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勞動(dòng)安全合同2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則,就乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全保護(hù)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)安全保護(hù)1.1甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求,保障乙方的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。1.2甲方應(yīng)制定并落實(shí)勞動(dòng)安全規(guī)章制度,提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品,積極參與勞動(dòng)安全培訓(xùn),提高自身安全防護(hù)意識(shí)。第二條安全事故處理2.1甲方應(yīng)在發(fā)生安全事故時(shí),立即采取有效措施救治受傷人員,并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告事故情況。2.2甲方應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方在發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)如實(shí)陳述事故經(jīng)過(guò),配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查處理。第三條保密條款3.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的資料、工具等交還甲方,并承諾不再泄露給第三方。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定保障乙方勞動(dòng)安全,造成乙方人身?yè)p害的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2乙方違反本合同約定的勞動(dòng)安全規(guī)定,導(dǎo)致發(fā)生安全事故,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動(dòng)法2.安全生產(chǎn)法3.職業(yè)病防治法4.勞動(dòng)安全規(guī)章制度5.勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品的標(biāo)準(zhǔn)6.安全事故報(bào)告規(guī)定7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私的定義8.賠償責(zé)任的相關(guān)法律條文二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定保障乙方勞動(dòng)安全,造成乙方人身?yè)p害。2.甲方未按照法律法規(guī)要求制定并落實(shí)勞動(dòng)安全規(guī)章制度。3.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。5.乙方未遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度。6.乙方未正確使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品。7.乙方未如實(shí)陳述事故經(jīng)過(guò),配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查處理。8.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),未將涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的資料、工具等交還甲方。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)安全:指在勞動(dòng)過(guò)程中,為保障勞動(dòng)者人身安全健康所采取的各種措施和條件。2.勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品:指為保障勞動(dòng)者安全和健康,預(yù)防和減少事故傷害所需的設(shè)備、設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等。3.安全事故:指在勞動(dòng)過(guò)程中,因意外原因?qū)е氯藛T傷亡、設(shè)備損壞、財(cái)產(chǎn)損失等不良后果的事件。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.賠償責(zé)任:指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失,依法應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照合同約定保障乙方勞動(dòng)安全。解決辦法:乙方可以要求甲方依法承擔(dān)賠償責(zé)任,并向相關(guān)部門(mén)投訴。2.問(wèn)題:乙方未遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度。解決辦法:甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,嚴(yán)重違反者可以依法解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題:安全事故發(fā)生后,甲方未及時(shí)報(bào)告。解決辦法:乙方可以要求甲方依法履行報(bào)告義務(wù),并向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。4.問(wèn)題:乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),未將涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的資料、工具等交還甲方。解決辦法:甲方可以要求乙方履行合同約定,交出相關(guān)資料和工具,并可依法追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)安全保護(hù)協(xié)議。2
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