活和培訓中穿插思想教育；與隊員個別談心、交心，**全體隊員在學習的基礎(chǔ)上，開展_人的價值在哪里？_、_怎樣做一名**合格、業(yè)務(wù)過硬的禮賓員？_要求部門骨干在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并帶領(lǐng)隊員把學習體會落實到具體的行動上，爭做優(yōu)秀員工。

4、對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有糾必改，懲前毖后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

5、嚴格執(zhí)行公司的《內(nèi)部管理指導思想》和《五個凡事》，加強與公司各部門的溝通、協(xié)作，精誠團結(jié)；按質(zhì)按量高效率地完成本部各項工作和公司指派的其他任務(wù)。

學術(shù)引導部個人工作計劃第12篇新學期開始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)生檢查工作以及我院科技文化藝術(shù)節(jié)一系列活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展本部門的工作，特制定以下計劃：

一、由于上學期日常工作方面的一些改進，我們系生活部的常規(guī)工作也在不斷的完善。新學期重新制定新的常規(guī)檢查表格及匯總表，并參與每個月的文明班級評選等工作。這些日常檢查在這學期中我們會繼續(xù)認真、負責地做好。

二、內(nèi)部建設(shè)：

現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

(1)更加完善下達例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。

(2)加強干事們之間的溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。

(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。

三、工作方面：

1、納新工作

為給我們部注入新鮮的血液，我們部本著自愿公平的原則，展開本學期的納新工作。

2、生活小貼士：

按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們了解生活中的小常識。

3、檢查衛(wèi)生

(1)為了營造一個良好的學習環(huán)境，在每周進行至少二次的常規(guī)衛(wèi)生檢查，同時配合好學校生活部的定期檢查。及時將我們檢查發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各班班長、生活委員，做好交流工作，并解決好問題。

(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵。

4、部門會議

除了院、系例會外，我們部要定期召開會議。會議中各個部員之間相互交流工作經(jīng)驗，各班生活班長對我們部的工作提出意見。召開部門會議使得我們部能夠更好的開展工作。

四、活動方面

(1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

(2)在科技文化藝術(shù)節(jié)一系列活動中，我會嚴格要求他們，拿出百倍的精力來對待，力爭好名次。

五、其他策劃

生活部將在未來的一年中開展如下工作：

一、舉辦“發(fā)現(xiàn)生活中的美”攝影比賽，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質(zhì)，使之健康發(fā)展。

二、在我系舉辦面向全院“拒絕不文明行為，爭創(chuàng)時代新風尚”的校園宣傳日。通過在校園內(nèi)開展問卷調(diào)查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來杜絕身邊的不文明行為。

三、搞一個水果拼盤大賽，加強動手創(chuàng)新能力。

四、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學們對新一年的美好愿望，使學校的新年氣氛更加濃郁。

以上是生活部在新學期中工作上的一些計劃?？傊?，本學年我部將按照擬定的工作計劃，各組群策群力，相互配合，開展好各項活動。以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我系的各項工作有條不絮的開展。

1.關(guān)于生活部個人的工作計劃書

2.生活部的個人工作計劃

3.生活部工作計劃精選

4.生活部的工作計劃

5.生活部工作計劃

6.體育部個人工作計劃書范例

7.宿管部個人工作計劃書

8.外聯(lián)部工作計劃書

9.外聯(lián)部的工作計劃書

10.學生會生活部個人工作計劃

學術(shù)引導部個人工作計劃第13篇新學期開始，學術(shù)部在總結(jié)上一年的工作之余，已經(jīng)致力于新一輪的活動的計劃和籌辦。在接下來的將近半年的時間里，學術(shù)部將主動創(chuàng)新，積極發(fā)揮學術(shù)部承辦和**學術(shù)活動的作用，投入到緊張的活動籌辦工作中，為同學們營造學習氛圍，啟發(fā)同學們的思維和創(chuàng)新能力，豐富校園精神文化生活，并同時協(xié)助學生會做好工作。學術(shù)部對其本學期的工作做了整體的規(guī)劃和調(diào)整，現(xiàn)具體安排如下：

一、“國學周”方言故事比賽（3月中旬）

活動簡要介紹：

“國學周”既將臨近，對于籌辦和**本院國學周系列活動，學術(shù)部借鑒了歷屆活動的范例，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行形式和主題的創(chuàng)新。本次活動的主題擬定為“方言故事比賽”。從各地方言入手，通過探討、模仿、理解，從而理解國學文化的豐富內(nèi)涵以及深厚的文化底蘊。

