財務(wù)部門聘用協(xié)議

財務(wù)部門聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方同意簽訂本聘用協(xié)議。一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用至甲方財務(wù)部門，擔(dān)任財務(wù)崗位工作。1.2乙方應(yīng)履行財務(wù)部門崗位職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、會計憑證的編制及財務(wù)報表的編制；（2）負(fù)責(zé)公司資金的管理和使用，確保資金安全；（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、審計等工作；（4）配合完成財務(wù)部門的各項管理工作。二、聘用期限2.1本聘用協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月。2.2試用期滿，經(jīng)甲方考核乙方符合聘用條件的，雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3雙方同意可以提前解除本協(xié)議，但需提前____個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度按照甲方財務(wù)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時足額將工資支付給乙方。四、社會保險及福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照法規(guī)規(guī)定繳納個人部分。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方人民幣____元的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財務(wù)部門崗位職責(zé)說明8.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定9.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定10.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按照法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方享有其他福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否符合招聘條件而約定的期限。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方支付違約金，雙方協(xié)商解決。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方按照法規(guī)及公司規(guī)定及時支付乙方工資。3.問題：甲方未按照法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方按照法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方違約責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立企業(yè)，需要招聘財務(wù)人員。2.