學校超市用工合同范本

學校超市用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________學校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方的指導下提供勞動力，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方學校超市負責商品銷售、貨架整理、衛(wèi)生清潔等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與甲方的經(jīng)濟效益掛鉤，業(yè)績優(yōu)秀者，可獲得相應的獎金。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納比例按國家和地方政策執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：乙方的簡歷、甲方提供的崗位職責說明、勞動紀律規(guī)定等。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：________________第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________學校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________第三方主體：__________人力資源公司授權(quán)代表：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方的指導下提供勞動力，同時甲方為確保人力資源管理的專業(yè)性和靈活性，引入第三方主體人力資源公司進行人才租賃和服務，雙方為明確雙方及第三方的權(quán)利義務，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方學校超市負責商品銷售、貨架整理、衛(wèi)生清潔等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3第三方主體負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），由甲方支付給第三方主體，再由第三方主體支付給乙方。3.2乙方的工作業(yè)績與甲方的經(jīng)濟效益掛鉤，業(yè)績優(yōu)秀者，可獲得相應的獎金。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納比例按國家和地方政策執(zhí)行。4.2第三方主體負責辦理乙方的社會保險事宜，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條甲方權(quán)益保障6.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)有權(quán)進行監(jiān)督和評價，第三方主體應協(xié)助甲方進行績效管理。6.2甲方對乙方的崗位調(diào)整、工作內(nèi)容變更等有決定權(quán)，第三方主體應遵照執(zhí)行。6.3甲方對乙方的工作成果享有所有權(quán)，第三方主體應保證乙方的勞動成果符合甲方要求。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。7.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方主體的責任和義務9.1第三方主體應保證乙方的質(zhì)量和數(shù)量，確保乙方滿足甲方的用工需求。9.2第三方主體應負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。9.3第三方主體應承擔因乙方違約或疏忽給甲方造成的損失賠償責任。10.1本合同附件包括：乙方的簡歷、甲方提供的崗位職責說明、勞動紀律規(guī)定、第三方主體的服務承諾等。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字/蓋章）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________簽訂日期：________________第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的意義和目的通過引入第三方主體人力資源公司，甲方學校在用工管理上可以更加專業(yè)化和靈活化。本合同中，甲方的權(quán)益得到了充分的保障，通過詳細的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護等方面的規(guī)定，確保了甲方的利益不受損害。同時，通過設置乙方的違約及限制條款，強化了對甲方利益的維護。引入第三方主體的意義在于，甲方可以將更多的人力資源管理精力放在核心業(yè)務上，提高整體運營效率。第三方主體具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗和服務質(zhì)量，能夠更好地解決用工需求和勞動力供給之間的矛盾，提高勞動力的使用效率。本合同以甲方權(quán)益為主導，充分體現(xiàn)了甲方對用工管理的重視和對乙方權(quán)益的保障。通過明確甲乙第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________學校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________第三方主體：__________人力資源公司授權(quán)代表：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方的指導下提供勞動力，同時甲方為確保人力資源管理的專業(yè)性和靈活性，引入第三方主體人力資源公司進行人才租賃和服務，雙方為明確雙方及第三方的權(quán)利義務，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方學校食堂負責餐飲服務、廚房衛(wèi)生維護等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3第三方主體負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），由甲方支付給第三方主體，再由第三方主體支付給乙方。3.2乙方的工作業(yè)績與甲方的經(jīng)濟效益掛鉤，業(yè)績優(yōu)秀者，可獲得相應的獎金。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納比例按國家和地方政策執(zhí)行。4.2第三方主體負責辦理乙方的社會保險事宜，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方對甲方的工作安排和管理有權(quán)提出合理化建議，甲方應充分聽取并考慮乙方的意見。6.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。7.2甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、不提供勞動保護等。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方主體的責任和義務9.1第三方主體應保證乙方的質(zhì)量和數(shù)量，確保乙方滿足甲方的用工需求。9.2第三方主體應負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。9.3第三方主體應承擔因乙方違約或疏忽給甲方造成的損失賠償責任。10.1本合同附件包括：乙方的簡歷、甲方提供的崗位職責說明、勞動紀律規(guī)定、第三方主體的服務承諾等。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字/蓋章）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________簽訂日期：________________第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導的意義和目的通過引入第三方主體人力資源公司，乙方在學校食堂的就業(yè)崗位上可以得到更專業(yè)化和更有保障的管理。本合同中，乙方的權(quán)益得到了充分的保障，通過詳細的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社