方言故事比賽將在國學周期間舉辦，即3月份中旬，預(yù)計籌辦期兩周，活動舉辦歷時一周。由我院**承辦，面向全校在校學生。

二、與中藥學院學術(shù)部合辦，中醫(yī)藥學術(shù)論文培訓班。（4月中旬）

活動簡要介紹：

本次活動是與中藥學院合辦的一次面向全校學生的一次論文培訓，重點針對中醫(yī)藥類學術(shù)論文寫作的培訓。特別是在我校中醫(yī)藥類的學習中，提高撰寫中醫(yī)藥學術(shù)論文能力，對中醫(yī)藥類學生的科研能力和文字**能力均有十分重要的作用。本次活動將聘請中醫(yī)藥方面以及論文寫作的知名專家教授，通過講座的形式進行中醫(yī)藥學術(shù)論文寫作培訓?；顒訛槠谖逄?，從論文寫作形式、中醫(yī)藥論文寫作特點等論文寫作的關(guān)鍵點進行培訓。

三、資源收集活動收尾。（3月初）

四、針灸推拿學院第一屆學生科研創(chuàng)新基金課題招標

活動簡要介紹：

第一屆學生科研創(chuàng)新基金課題招標以提高針灸推拿學院學生的科技創(chuàng)新能力為中心，旨在增強我院的學術(shù)氛圍，提高學生的科技、學術(shù)水*，拓寬學生科研思路，加強對學生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，創(chuàng)建優(yōu)良學風，建立良好的學生學術(shù)創(chuàng)造體制和環(huán)境，培養(yǎng)優(yōu)秀中醫(yī)藥科研創(chuàng)新型人才。

本學期階段時間安排如下：

3月初，**學生進行項目申報表填寫，并由學工辦匯總。

3月下旬，由評審組對課題進行資格**和標書評審，并舉行項目申請答辯會，對質(zhì)量較高的課題擇優(yōu)進行立項資助。

4月至學期末，為課題研究階段。期間安排一次中期檢查。

本次課題申報于3月19日截止（即收標書的時間），逾期不予受理。申請同學請上交打印版標書一式三份（含原件）及電子版標書一份到各班學習委員處，學習委員再將電子版匯總交到學生會學習部。

學術(shù)部具體工作：協(xié)助宣傳及進行申報表填寫及其他**工作。具體安排待定。

學術(shù)引導部個人工作計劃第14篇新的學期開拓新的希望，新的空白承載新的夢想。新學期我們將一如既往在老師的正確指導下充分發(fā)揮學生會的工作職能，以全心全意為同學服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。以下是我們對學生會這一學期的工作進行計劃，為使學生會以后的工作能取得更好的成績。工作計劃如下：

一、完善管理方式

在新的學期，為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會**的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會的建設(shè)。針對實際的情況，為促使提高學生**辦事效率及辦事質(zhì)量，我們將不斷完善各種**。我們學生會將會依照這些**，做好考核工作，做到每一位學生**都能嚴格要求自己，配合開展好每一項工作。

二、活動多元化

1、三月份開展學雷鋒活動，為了傳承雷鋒精神，讓同學們在做好自己本職工作的同時能夠去體會到幫助他人的重要性并且能學到一些實用性的東西。學生會將**舉行學雷鋒系列活動。

2、四月份趣味運動會，為了加強學生會內(nèi)部的凝聚力，以及豐富同學們的課余生活，學生會體育部會**各項趣味運動進行各班之間的友誼趣味比賽。

3、六月份舉行誠信教育活動，為迎接7月的期末考試，學生會學習部會**全系學生做一次考試動員大會。

三、逐步完善**、認真完成各項工作

我們將充分發(fā)揮學生會橋梁、紐帶作用，進一步加強學校與學生之間的聯(lián)系與溝通。

1、在工作中，關(guān)心同學的需求，對同學的意見及時反映，解決實際問題。

2、各部門互相了解正在開展的工作。遇到解決不了的問題，各部門應(yīng)共同商量較為可行的解決辦法。

3、各部門成員溝通協(xié)調(diào)好各項工作，為使學生會活動工作更加順利開展。

4、加強學生會的自身建設(shè)，不斷提高學生會**的整體素質(zhì)。

5、根據(jù)實際需要，不斷完善**，靈活變通，不斷進步。

以上是我們學生會在本學期的工作計劃，我們將吸取上學期的經(jīng)驗，取長補短，努力在新的學期里做得更好。新的學期，我們將會以熱情的服務(wù)端正的.態(tài)度做好我們的工作，進一步完善各部門的工作，嚴格要求自身，以身作則，加強各部之間的溝通，樹立學生****中的好榜樣。要求各位學生**要時刻想到自己是團委會、學生會的成員，時刻想到自己的職責。要處處以身作則，認真作好本職工作，部門之間多交流，處理好工作中的每一個問題，爭取做學習、工作的排頭兵。我們相信，本學期在我們的共同努力下，學生會會取得更驕人的成績。

