工人工資代領(lǐng)委托書(shū)樣本_第1頁(yè)
工人工資代領(lǐng)委托書(shū)樣本_第2頁(yè)
工人工資代領(lǐng)委托書(shū)樣本_第3頁(yè)
工人工資代領(lǐng)委托書(shū)樣本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工人工資代領(lǐng)委托書(shū)樣本合同編號(hào):__________工人工資代領(lǐng)委托書(shū)甲方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為某項(xiàng)工程或服務(wù)需要聘請(qǐng)工人,現(xiàn)委托乙方代為領(lǐng)取甲方工人的工資,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就工資代領(lǐng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、代領(lǐng)工資的金額及支付方式1.甲方應(yīng)確保工人的工資計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并在約定的支付日期前將工資款支付給乙方。2.乙方應(yīng)在收到工資款后,按照甲方的指示和工人的出勤情況,及時(shí)、準(zhǔn)確地將工資支付給相應(yīng)的工人。3.工資款的支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式,具體方式由甲方確定并通知乙方。二、代領(lǐng)工資的責(zé)任及義務(wù)1.甲方應(yīng)對(duì)工人的工資待遇承擔(dān)全部責(zé)任,包括但不限于工資的計(jì)算、支付、扣除等。乙方僅為甲方提供工資代領(lǐng)服務(wù),不承擔(dān)甲方對(duì)工人工資的任何責(zé)任。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的指示和工人的出勤情況代領(lǐng)工資,并對(duì)代領(lǐng)的工資保密,不得泄露給無(wú)關(guān)人員。3.乙方應(yīng)在代領(lǐng)工資后,及時(shí)、準(zhǔn)確地將工資支付給相應(yīng)的工人。如因乙方原因?qū)е鹿べY支付延遲或錯(cuò)誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的工人個(gè)人信息、工資待遇等保密信息保密,不得泄露給無(wú)關(guān)人員。2.乙方不得將甲方的保密信息用于其他目的,不得向第三方披露。四、解除和終止1.本委托書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。如雙方在有效期內(nèi)達(dá)成續(xù)約意向,可簽訂續(xù)約協(xié)議。2.除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn),否則任何一方不得單方面解除或終止本委托書(shū)。3.在本委托書(shū)有效期內(nèi),如一方未履行或不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)解除本委托書(shū)。五、爭(zhēng)議解決1.本委托書(shū)簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本委托書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本委托書(shū)的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。3.本委托書(shū)未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.工人工資代領(lǐng)委托書(shū)2.工人出勤記錄3.工資計(jì)算明細(xì)表4.支付憑證5.保密協(xié)議6.續(xù)約協(xié)議(如有)7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資款,或工資計(jì)算有誤。2.乙方未按甲方指示及時(shí)、準(zhǔn)確地將工資支付給工人。3.乙方泄露甲方提供的工人個(gè)人信息或工資待遇等保密信息。4.甲方未按約定時(shí)間續(xù)約,或單方面解除或終止委托書(shū)。5.任何一方未履行或不履行本協(xié)議約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指委托他人代領(lǐng)工人工資的一方。2.乙方:指接受甲方委托代領(lǐng)工人工資的一方。3.工資代領(lǐng):指乙方代替甲方領(lǐng)取并支付工人工資的行為。4.保密信息:指甲方提供的與工人個(gè)人信息、工資待遇等相關(guān)的一切信息。5.違約行為:指未履行或不履行本協(xié)議約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資計(jì)算錯(cuò)誤或支付延遲:核對(duì)出勤記錄和工資計(jì)算明細(xì)表,及時(shí)糾正錯(cuò)誤并補(bǔ)發(fā)工資。2.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止泄露并采取補(bǔ)救措施,必要時(shí)解除合同并向法院提起訴訟。3.甲方未按約定時(shí)間續(xù)約或解除合同:與甲方協(xié)商一致,簽訂續(xù)約協(xié)議或解決爭(zhēng)議。4.乙方未按甲方指示支付工資:及時(shí)與乙方溝通,要求其按照指示支付工資,必要時(shí)解除合同并向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為某項(xiàng)工程或服務(wù)需要聘請(qǐng)工人,但無(wú)法親自發(fā)放工資。2.甲方希望通過(guò)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為管理工人工資,提高工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論