勞務(wù)外包個人合同6篇

勞務(wù)外包個人合同6篇勞務(wù)外包個人合同6篇勞務(wù)外包個人合同篇1甲方：乙方：甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、共同約定1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù)，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列(三)的承諾。4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。4、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。5、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴?yīng)當予以考慮，并協(xié)商解決。8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務(wù)時，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應(yīng)自覺接受和改進。5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔(dān)，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。四、附則1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。甲方代表簽字：乙方簽字：_____年_____月_____日勞務(wù)外包個人合同篇2甲方：地址：郵編：電話：法定代表人或委托代表人：職務(wù)：乙方：性別：年齡：居民身份證號碼：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期合同。本合同生效日期年月日，其中試用期。本合同終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙工資，工資不低于元，其中試用期間工資元。執(zhí)行不定時工作制的工資元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低元。五、保險福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。勞務(wù)外包個人合同篇3甲方：姓名性別居民身份證號電話：乙方：姓名性別居民身份證號電話：第一條甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學(xué)院點負責(zé)人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學(xué)生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學(xué)院擺點發(fā)傳單進行宣傳，對大一學(xué)生進行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞務(wù)外包個人合同篇4用人單位(甲方)：張家界華輝建筑安裝工程有限公司職工(乙方)：身份證號碼：甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自年月日起生效。2.合同有效期限為年，至年月日止。3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外.4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標準：1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。六、保險福利待遇(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。八、勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負責(zé)人或委托代理人(簽名)年月日勞務(wù)外包個人合同篇5委托人：(以下簡稱甲方)承包人：身份證號碼：(以下簡稱乙方)甲方委托乙方進行物流部送料工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、在雙方約定的時間內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方安排進行工作。二、工作內(nèi)容：按生產(chǎn)需求往生產(chǎn)線送料。三、甲方責(zé)任：甲方負責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)支持解決相關(guān)方面事宜。四、乙方責(zé)任：乙方負責(zé)組織合格的人員提供勞務(wù)，并負責(zé)支付其組織人員的勞務(wù)費。五、乙方按甲方指定標準進行工作，工作過程中不能損壞甲方任何設(shè)施，造成損失由乙方負責(zé)賠償，同時乙方負責(zé)工作過程中的安全責(zé)任。(詳見簽署公司安全環(huán)境協(xié)議)六、若乙方工作任務(wù)不能按時完成，甲方有權(quán)從支付款中扣除罰金，每延遲一小時罰金50元。七、乙方工作完成后，應(yīng)請甲方驗收，驗收合格后甲方即以現(xiàn)金方式結(jié)算。八、乙方的勞務(wù)費用為按乙方一般臨時用工人員每人每天50元。九、付款方式:乙方保質(zhì)保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以現(xiàn)金方式支付乙方，甲方負責(zé)代開發(fā)票(稅金由甲方支付)，乙方負責(zé)提供有效證件。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效，對本協(xié)議和因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商或調(diào)解在一個月內(nèi)不能達成一致的，則合同任何一方均可提起訴訟，雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法院管轄。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)外包個人合同篇6甲方:負責(zé)人:地址:電話:郵編:乙方:法定代表人:地址:電話:郵編:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致原則，就甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構(gòu)清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機構(gòu)職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一章合作事項第一條乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣服務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)外包合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的服務(wù)人員簽訂勞動合同，建立合法勞動關(guān)系。第二條本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務(wù)派駐甲方的勞動者稱為服務(wù)人員。