學術(shù)引導部個人工作計劃第15篇經(jīng)過4月學生會激烈的競選工作的順利完成，我院成立了***學生會。其中學術(shù)部的成員有：分管副*——李宗伯**——王靈珊副**——張若蕓、楊陽、齊潘。為了更高效地完成本部門的基本任務(wù)，更有力地**學生會的全局工作，更全面地為同學們服務(wù)，做好老師與同學們之間的溝通工作，我們共同為20xx—20xx屆的工作制定了如下計劃：

一、20xx年5月，承辦“**與公共管理學院魅力文化節(jié)”系列活動。

具體實施方案：邀請本院**與國際關(guān)系學系著名老師李晶于5月19日晚19：00在教五—413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設(shè)置師生互動環(huán)節(jié)，請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評，并將頒發(fā)紀念品，以提高同學們的參與熱情，活躍現(xiàn)場的氣氛。

二、針對本院04級公共管理類的同學們召開一次對行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障三個專業(yè)的就業(yè)前景等問題進行具體介紹的交流會。

舉辦目的：04級公共管理類首次依大類招生，大一的同學對其中三個專業(yè)的了解并不是很深入，舉辦此次專業(yè)具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業(yè)有一定的指導意義。

具體實施方案：邀請本院對公共管理類三個專業(yè)的研究方向、就業(yè)前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。

三、于20xx年5月至20xx年4月（寒、暑假時間除外）每月中下旬舉辦一次“風云”系列時事講座。

具體實施方案：向廣大同學征集意見，選擇同學們感興趣的時事話題，邀請院內(nèi)外的.著名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。

四、**填寫教師教學質(zhì)量反饋表。

五、構(gòu)建我院學習信息反饋員體系，參加《明鏡》刊物反饋會。

根據(jù)《武漢大學大學生信息員實施細則》，為推動學校教育教學**，營造優(yōu)良風氣，

提高教學質(zhì)量，我院學術(shù)部配合校教務(wù)部，建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現(xiàn)實中的問題反饋到教務(wù)部，學術(shù)部應(yīng)做好本院體系的保障工作。

六、于期末考試之際宣傳考風考紀、明確獎懲**。

七、**學院同學參加武大學習競賽等各類知識比賽，并負責管理和服務(wù)。

八、**學院**隊參加武漢大學英語月比賽。

九、于20xx年10月中下旬舉辦一次與優(yōu)秀學生面對面的交流會。

具體實施方案：邀請我院在不同方面很優(yōu)秀的學生（學習成績很好或有某項藝術(shù)特長或在學生工作方面做得很好）在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。

訪談會的環(huán)節(jié)大體上包括：

1。邀請到的優(yōu)秀學生的自我介紹及特長現(xiàn)場表演；

2。在訪談會前對這些優(yōu)秀學生的家長用電話的形式進行采訪，在訪談會上播放電話錄音；

3。請這些優(yōu)秀同學進行經(jīng)驗介紹；

4。觀眾對這些優(yōu)秀同學進行現(xiàn)場**。

舉辦目的：經(jīng)過與大多數(shù)的同學交流，他們很期待能夠與我院很優(yōu)秀的同學進行面對面的交流，從而在自己的學習、生活方面獲得一些經(jīng)驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業(yè)余生活，提高大家參與積極性，提高學院知名度。

十、于十二月中旬在教五多功能報告廳召開一次本院同學的知識競賽。該知識競賽的涉獵面以綜合性知識為主，也包括一些我院的專業(yè)知識。

該知識競賽的環(huán)節(jié)主要有：

1。必答題（范圍是綜合性知識）；

2。英語*臺（每兩個同學為一組，其中一個同學用英語描述給定的英語單詞，但不能說出該單詞也不能用肢體語言，另一個同學猜，在限定時間內(nèi)猜出單詞多的組獲勝。）

3。搶答題（范圍是我院的專業(yè)知識）

4。風險題（范圍是綜合性知識）

附：參與本競賽的同學可分為4組，每組2個同學。參與原則可以自愿也可以由班級推薦。賽后將對獲勝組頒發(fā)榮譽證書及獎品。

以上是我院學生會學術(shù)部20xx—20xx屆的初步工作計劃，請學生會對我部的工作進行**。

篇三：學術(shù)部工作計劃

*科學院研究生院學生會學術(shù)部20xx－20xx學年度春季學期工作計劃

一、指導思想

為了營造積極活躍的學術(shù)氣氛，提高我校研究生的學術(shù)水*，學術(shù)部全體成員將在學校團委和學生會的正確**下，繼續(xù)舉辦各種豐富多彩的學術(shù)交流活動，以豐富同學們的學習和業(yè)務(wù)文化生活，學術(shù)部工作計劃。我們本著多為同學辦實事，少說空話的原則，制定本工作計劃。

