2024版服裝店?duì)I業(yè)員聘用合同范本

2024版服裝店?duì)I業(yè)員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方聘用崗位為__________（填寫具體崗位），負(fù)責(zé)__________（填寫具體職責(zé)）。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________（填寫具體地點(diǎn)）。第二條聘用期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（￥__________），按月支付。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，實(shí)行__________（填寫班次制或綜合工時(shí)制）。4.2乙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，自覺(jué)參加安全培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商變更、解除或終止本合同。7.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件

8.甲方勞動(dòng)合同范本

9.甲方保密協(xié)議

10.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。

2.乙方未按合同約定保密的，視為違約。

3.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。

4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。

5.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬。

3.工作時(shí)間和休息休假：勞動(dòng)者按照合同約定工作時(shí)間和工作休息制度。

4.勞動(dòng)保護(hù)和安全：用人單位為勞動(dòng)者提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的條件。

5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未提供身份證復(fù)印件。

解決辦法：要求乙方及時(shí)提供身份證復(fù)印件。2.問(wèn)題：乙方未提供學(xué)歷證明復(fù)印件。

解決辦法：要求乙方及時(shí)提供學(xué)歷證明復(fù)印件。3.問(wèn)題：乙方未提供職業(yè)資格證書復(fù)印件。

解決辦法：要求乙方及時(shí)提供職業(yè)資格證書復(fù)印件。4.問(wèn)題：甲方未提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件等。

解決辦法：要求甲方及時(shí)提供相關(guān)證件復(fù)印件。5.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付工資。

解決辦法：協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。

解決辦法：協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。7.問(wèn)題：乙方未按合同約定保密。

解決辦法：協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為一家依法成立的服裝店。

2.