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日文版勞動(dòng)合同水路運(yùn)輸行業(yè)合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事水路運(yùn)輸業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的管理和指揮。1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等具體事項(xiàng),由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排和調(diào)整。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方在甲方工作期間,甲方按照相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.2乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等具體事項(xiàng),由甲方根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)慣例進(jìn)行確定和調(diào)整。第三條試用期3.1乙方在甲方工作滿(mǎn)一個(gè)月后,雙方簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2乙方在簽訂勞動(dòng)合同前,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考察。試用期間,乙方的工資待遇按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。5.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除合同。5.3如合同期內(nèi),甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整,導(dǎo)致乙方工作崗位不存在,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方解除或終止合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.雙方協(xié)商一致的其他文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù):未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī):包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重失職等。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇:包括但不限于遲發(fā)、少發(fā)、不發(fā)工資及獎(jiǎng)金等。4.甲方未按約定提供乙方工作條件:包括但不限于工作環(huán)境、工作崗位、工作時(shí)間等。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為了相互了解,約定一定的考察期。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)按照合同的約定支付違約金。5.職業(yè)資格:國(guó)家對(duì)某些專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職業(yè)實(shí)施資格認(rèn)證,從業(yè)人員需具備相應(yīng)資格證書(shū)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到困難:及時(shí)與上級(jí)溝通,尋求幫助,進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,要求甲方支付欠發(fā)工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī):甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同爭(zhēng)議:雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.其他問(wèn)題的解決,應(yīng)遵循合同約定及國(guó)家法律法規(guī)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.水路運(yùn)輸公司招聘員工2.員工與公
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