二、擬開展工作規(guī)劃

本學年度我們將在上一屆學生會工作的基礎(chǔ)上，本著“啟迪學術(shù)智慧，促進學科交叉，搭建交流*臺，增進同窗友誼”的目的，具體著手開展如下工作：

（1）科苑講壇“科苑講壇”是由學術(shù)部主辦的較高級別的綜合性講壇，主要邀請**外知名學者、專家教授、企業(yè)家等來校講學。上學期科苑講壇在校內(nèi)的開展的非常成功，并在同學們當中取得了一定的影響，甚至成了一些同學的“必修課”。本學期之初，我們在廣泛征求院內(nèi)同學意見的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)很多同學都預(yù)留了每周五晚上的時間，為了更好的**最廣大同學的最根本利益，我們本學期會繼續(xù)把科苑講壇辦好。本學期擬邀請的專家包括：專家簡介***著名經(jīng)濟學家，經(jīng)濟史學家，**大學光華管理學院原院長吳文俊著名數(shù)學家，*科學技術(shù)最高獎獲得者孔慶東文學批評家，**大學文學院教授鐘耳順中科院系統(tǒng)少有的****之一，**超圖地理信息技術(shù)有限公司董事長岳成全國十杰律師，**岳成律師事務(wù)所董事長從辦出特色、辦出水*的角度出發(fā)，也考慮為學校留下一筆寶貴的精神遺產(chǎn)，我們考慮本學期的講座全部錄像，并準備禮賓簿一本，每次講座的專家都請他們?yōu)閷W校留下“墨寶”，供將來宣傳、總結(jié)使用，考慮學校今年重點開展的“三生教育”，為了使廣大同學接受生命教育、生存教育和生活教育，樹立正確的生命觀、生存觀、生活觀，我們打算開展以團體心理輔導、心理咨詢?yōu)橹黝}的講座。

（2）“IShow”論壇“ＩＳhow”論壇完全是一個由我校同學自己**、參與的論壇，它給全校同學提供了一個展示自己的舞臺。在這里你可以鍛煉自己的口才與膽識，展示自己的才華，進行學術(shù)交流和思想火花的碰撞，相互學習、共同提高，結(jié)識志同道合的朋友，給科院的生活留下精彩而絢麗的一筆。

（3）舉辦“英語科普演講比賽”為豐富學業(yè)余文化生活，營造英語學習的良好環(huán)境，提高全校同學的英語口語水*和學術(shù)交流水*，特別是口頭表達專業(yè)英語的水*，我們擬聯(lián)合外語系，舉辦英語科普演講比賽。（本次比賽可以考慮做為“青春的風采”活動或“**市科普周系列活動”的組成部分。）

（4）協(xié)助學校開展學術(shù)活動考慮本學期將有“五月的鮮花”、“青春的風采”、“三生教育”、高雅藝術(shù)進校園等大量活動在玉泉校區(qū)舉辦，學術(shù)部將積極協(xié)助學校把這些活動辦實、辦好。這些活動也將成為體現(xiàn)學術(shù)部整體精神面貌的重要時機。

（5）社會實踐“農(nóng)民富則國家富、農(nóng)民強則國家強”，為了深入了解農(nóng)民的生存現(xiàn)狀、熟悉國家的發(fā)展水*，我部會利用五一、暑期等課余時間，到貧困地區(qū)去、到農(nóng)村去、到農(nóng)民當中去開展**研究，并形成系統(tǒng)的**實踐報告。

（6）部內(nèi)同**誼為增進部門同學之間的情誼，提高整體的辦事效率，我們會利用清明節(jié)春游等形式**部門內(nèi)同學之間的聯(lián)誼，在學期結(jié)束的時候**“告別玉泉”部內(nèi)同**誼會，為部內(nèi)同學留下寶貴的精神財富。

