2024美發(fā)勞動(dòng)合同

2024美發(fā)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同的類型為：__________（全職/兼職）。1.2本合同的期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條乙方的義務(wù)2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________元/月（或按小時(shí)計(jì)酬）。4.2乙方工資的支付時(shí)間為：每月__________日。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為：__________小時(shí)/天，每周__________天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前__________日書面通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方違反本合同的規(guī)定，甲方可以解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.甲方規(guī)章制度匯編9.乙方填寫的入職登記表10.乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。5.問題：雙方對(duì)解除或終止合同有爭議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。