深圳試用工合同范本

深圳試用工合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本試用勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條試用期限1.本合同試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。2.試用期滿，甲乙雙方如無異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，達(dá)到崗位要求的技能和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。2.試用期滿后，如乙方轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按甲方正式員工的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條合同的解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但需提前通知對(duì)方。2.試用期滿，甲乙雙方如無異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第七條保密條款1.乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位說明書、保密協(xié)議等。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本試用勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條試用期限1.本合同試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。2.試用期滿，甲乙雙方如無異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，達(dá)到崗位要求的技能和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。2.試用期滿后，如乙方轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按甲方正式員工的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此作出是否繼續(xù)雇傭乙方的決定。3.甲方有權(quán)要求乙方遵守額外的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供與乙方相關(guān)的服務(wù)和支持。2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和行為負(fù)責(zé)，確保乙方符合甲方的要求。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的法律和行政事務(wù)。第八條乙方的違約及限制條款1.乙方在試用期內(nèi)如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在試用期內(nèi)如違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和咨詢服務(wù)，以確保甲方的權(quán)益得到充分保障。2.第三方主體的介入可以幫助甲方更好地管理員工關(guān)系，降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，以確保甲方的權(quán)益得到最大程度的保護(hù)。2.甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)利益。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本試用勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條試用期限1.本合同試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。2.試用期滿，甲乙雙方如無異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，達(dá)到崗位要求的技能和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。2.試用期滿后，如乙方轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按甲方正式員工的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)評(píng)估甲方的工作環(huán)境和文化，以確定是否繼續(xù)履行合同。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人能力。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的薪酬調(diào)整和職位晉升要求，甲方應(yīng)給予充分考慮。第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供與甲方相關(guān)的服務(wù)和支持。2.第三方主體應(yīng)對(duì)甲乙雙方的工作表現(xiàn)和行為負(fù)責(zé)，確保甲乙雙方符合彼此的要求。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理與合同相關(guān)的法律和行政事務(wù)。第七條甲方的違約及限制條款1.甲方在試用期內(nèi)如違反乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。2.甲方在試用期內(nèi)如泄露乙方的個(gè)人隱私，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方在試用期內(nèi)如違反合同約定的薪酬和晉升條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源管理和咨詢服務(wù)，以確保乙方的權(quán)益得到充分保障。2.第三方主體的介入可以幫助乙方更好地管理勞動(dòng)關(guān)系，降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，以確保乙方的權(quán)益得到最大程度的保護(hù)。2.乙方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方能夠滿足乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需求。第十一條弱化