三、具體工作計劃月份工作計劃

1．“科苑講壇”第１4－１6期；

2．“IShow”講壇第23、24期；

3．部內(nèi)同學春游；

4．英語科普演講比賽報名。

四月

１．“科苑講壇”第１7－１9期；

２．“IShow”講壇第25—27期；

３．部內(nèi)同學清明節(jié)掃墓；

４．英語科普演講比賽培訓、初賽。

五月

１．“科苑講壇”第20－２2期；

２．“IShow”講壇第２0—22期；

３．“五月的鮮花”文化匯演；

４．英語科普演講比賽決賽。

六月

１．“科苑講壇”第23期；

２．“IShow”講壇第２3期；

３．“告別玉泉”部內(nèi)同**誼會。

學術(shù)引導部個人工作計劃第16篇新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來人文學院寢室管理牌的繼續(xù)掛牌以及浙江師范大學第三屆公寓文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務(wù)于本系的各年級同學，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的，以鍛煉同學們自我創(chuàng)新為目標，以增強同學們宿舍內(nèi)團體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會**的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃。

辦公室

辦公室是宿管會中**協(xié)調(diào)其他各部的關(guān)鍵部門，以配合*團、協(xié)調(diào)各部門工作為主要職責。其職能可分為日常工作、財務(wù)管理、檔案管理三大塊。為將辦公室建設(shè)成為一個有特色﹑高效率的部門，更好地修訂與落實各項規(guī)章**，提高**協(xié)調(diào)宿管會各部的能力，本學期，辦公室將本著在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中圖創(chuàng)新的方針，不斷磨合﹑調(diào)整，抓緊、抓實地開展各項工作?，F(xiàn)將各塊工作安排如下：

一、日常工作版塊

保證日常工作的有序開展和各項職能的扎實落實，是辦公室工作的基點，也是辦公室工作的主要責任。

1、起草下學期即將成立的宿管會的計劃、總結(jié)和各項規(guī)章**。

2、負責*團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作；作好各種會議的通知工作。

3、負責學工辦二報刊的收發(fā)及增訂工作；整理布置學辦，購置辦公用品，發(fā)送比賽請柬，制作席簽等日常事務(wù)。

4、負責學工辦二的值班安排以及抽查工作，并**各部做好學工辦二的財物保管及保潔工作，為大家營造一個良好的工作環(huán)境。

二、檔案管理版塊

由于檔案管理具有長期性，且各部活動較多較雜，有些活動檔案往往很難收齊。因此，辦公室將及時明確各部門專門負責檔案管理的人員，每次活動后，及時聯(lián)系相關(guān)人員，收齊相關(guān)檔案，做到一個活動有一個檔案，并及時進行歸檔、存檔。對各類檔案的管理，實行具體問題具體分析，對特殊檔案實行特殊歸檔法。

1、保留三年內(nèi)具有使用價值的舊檔案，其余作廢。

2、將當前各部所有活動的`方案、總結(jié)自成一檔，檔案**用A4紙打印，一式四份，分別由學工辦﹑*團﹑辦公室﹑本部各保留一份。

3、為了使各部的各項活動及各種評比結(jié)果能夠有檔可查，確保檔案管理不流于形式。辦公室將及時做好對各部的學期工作計劃、工作總結(jié)以及學期末干事考核結(jié)果的歸檔工作。

4、特殊檔案管理，在繼續(xù)沿用原檔案管理細則的基礎(chǔ)上作了適當調(diào)整，尤其是對基礎(chǔ)部各項檢查評比結(jié)果的歸檔上作了如下規(guī)定，以確保檔案管理的嚴肅性：

①各項檢查評比結(jié)果在下月初10號前匯總后交辦公室歸檔。

②歸檔前如發(fā)現(xiàn)檢查結(jié)果有誤，基礎(chǔ)部可自行更正，并注明理由及負責人簽名，歸檔后原則上一律不得修改。

③歸檔后如確需修改，到學工辦辦理申請手續(xù)后方可改動。

三、財務(wù)管理版塊

為了規(guī)范即將成立的宿管會的財務(wù)收支狀況，使各部在經(jīng)費使用上擁有自*和支配權(quán)，同時使財務(wù)管理更具規(guī)范性，將制定新的《人文學院宿管會財務(wù)細則》和《人文學院學生活動經(jīng)費報銷手續(xù)》。此措施的出臺將使各部經(jīng)費的使用更具目的性和規(guī)范性。根據(jù)各部的工作計劃，做好財務(wù)預(yù)算工作。*時，對宿管會財務(wù)進行宏觀調(diào)控，**管理，由專人負責，規(guī)范活動經(jīng)費的申請手續(xù)及經(jīng)費的報銷手續(xù)，對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作，既保證各部使用經(jīng)費的自主性，又確保經(jīng)費使用有的放矢，避免浪費。在學期末，及時清算帳目，做好財務(wù)總結(jié)工作。具體程序如下：

