業(yè)務(wù)員聘用合同范本范本(2024版)

業(yè)務(wù)員聘用合同范本范本(2024版)合同編號(hào)：__________業(yè)務(wù)員聘用合同范本（2024版）甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（業(yè)務(wù)員）：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、客戶維護(hù)、合同簽訂等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績(jī)提成組成。基本工資為每月人民幣_(tái)___元，業(yè)績(jī)提成按實(shí)際完成的業(yè)務(wù)額的____%計(jì)算。2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第三條合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條解除和終止合同5.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（業(yè)務(wù)員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料

6.業(yè)務(wù)員提成計(jì)算公式說(shuō)明

7.國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源等，經(jīng)核實(shí)確有違約行為的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，經(jīng)甲方核實(shí)確有違約行為的，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.乙方未按照合同約定完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，經(jīng)甲方提醒后仍不改進(jìn)的，甲方有權(quán)降低乙方的提成比例或解除合同。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、提成等，經(jīng)乙方提醒后仍不改正的，乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.業(yè)務(wù)員：指在用人單位從事業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作的人員。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方對(duì)合同內(nèi)容有異議，應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，協(xié)商解決。

2.乙方未按合同約定完成任務(wù)，甲方應(yīng)給予合理的指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方提高業(yè)務(wù)能力。

3.甲方未按合同約定支付乙方工資、提成等，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面異議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。

4.如甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛，應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作崗位。

2.乙方按照甲方要求，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系