2024年委托招聘人才合同格式版（四篇）

第2頁共2頁2024年委托招聘人才合同格式版委托招聘_____合同(樣式一)甲方：（以下簡稱甲方）乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。___的具體要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)_____，該委托招聘書作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)____人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金____元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的_____試用____天之內(nèi)支付____元人民幣；試用____天之內(nèi)再支付____元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供_____，并保證提供____的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。九、本合同為甲方委托一個(gè)_____適用，超過一個(gè)的另行說明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____管理咨詢有限公司代表：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____2024年委托招聘人才合同格式版（二）____年委托招聘人才合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方：（人才招聘機(jī)構(gòu)名稱）地址：（機(jī)構(gòu)地址）鑒于甲方需要大規(guī)模招聘人才，為了滿足甲方的需求，甲、乙雙方依據(jù)平等自愿、互利互惠的原則，就人才招聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的招聘需求，在協(xié)商后制定合理的人才招聘方案，并負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計(jì)劃。2.乙方將負(fù)責(zé)發(fā)布及管理招聘廣告，篩選簡歷，面試候選人，并向甲方推薦合適的人才。3.乙方將負(fù)責(zé)辦理候選人的入職手續(xù)，包括背調(diào)、體檢等，并將招聘所需文件及相關(guān)資料整理歸檔。4.乙方將根據(jù)甲方的要求，提供有關(guān)人才市場(chǎng)信息、競(jìng)爭對(duì)手的人才動(dòng)態(tài)等咨詢服務(wù)。5.乙方將保證其提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并保證依法保護(hù)候選人的隱私。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.提供準(zhǔn)確、詳盡的職位需求信息，包括職位描述、薪資待遇、任職要求等。2.在乙方提供的招聘方案和招聘時(shí)間表確定的范圍內(nèi)，配合乙方進(jìn)行招聘工作。3.對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試，并及時(shí)給出評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果向乙方提出申訴。4.在使用乙方提供的候選人時(shí)，以公正、合法的方式進(jìn)行人才選拔。5.甲方需支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并按合同約定的時(shí)間和方式支付。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.制定詳細(xì)的招聘方案和時(shí)間表，并在甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.對(duì)甲方提供的職位需求信息進(jìn)行審查，并與甲方協(xié)商，確保招聘方案與甲方需求的匹配。3.根據(jù)甲方提供的職位需求，發(fā)布招聘廣告，并及時(shí)向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。4.對(duì)候選人進(jìn)行背調(diào)、體檢等入職手續(xù)辦理，并將辦理結(jié)果及相關(guān)資料及時(shí)通知甲方。5.防止候選人信息泄露，依法保護(hù)候選人的隱私。6.協(xié)助甲方處理因招聘活動(dòng)引起的糾紛。第四條服務(wù)費(fèi)用和支付方式1.甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，根據(jù)招聘的人才規(guī)模和難度等因素來決定。2.服務(wù)費(fèi)用分為兩部分，一部分為固定費(fèi)用，一部分為傭金，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.甲方在收到乙方提供的人才資料后的7個(gè)工作日內(nèi)，支付招聘費(fèi)用。第五條保密條款雙方在履行本合同過程中，所了解到的對(duì)方及其客戶的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息等，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的實(shí)際損失。第七條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行以及因本合同引起的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條合同的變更和解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議，并成為本合同的組成部分。2.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除本合同。第九條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年委托招聘人才合同格式版（三）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，為了保障招聘雙方的合法權(quán)益，特簽訂本合同。合同雙方遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就受托方委托招聘人才等事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、招聘委托方：【公司名稱、法定代表人】二、受托招聘方：【公司名稱、法定代表人】三、招聘委托內(nèi)容：依據(jù)受托方所提供的招聘需求，對(duì)人才展開招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、推薦候選人等。四、招聘委托期限：本次招聘委托期限自本合同簽署之日起【時(shí)間段】，屆滿后自動(dòng)失效。五、招聘委托費(fèi)用：招聘委托方應(yīng)按約定支付招聘費(fèi)用【具體金額】給受托方，支付方式及時(shí)間雙方另行約定。六、責(zé)任及義務(wù)：1.招聘委托方必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息，并保證所提供的信息合法有效；2.受托方應(yīng)按照招聘委托方的要求開展招聘活動(dòng)，嚴(yán)格保密招聘信息，確保候選人資料的安全性；3.受托方應(yīng)按照招聘委托方的要求對(duì)候選人進(jìn)行資格審核、背景調(diào)查等工作；4.受托方對(duì)于候選人的推薦不構(gòu)成任何擔(dān)保，最終錄用權(quán)歸招聘委托方所有。七、保密條款：雙方約定在合作期間和合作結(jié)束后對(duì)獲知的商業(yè)秘密、招聘信息等保密，未經(jīng)允許不得泄露給第三方。八、爭議解決：本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。以上為本合同簽訂的全部內(nèi)容，合同雙方了解并同意以上約定。合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿為止。招聘委托方（蓋章）：受托招聘方（蓋章）：日期：日期：2024年委托招聘人才合同格式版（四）甲方：（以下簡稱甲方）乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)____人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金____元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用____天之內(nèi)支付____元人民幣；試用____天之內(nèi)再支付____元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。甲方：_____