下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024綠植花卉租賃養(yǎng)護合同模板合同編號:__________甲方(出租方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(承租方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為專業(yè)從事綠植花卉租賃養(yǎng)護的企業(yè),乙方需租賃甲方提供的綠植花卉用于裝飾、凈化空氣等目的,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條租賃綠植花卉種類、數(shù)量和規(guī)格(詳細列舉綠植花卉的種類、數(shù)量和規(guī)格)1.2乙方應在租賃期滿后,將租賃的綠植花卉按照約定的數(shù)量和規(guī)格返還給甲方。第二條租賃期限2.1本合同的租賃期限為__________年,自__________之日起至__________日止。2.2租賃期滿后,乙方如需續(xù)租,應提前一個月通知甲方,并簽訂續(xù)租合同。第三條租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金為每月的租金為人民幣__________元整(大寫:_______________________元整),每半年支付一次,共支付__________個月。3.2乙方應在每半年第一個月的前__________日內(nèi),將租金支付給甲方。3.3乙方支付租金后,甲方應及時提供租賃的綠植花卉,并負責綠植花卉的養(yǎng)護工作。第四條甲方義務4.1甲方應保證租賃的綠植花卉符合約定的種類、數(shù)量和規(guī)格。4.2甲方應負責租賃期間綠植花卉的養(yǎng)護工作,保證綠植花卉的健康生長。4.3甲方應在租賃期滿后,及時收回租賃的綠植花卉。第五條乙方義務5.1乙方應按照約定的租賃期限租賃綠植花卉,不得提前解除合同。5.2乙方應按照約定的租金支付方式,及時支付租金。5.3乙方應負責綠植花卉的合理使用,不得故意損壞綠植花卉。第六條違約責任6.1甲方未按照約定的種類、數(shù)量和規(guī)格提供綠植花卉的,乙方有權解除合同,并要求甲方賠償損失。6.2乙方未按照約定的租金支付方式及時支付租金的,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。6.3乙方故意損壞綠植花卉的,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償損失。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:__________乙方(簽字/蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.綠植花卉租賃清單2.租金支付憑證3.綠植花卉損壞情況記錄4.養(yǎng)護服務記錄5.租賃合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供符合種類、數(shù)量和規(guī)格的綠植花卉,視為違約。2.乙方未按約定支付租金,視為違約。3.乙方故意損壞綠植花卉,視為違約。4.租賃期滿后,乙方未按約定返還綠植花卉,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.綠植花卉租賃:指甲方將綠植花卉提供給乙方使用,乙方支付租金的一種商業(yè)行為。2.租金:乙方為使用綠植花卉而支付給甲方的費用。3.養(yǎng)護服務:甲方對租賃的綠植花卉進行日常養(yǎng)護和管理的服務。4.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.綠植花卉損壞:及時記錄損壞情況,雙方協(xié)商解決或按合同約定進行賠償。2.租金支付糾紛:查看支付憑證,核實金額,協(xié)商解決或依法追討。3.租賃期限爭議:查看合同條款,確認租賃期限,協(xié)商解決或依法裁決。4.綠植花卉數(shù)量不符:及時溝通,甲方按約定補發(fā)或乙方解除合同。五、所有應用場景:1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年掌控中考復習配套課件:第九單元溶液
- 《老人與?!氛n件
- 2024年阿壩職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫及答案解析
- 單位管理制度集合大全【人力資源管理篇】
- 單位管理制度分享合集【人員管理】十篇
- 單位管理制度范文大合集【員工管理】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人事管理篇】十篇
- 《詩五首》教案設計
- 第7單元 工業(yè)革命和國際共產(chǎn)主義運動的興起(高頻選擇題50題)(解析版)
- UFIDAU培訓課程委托代銷
- 活動房結構計算書
- 醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理體系文件(全套)
- 富氫水項目經(jīng)濟效益及投資價值分析(模板參考)
- 小流域水土保持綜合治理工程初步設計
- 增強熱塑性塑料復合管在我國的發(fā)展現(xiàn)狀
- 機械設計外文文獻翻譯、中英文翻譯、外文翻譯
- 美標漸開線花鍵計算程序2014.8
- 英格索蘭空壓機操作規(guī)程
- 風動送樣手冊
- 績效考核評分標準
- 電力建設施工技術管理
評論
0/150
提交評論