環(huán)保技術(shù)行業(yè)勞動合同電子版

環(huán)保技術(shù)行業(yè)勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方提供環(huán)保技術(shù)行業(yè)勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事環(huán)保技術(shù)行業(yè)相關(guān)工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成環(huán)保技術(shù)研究、開發(fā)、應(yīng)用等工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（3）乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)培訓(xùn)，提高自身的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享有相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方同意甲方依法為其繳納社會保險費用。3.3乙方同意甲方根據(jù)其工作績效，給予相應(yīng)的獎金或其他激勵。第四條工作時間與休息休假4.1乙方同意按照甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。4.3乙方同意在甲方需要時，參與加班工作，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護與職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同（1）雙方協(xié)商一致解除本合同。（2）一方提前終止本合同，但需提前____天通知對方。（3）一方違反本合同的約定，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除本合同。（1）合同期限屆滿。（2）雙方同意終止本合同。（3）一方因喪失勞動能力或死亡不能履行本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度詳細說明8.甲方內(nèi)部管理制度詳細說明9.國家法定休息休假規(guī)定10.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未遵守甲方內(nèi)部管理制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用，視為違約。6.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境或安全防護措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息進行保密的信息。6.社會保險：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：加強乙方的工作責(zé)任心，進行工作激勵。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時、足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。5.工作環(huán)境不安全：甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，定期進行安全檢查和培訓(xùn)。6.商業(yè)秘密或技術(shù)秘密泄露：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部信息安全管理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方從事環(huán)保技術(shù)行業(yè)相關(guān)工作。3.甲方支付乙方