版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
返聘協(xié)議書格式合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方返聘甲方的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:一、返聘崗位及職責(zé)1.1乙方返聘至甲方擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議期滿前____日內(nèi)簽訂新的返聘協(xié)議。三、勞動報酬3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在返聘期間及返聘期滿后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____日書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____年__月__日合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(返聘人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方乙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方返聘事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條返聘崗位和職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。第二條返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元人民幣。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等福利按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供__________的工作條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在返聘期間及返聘結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金__________元人民幣。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(返聘人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供過的服務(wù),甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本返聘協(xié)議書。一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意甲方以其專業(yè)技能和經(jīng)驗,在甲方擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估,確保工作的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。三、返聘待遇3.1乙方返聘期間的工資待遇為每月人民幣__________元(稅前),按月支付。3.2乙方按照國家規(guī)定享受社會保險和福利待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量,不得遲到、早退、缺勤。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息,無論是否書面形式,都應(yīng)予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效,直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的__________%。5.2如乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為一個月工資。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________年__________月__________日合同編號:__________甲方(聘請方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作能力,決定聘請乙方繼續(xù)擔(dān)任甲方員工,現(xiàn)甲乙雙方就返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、返聘崗位與職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行員工職責(zé),積極配合甲方完成各項工作。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元(人民幣),按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在甲方工作期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.本協(xié)議約定的違約金為:__________元(人民幣)。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.勞動法相關(guān)法律法規(guī)5.合同法相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間提供個人簡歷或提供虛假信息,視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé),視為違約。3.乙方未按照約定保密信息,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,視為違約。4.乙方提前解除本協(xié)議未提前書面通知或未支付違約金,視為違約。三、法律名詞及解釋:2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的簡歷不真實或不符合甲方要求:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照約定時間提供簡歷:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供,否則解除合同。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé):甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告或解雇,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償損失。5.乙方提前解除本協(xié)議:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并按照約定時間提供書面通知。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司需要邀請前員工返聘擔(dān)任特定職位。2.甲方公司需要確保返聘員工熟悉公司規(guī)章制度并能夠勝任工作。3.甲方公司需要保護(hù)自身的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方公司需要明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任,以避免可能的糾紛。一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.返聘崗位職責(zé)說明4.甲方公司規(guī)章制度5.社會保險和福利待遇的相關(guān)文件6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的保密信息資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度,認(rèn)定違約行為。2.乙方未按要求保守甲方保密信息,認(rèn)定違約行為。3.甲方未按時支付工資或未按約定提供福利待遇,認(rèn)定違約行為。4.甲方提前解除協(xié)議或未履行合同約定,認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋:1.返聘:指在協(xié)議有效期內(nèi),乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金:指違約方按照協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。4.管轄權(quán):指對協(xié)議爭議有審理權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo):與乙方溝通,提供培訓(xùn)指導(dǎo),設(shè)定改進(jìn)計劃,考核乙方改進(jìn)效果。2.乙方泄露甲方保密信息:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取補救措施,評估損失,向乙方追責(zé)。3.甲方未按時支付工資或未提供福利待遇:協(xié)商解決,確保甲方按時履約,必要時法律途徑維權(quán)。4.甲方提前解除協(xié)議:按照協(xié)議約定支付違約金,協(xié)商解決后續(xù)事項。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方具有甲方需要的專業(yè)技能和經(jīng)驗。2.甲方需要乙方提供返聘服務(wù)。3.雙方就返聘崗位、工作內(nèi)容、待遇等方面達(dá)成一致。4.乙方愿意遵守甲方規(guī)章制度,保守甲方保密信息。5.甲方愿意為乙方提供工作條件,按時支付工資及福利待遇。一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.保密協(xié)議4.社會保險參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,未經(jīng)甲方同意將相關(guān)信息透露給第三方。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé),嚴(yán)重遲到、早退、曠工等。3.乙方在合同期內(nèi)提前離職,未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,依法強制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作證明缺失:要求乙方提供相關(guān)工作證明,如工作簡歷、離職證明等。2.乙方未提供身份證復(fù)印件:要求乙方盡快提供身份證復(fù)印件,以便辦理相關(guān)手續(xù)。3.保密協(xié)議泄露:發(fā)現(xiàn)保密協(xié)議泄露時,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,追究責(zé)任,必要時重新簽訂保密協(xié)議。4.甲方未按約定支付工資:乙方可向甲方提出書面催告,如甲方仍未支付,乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會保險費:乙方可向甲方提出書面催告,如甲方仍未繳納,乙方有權(quán)依法申請社會保險行政部門查處。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司內(nèi)部員工返聘。2.甲方公司與外部專業(yè)人士簽訂返聘協(xié)議。3.甲方公司與其他企業(yè)簽訂技術(shù)合作、顧問咨詢等合同,需約定保密條款。4.甲方公司與其他企業(yè)開展業(yè)務(wù)合作,需約定違約責(zé)任及爭議解決方式。一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司保密協(xié)議范本5.社會保險繳納證明6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件10.其他與本合同相關(guān)的文件資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗上班,或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議的,視為違約。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,導(dǎo)致甲方遭受損失的,視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等,或未為乙方繳納社會保險的,視為違約。4.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,視為違約。5.其他違反本協(xié)議約定的行為,雙方均有權(quán)提出違約指控。三、法律名詞及解釋:1.返聘:指已解除勞動合同關(guān)系的人員,再次與原用人單位簽訂勞動合同或協(xié)議,繼續(xù)在原用人單位工作。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國工業(yè)耐熱標(biāo)簽行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國醫(yī)藥用芳香烴行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國人才招聘應(yīng)用軟件行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國低溫冷凍機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 二零二五年知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛處理合同示范文本下載3篇
- 二零二五版廢品回收與環(huán)保教育培訓(xùn)合同3篇
- 2025年度股權(quán)激勵合同的激勵對象及條件2篇
- 2025年度高科技產(chǎn)品銷售代理合同范本
- 二零二五年度綠色建筑技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用施工總承包協(xié)議2篇
- 二零二五年度暗股分紅及退出協(xié)議范本3篇
- 分期還款協(xié)議書
- 小區(qū)住戶手冊范本
- ??低?視頻監(jiān)控原理培訓(xùn)教材課件
- 《鄭伯克段于鄢》-完整版課件
- 土壤肥料全套課件
- 畢業(yè)生延期畢業(yè)申請表
- 學(xué)校6S管理制度
- 肽的健康作用及應(yīng)用課件
- T.C--M-ONE效果器使用手冊
- 8小時等效A聲級計算工具
- 人教版七年級下冊數(shù)學(xué)計算題300道
評論
0/150
提交評論