2024版挖掘機駕駛員聘用合同書

2024版挖掘機駕駛員聘用合同書合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備雇傭資格；乙方具備相應的挖掘機駕駛技能，愿意接受甲方的雇傭。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭崗位、職責及工作地點1.1乙方擔任甲方的挖掘機駕駛員，負責挖掘機的駕駛及相關(guān)的土方作業(yè)。1.2乙方應嚴格遵守甲方制定的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。1.3乙方的工作地點為甲方指定的項目工地。第二條雇傭期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，實行定時定點上下班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同），按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方制定。4.3甲方應按時足額支付乙方工資及獎金。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2甲方解除或終止本合同，應提前一個月通知乙方。8.3乙方解除或終止本合同，應提前一個月通知甲方。8.4乙方在合同期內(nèi)如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。第九條經(jīng)濟補償9.1甲方解除或終止本合同時，應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.2乙方解除或終止本合同時，如有未滿合同期限、試用期滿等情況，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方工程項目相關(guān)資料6.勞動保障部門規(guī)定的社會保險繳費明細7.安全生產(chǎn)培訓資料8.保密協(xié)議9.經(jīng)濟補償計算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。6.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.挖掘機駕駛員：具備挖掘機駕駛技能，負責挖掘機的駕駛及相關(guān)的土方作業(yè)。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風險而設(shè)立的社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)，不得泄露對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工地受傷，如何處理？解決辦法：立即送乙方至醫(yī)院治療，并按照工傷保險相關(guān)規(guī)定處理。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如需培訓或調(diào)整工作，及時采取措施。3.問題：甲方未按時支付工資及獎金，如何處理？解決辦法：提醒甲方按時支付，如甲方仍不支付，可以向勞動保障部門投訴。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，如何處理？解決辦法：終止合同，并要求乙方支付違約金，向有關(guān)部門報案。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。2