1、活動經(jīng)費申請：

①申請部門領(lǐng)取活動經(jīng)費申請表，并按要求填寫。

②院**﹑*團﹑辦公室財務(wù)負責人簽字后領(lǐng)取資金。

③活動結(jié)束后上交活動清單和**，由辦公室記錄，申請報銷。

④每月30日歸還所申請的經(jīng)費。

2、贊助收入：

宿管會由外宣部負責拉贊助，各部也可自行去拉，贊助收入交辦公室保管并記錄，各部需活動經(jīng)費則向辦公室申請，發(fā)揮辦公室“財務(wù)管理中樞”的作用。

3、經(jīng)費報銷：

申請者備好收據(jù)﹑財務(wù)章﹑必備簽字，**轉(zhuǎn)帳。（詳見《人文學院學生活動經(jīng)費報銷手續(xù)》）

總之，辦公室的工作是瑣碎的繁雜的，但卻是不可或缺的。在今后的工作中，我們將強化辦公室的職能，有序開展各項工作，不斷完善自身建設(shè)，積極開拓創(chuàng)新，努力協(xié)助宿管會做好各項工作。

基礎(chǔ)組

基礎(chǔ)組是為同學們服務(wù)的部門，工作都屬常規(guī)工作，既瑣碎又繁雜。大致分為三個方面：即寢室內(nèi)務(wù)、查夜以及小家電維修。上學期，我們迎來了基礎(chǔ)組有史以來的最大的改組和職能轉(zhuǎn)換擴充，我們已成立“學生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務(wù)。

一、寢室內(nèi)務(wù)版塊

在常規(guī)的寢室內(nèi)務(wù)方面，我們依舊沿襲舊規(guī)，進行每月兩次的普查與每周一次的抽查工作。普查日期安排將于該月月初公布于學院**欄專用欄處，具體時間為該日的13：00—14：00，共分A、B、C、D四等，每次查完即公布成績；抽查則是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上進行抽查，具體時間為18：00—18：30，分通過（P），未通過（N）兩等，結(jié)果當晚即公布。我們還將繼續(xù)開展寢室衛(wèi)生檢查和查夜的反饋**。衛(wèi)生普查的反饋時間定為該次下周二的18：00—20：30，抽查反饋時間定為該周周日的14：30—16：00，下學期，我們會對寢室內(nèi)務(wù)檢查細則進行適當?shù)恼{(diào)整、充實和完善，盡量做到：公*、公正、公開、透明。在做好常規(guī)工作的同時，我們想在下學期**開展“寢室公寓文化節(jié)”等活動，豐富同學們的寢室文化生活，體現(xiàn)師大人文學院朝氣蓬勃的精神。

二、寢室查夜版塊

本學期宿管會成立以后，我們還將繼續(xù)查夜和大功率用電器檢查兩項常規(guī)工作。查夜分普查和抽查兩塊，普查時間為每周周日晚22：00———22：40，在22：40———23：00時間段內(nèi)到的同學為遲到，23：00以后的為缺到。抽查的具體時間將配

合學校或?qū)W院的相關(guān)工作而定，劃定成績的標準和普查時保持一致。在查夜的同時，我們將配合進行大功率電器的檢查工作，當然也會劃出特定的時間來進行。

學術(shù)引導部個人工作計劃第17篇感謝公司提供給我很大的發(fā)揮空間和一個良好的*臺，正是因為這樣，也讓我感覺到自己的不足，我也在不斷地學習，跟隨公司前進的步伐。通過一年的工作，隨著對公司狀況的深入了解和自身的成長，我對人力資源部XX年的工作做了如下規(guī)劃：

一、**建設(shè)方面力爭在3月前完成各部門任職資格體系的編制，包括：職位說明（崗位責任制）、任職要求。任職資格體系是人力資源部門進行招聘、考核及定薪的基礎(chǔ)資料，非常關(guān)鍵。這個體系不能照搬其他企業(yè)的，一定要與各部門負責人進行溝通，制定出符合公司實際情況的任職資格體系，并能夠持續(xù)沿用。

二、招聘方面在年初制定公司定員、定編，并對現(xiàn)在人浮于事的部門人員進行清理，減員增效，這項工作完成后，人事部要嚴格按照編制和該部門的薪酬預(yù)算對各部門進行**。同時，利用好各項招聘渠道，保障公司對人才的需求。

三、培訓方面

1）因要配合績效管理的開展，擬在XX年1月或2月對公司的主管級以上員工進行相關(guān)知識的培訓?？偨Y(jié)XX年考核工作開展的不好的原因，公司絕大部門管理人員對績效管理不理解、不懂，沒有他們的配合，做考核也是空談。目前已在著手整理教案，會在年前上報林總。

