連鎖門(mén)診部勞動(dòng)合同模板

連鎖門(mén)診部勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方獎(jiǎng)勵(lì)制度的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作需要享受年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。4.3甲方保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方每月休息日不少于____天。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.3甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。6.3乙方在合同期間內(nèi)，不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方式損害甲方利益。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前____天向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告。7.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)7.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)8.工資支付證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方辭職報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同。7.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的連鎖門(mén)診部，需要招聘醫(yī)護(hù)人員。2.乙方為具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格的醫(yī)護(hù)人員，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、工