奶茶店人員合同范本

奶茶店人員合同范本合同編號(hào)：__________甲方（奶茶店）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事奶茶制作與銷售工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資為基本工資加績效獎(jiǎng)金，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方工資按月支付，每月__日之前支付上月工資。3.3乙方依法享受節(jié)假日工資、加班工資等待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺維護(hù)勞動(dòng)安全。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3甲方如違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（奶茶店）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事奶茶制作與銷售工作事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作。1.2丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源管理、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資為基本工資加績效獎(jiǎng)金，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方工資按月支付，每月__日之前支付上月工資。3.3乙方依法享受節(jié)假日工資、加班工資等待遇。第四條第三方服務(wù)內(nèi)容4.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）提供人力資源管理服務(wù)，包括招聘、員工關(guān)系管理、離職管理等；（2）提供員工培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平；（3）提供薪酬福利管理服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益。4.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的權(quán)益得到保障。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。5.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告和人力資源管理建議。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日丙方（簽名）：__________日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定第三方介入的意義和目的：第三方介入的意義在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和員工培訓(xùn)服務(wù)，從而降低甲方的管理成本，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作效率。第三方服務(wù)提供商的專業(yè)性和中立性有助于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也有利于甲乙雙方建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過第三方服務(wù)提供商的專業(yè)服務(wù)提高甲方的經(jīng)營管理水平。甲方通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，保障自身的合法權(quán)益，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方的經(jīng)營秩序。同時(shí)，甲方通過與第三方服務(wù)提供商的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（奶茶店）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事奶茶制作與銷售工作事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作。1.2丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資為基本工資加績效獎(jiǎng)金，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方工資按月支付，每月__日之前支付上月工資。3.3乙方依法享受節(jié)假日工資、加班工資等待遇。第四條第三方服務(wù)內(nèi)容4.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（2）提供薪酬福利管理服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益。4.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的權(quán)益得到保障。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇和福利。5.2乙方有權(quán)參加丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)，提升自己的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.4乙方有權(quán)要求甲方提供工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告和職業(yè)發(fā)展建議。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.2甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日丙方（簽名）：__________日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保自身的合法權(quán)益得到保障，通過第三方服務(wù)提供商的專業(yè)服務(wù)提升自身的工作技能和職業(yè)發(fā)展