2）年前針對中層，做一個年度培訓意愿**，根據(jù)各管理人員的需要及公司的實際情況，安排好參加聚成培訓的人員，并在培訓前明確參訓人員的培訓目的，人事部注意考察培訓內(nèi)容的應(yīng)用程度，將培訓有效地和考核結(jié)合起來，使培訓真正達到效果，由點擴散到面。

3）公司培訓師參與培訓課后，必須在3天內(nèi)拿出培訓教案和計劃，不同的課程對不同的人員進行公司內(nèi)訓，保證公司綜合水*的提高，人事部負責對培訓反饋意見進行**并如實反潰。

4）可在XX年**公司中層參加一些戶外拓展訓練，通過戶外的活動，鍛煉并強化中層的團隊意識。

5）在公司派員參加培訓的同時，可以進行員工的梯隊建設(shè)，在該部門經(jīng)理外出參加培訓時，設(shè)一名助理**日常事務(wù)處理，既能鍛煉該員工的能力，也能提高該員工的積極性，為公司的發(fā)展逐步儲備人才。

四、考核方面

考核與公司經(jīng)營目標掛鉤，從總經(jīng)理一級向下逐級延伸，副總經(jīng)理及以上一級簽定季度目標責任書，主管及以上一級簽定月度目標責任書，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營指標、費用指標、階段性任務(wù)指標等，根據(jù)各部門實際情況一一簽訂?？己似诮Y(jié)束后，由財務(wù)提供數(shù)據(jù)，人事部落實考核情況，做到過程**，及時將考核情況反饋給公司高層，并輔導各部門進行績效面談、找出問題，幫助部門實現(xiàn)溝通，以利于下一步工作的開展，并明確下一步的工作目標，進而促進公司整體目標的完成。

五、薪酬方面

擬在XX年推行職能工資制，用薪酬體系作為調(diào)節(jié)員工工作積極性，增強公司凝聚力的**，具體薪酬設(shè)計方案還有待完善，現(xiàn)不詳盡表述，但會按照公司的預(yù)算嚴格進行過程**，并對每月薪酬總額做出科學的分析，做到事前、事中的管理。以上是對XX年工作的.總結(jié)和對XX年工作的展望，相信在新一年的工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，將人事管理工作提高到一個新的臺階！

學術(shù)引導部個人工作計劃第18篇十月份眨眼即過，在院**、老師的指導下，在各部門的配合下，我們在過去的十月份里，取得了不錯的成績。但是，也有一些小瑕疵。為了充分發(fā)揮保衛(wèi)部的職能，順利開展各項活動，完善各項工作，特制訂以下工作計劃。

一、常規(guī)工作

1、系統(tǒng)會議

新學期的開始后，我部一切工作在十月份開始步入正軌。我部將在系統(tǒng)會議中加強與各院系之間的交流與聯(lián)系，盡力把工作任務(wù)下達到位，使各院系保衛(wèi)部理解我們的工作內(nèi)容，了解我們的工作目標，從而使工作質(zhì)量得到提升，各成員的工作能力也更加完善。

2、晚寢檢查

十月的晚寢檢查，由校保衛(wèi)部、校女生部、校宿管部三個部門積極交流工作經(jīng)驗，并相互協(xié)助相互配合下展開。在十一月份，我部將在上個月的交流基礎(chǔ)上，完善檢查**，做到發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題三步驟，使晚寢檢查這項工作不斷完善，同時也分擔學生處對寢室安全這項工作的工作壓力。

3、寢室安全巡邏

我部將在十一月份將寢室安全巡邏工作的工作內(nèi)容不斷完善，使各院系保衛(wèi)部對這項工作的理解有一個實質(zhì)性的提高，從而達到減少寢室盜竊現(xiàn)象的效果。

二、活動方面

由于種種原因，迎新籃球賽取消，十一月份校學生會的活動主要還有校女生部**的禮儀**選拔大賽和元旦晚會的前期準備。我部將在十一月份，調(diào)動各個成員的積極性，堅持“學生會是一個團體”的工作原則，做到無部門之間的區(qū)別和歧視，積極配合各個部門進行工作，努力援助各個部門展開活動。另外，我部**也將在學習時間和工作時間之余，和其他部門之間展開活動，增加各**之間的友誼，使**們做到不僅在工作上有交流，在學習和生活上也有相互的交流與幫助。

三、其他方面

我部在十月份工作中，發(fā)現(xiàn)了的很多問題，例如新老**之間的生疏導致的工作上的不方便，以及新**對工作的生疏性導致的工作進度上的緩慢，我部將針對所發(fā)現(xiàn)的問題，及時作出解決的方案，通過交流和討論確定方案的實施性，做到從根本上解決問題。在十一月份，我部工作的完成力度將提升到一個新的臺階。

