返聘協(xié)議書(shū)格式

返聘協(xié)議書(shū)格式合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方返聘甲方的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.1乙方返聘至甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)前____日內(nèi)簽訂新的返聘協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在返聘期間及返聘期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方返聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條返聘崗位和職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元人民幣。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供__________的工作條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在返聘期間及返聘結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金__________元人民幣。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話(huà)：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為乙方提供過(guò)的服務(wù)，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本返聘協(xié)議書(shū)。一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意甲方以其專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，確保工作的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、返聘待遇3.1乙方返聘期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退、缺勤。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，都應(yīng)予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，直至甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作能力，決定聘請(qǐng)乙方繼續(xù)擔(dān)任甲方員工，現(xiàn)甲乙雙方就返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位與職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行員工職責(zé)，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元（人民幣），按月支付。2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.本協(xié)議約定的違約金為：__________元（人民幣）。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)5.合同法相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人簡(jiǎn)歷或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，視為違約。3.乙方未按照約定保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方提前解除本協(xié)議未提前書(shū)面通知或未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的簡(jiǎn)歷不真實(shí)或不符合甲方要求：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照約定時(shí)間提供簡(jiǎn)歷：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則解除合同。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或解雇，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。5.乙方提前解除本協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照約定時(shí)間提供書(shū)面通知。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要邀請(qǐng)前員工返聘擔(dān)任特定職位。2.甲方公司需要確保返聘員工熟悉公司規(guī)章制度并能夠勝任工作。3.甲方公司需要保護(hù)自身的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方公司需要明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任，以避免可能的糾紛。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.返聘崗位職責(zé)說(shuō)明4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)文件6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密的保密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約行為。2.乙方未按要求保守甲方保密信息，認(rèn)定違約行為。3.甲方未按時(shí)支付工資或未按約定提供福利待遇，認(rèn)定違約行為。4.甲方提前解除協(xié)議或未履行合同約定，認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.返聘：指在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指違約方按照協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。4.管轄權(quán)：指對(duì)協(xié)議爭(zhēng)議有審理權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，設(shè)定改進(jìn)計(jì)劃，考核乙方改進(jìn)效果。2.乙方泄露甲方保密信息：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，評(píng)估損失，向乙方追責(zé)。3.甲方未按時(shí)支付工資或未提供福利待遇：協(xié)商解決，確保甲方按時(shí)履約，必要時(shí)法律途徑維權(quán)。4.甲方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定支付違約金，協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方具有甲方需要的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.甲方需要乙方提供返聘服務(wù)。3.雙方就返聘崗位、工作內(nèi)容、待遇等方面達(dá)成一致。4.乙方愿意遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方保密信息。5.甲方愿意為乙方提供工作條件，按時(shí)支付工資及福利待遇。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，未經(jīng)甲方同意將相關(guān)信息透露給第三方。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，嚴(yán)重遲到、早退、曠工等。3.乙方在合同期內(nèi)提前離職，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作證明缺失：要求乙方提供相關(guān)工作證明，如工作簡(jiǎn)歷、離職證明等。2.乙方未提供身份證復(fù)印件：要求乙方盡快提供身份證復(fù)印件，以便辦理相關(guān)手續(xù)。3.保密協(xié)議泄露：發(fā)現(xiàn)保密協(xié)議泄露時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，追究責(zé)任，必要時(shí)重新簽訂保密協(xié)議。4.甲方未按約定支付工資：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍未繳納，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)查處。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司內(nèi)部員工返聘。2.甲方公司與外部專(zhuān)業(yè)人士簽訂返聘協(xié)議。3.甲方公司與其他企業(yè)簽訂技術(shù)合作、顧問(wèn)咨詢(xún)等合同，需約定保密條款。4.甲方公司與其他企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，需約定違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司保密協(xié)議范本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件10.其他與本合同相關(guān)的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議的，視為違約。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，視為違約。5.其他違反本協(xié)議約定的行為，雙方均有權(quán)提出違約指控。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.返聘：指已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，再次與原用人單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，繼續(xù)在原用人單位工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.