第二章外包內(nèi)容第三條甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構(gòu)清潔衛(wèi)生、轄內(nèi)各機構(gòu)職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，乙方提供上門服務(wù),具體的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)方式、服務(wù)標準、服務(wù)質(zhì)量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務(wù)外包補充協(xié)議》和《勞務(wù)外包服務(wù)方案》。第三章服務(wù)人員管理第四條服務(wù)人員的基本條件1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;2.學(xué)歷:初中以上;3.持有證書：上崗服務(wù)證、炊事員有效健康證;4.具備所從事服務(wù)專業(yè)的基本知識和業(yè)務(wù)技能;5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責(zé)任心;6.無重大疾病或其他不適應(yīng)工作要求的疾病;7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;8.與乙方依法簽訂了勞動合同。第五條乙方應(yīng)在服務(wù)人員進駐甲方前兩日內(nèi)將服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職業(yè)技術(shù)證書、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關(guān)信息提供給甲方。甲方有權(quán)對不符合基本條件的服務(wù)人員進行退回。服務(wù)期間服務(wù)人員或服務(wù)人員的相關(guān)信息變動時乙方應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)信息。第六條甲方使用的服務(wù)人員屬于乙方聘用的勞動者。第四章服務(wù)人員的退回第七條乙方提供的服務(wù)人員有下列情形之一,甲方有權(quán)要求乙方立即更換;1.乙方提供的簡歷、學(xué)歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實的;2.未按照雙方確認的服務(wù)方案履行服務(wù)的;3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;5.因受傷、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的;6.嚴重違反職業(yè)操守的;7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;8.被依法追究刑事責(zé)任的。第八條在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動服務(wù)的，乙方同時派員接替工作。第九條甲方因機構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。第十條勞務(wù)外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。第五章派駐崗位和協(xié)議期限第十一條乙方向甲方派駐服務(wù)人員，從事機關(guān)、各營業(yè)機構(gòu)食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工作。第十二條本協(xié)議有效期限為壹年,從20xx年11月1日生效,至20xx年10月31日終止。第六章外包費用及支付方式第十三條勞務(wù)外包費用及支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商約定：1.勞務(wù)外包費用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費用預(yù)算附后。甲方不再承擔(dān)其他費用和任何責(zé)任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣由甲方負責(zé))2.支付方式:按轉(zhuǎn)賬形式支付;3.支付時間:次月10日前支付當月勞務(wù)包干費。第七章工傷及病假處理第十四條乙方提供的服務(wù)人員服務(wù)期間患病、受傷、死亡均應(yīng)由乙方按國家法律規(guī)定進行處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及費用。第十五條乙方提供的服務(wù)人員因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務(wù)人員或要求乙方派人頂班。第八章雙方的權(quán)利和義務(wù)第十六條甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)對服務(wù)人員服務(wù)崗位管理和安排提出意見,有權(quán)對服務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面提出意見;2.甲方有權(quán)對服務(wù)人員的服務(wù)職責(zé)提出調(diào)整意見,可對服務(wù)崗位提出調(diào)整意見;3.如乙方或乙方服務(wù)人員違約,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有向乙方和服務(wù)人員追償?shù)臋?quán)利。第十七條甲方的義務(wù)1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負責(zé);2.甲方有義務(wù)按時、足額向乙方支付勞務(wù)外包費用。3.甲方對勞務(wù)外包費用有保密的義務(wù)，不得向第三方透露。第十八條乙方的權(quán)利1.乙方有權(quán)利向甲方收取外包服務(wù)費用;2.如甲方違背相關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯服務(wù)人員的權(quán)利時,有為服務(wù)人員主張合法權(quán)益的權(quán)利。第十九條乙方的義務(wù)1.乙方有義務(wù)對服務(wù)人員進行必要的安全生產(chǎn)、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育，負責(zé)工作期間安全;2.乙方有義務(wù)根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經(jīng)營;3.乙方有義務(wù)與服務(wù)人員依法簽訂勞動合同;4.乙方收取外包服務(wù)費用時有義務(wù)出具正式稅收發(fā)票;5.乙方有義務(wù)按國家、重慶市政府規(guī)定為服務(wù)人員完善各種手續(xù);6.乙方有義務(wù)教育服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項規(guī)定;7.服務(wù)人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調(diào)解的義務(wù);8.服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間