學術(shù)引導部個人工作計劃第19篇隨著新學期的到來，我系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務(wù)同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的**活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況，現(xiàn)對生活部本學期的工作計劃做如下安排:

一.自身建設(shè)

1加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院**和*團的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有**，有紀律的生活部。

2努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規(guī)章**，從**到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從**安排。

3嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責任落實到人。工作中應(yīng)當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二.工作**:

1遵守學校的各項規(guī)章**，遵守學生會的章程及各項規(guī)章**。

2本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務(wù)同學”的宗旨，為同學盡自己最大的努力。

3生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

5生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

三.常規(guī)工作:

1室管理

每周定期檢查吃早餐問題(每周一，四七點半左右)。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤**。

2文明教室知識教育

定期為大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。

四.其他工作的開展

積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。

和各個部門緊密合作，共同為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

學術(shù)引導部個人工作計劃第20篇為了加強治理，增強員工的安全意識和服務(wù)理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水*，要酒店在總經(jīng)理的**下，圍繞酒店的總體目標，認真貫徹_安全第一、預(yù)防為主_和_內(nèi)緊外松_的工作方針，始終堅持_群防群治_和_人防技防相結(jié)合_的工作路線，全面推行_誰主管、誰負責_的安全責任制，積極做好酒店的安全防范工作，維護酒店的治安秩序，力爭達到_讓客人完全滿足_的服務(wù)目標，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營治理環(huán)境。具體工作計劃如下：

1、從內(nèi)部治理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標治理責任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。

2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級治理人員要融入隊員中，和隊員一起練習，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務(wù)，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的'無理要求或無故指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿足。

3、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強保安信息工作。首先，根據(jù)*、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格治理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證酒店的正常秩序。其次，加強與*、消防部門的溝通，協(xié)助酒店把好用人關(guān)，進一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保酒店各項消防工作安全順利。

4、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保**，明確維保責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，以技術(shù)參數(shù)為核心準確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水*。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水*，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。

5、做好協(xié)調(diào)工作，加強酒店員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，并**酒店員工分時分批進行滅火疏散演練,即增加員工的安全知識又能檢驗員工的實戰(zhàn)能力。

總之，我們要通過不斷深化治理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的酒店保安新形象。開拓新思路，大膽**，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作.

學術(shù)引導部個人工作計劃第21篇學術(shù)部是學術(shù)中心的靈魂部門，從前輩手上接下這個重擔，我定當秉承學術(shù)中心的宗旨：學術(shù)為本，嚴謹治學；獨立探究，深刻創(chuàng)新。凡事豫則立不豫則廢。想要真正擔當起這個重任，除了有責任心之外，更要有恒心和毅力，才能和同伴們并肩合作，續(xù)寫學術(shù)中心的進程。

在新的一學年里，學術(shù)部不僅會繼承之前的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且更加注重培養(yǎng)大一新生的獨立自主性，提升大二的同學的學術(shù)專業(yè)性，向考研更加靠攏。具體計劃如下:

1)每月一篇讀書筆記，在第三周之前完成，第四周學術(shù)部的成員進行審核和評比。選取優(yōu)秀的讀書筆記和社員一起分享交流，并實施一定的獎勵措施。讀書筆記的形式不拘小節(jié)，著重培養(yǎng)大家的寫作能力和增加同學們的閱讀量。而且今年也會更加具有方向性的向大家推薦優(yōu)秀書目進行品讀。

2)經(jīng)濟熱點分析，在正式成員確定下來之后，我們將以小組的形式，自選主題，分工合作，貼近當下的經(jīng)濟熱點做一些了解和分析，助于同學們更好的學好經(jīng)濟學。這是學術(shù)部的重點項目之一。因為這可能需要一定的知識積累，計劃于xx年下學期才能全部完成。

3)尋找經(jīng)濟學家，經(jīng)院的學生以文科生為主，將經(jīng)濟學與歷史較好的融合，熟悉經(jīng)濟學原理的奠基人和促進經(jīng)濟學發(fā)展的名人們。去熟悉他們，追根溯源。我想我們才會走得更遠更好。

4)財管作為院刊，是我院的形象和代表。院刊的制作對于我們而言是一個艱巨的任務(wù)。學術(shù)部主要負責文章的收集選取和錄用。我們需要和其他部門通力合作，在整個財管學院里征集優(yōu)秀作品。為大家提供一個展示自己的平臺，同時也向全校展示財管的魅力。只是一個持久戰(zhàn)，也是我們的工作重心。

5)學術(shù)中心最重要的大政方針是考研，對于大一來說或許言之過早，但我們大二的一群人，卻該開始慎重的思考，并以此