職工職業(yè)培訓協議

職工職業(yè)培訓協議合同編號：__________甲方（培訓提供方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（職工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為甲方的正式職工，為了提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務水平，經雙方友好協商，特訂立本職業(yè)培訓協議，共同遵守。第一條培訓內容1.1甲方根據乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)技能培訓。1.2培訓形式包括但不限于：專業(yè)技能培訓、崗位技能培訓、業(yè)務知識培訓等。1.3培訓地點：__________。1.4培訓時間：根據實際情況協商確定。第二條培訓費用2.1甲方承擔乙方培訓所需的費用，包括但不限于培訓費、資料費、交通費、住宿費等。2.2乙方應按照甲方的要求參加培訓，如有特殊情況需提前向甲方申請。第三條培訓期間的管理3.1乙方在培訓期間應遵守培訓機構的規(guī)章制度，服從培訓管理。3.2乙方應認真參加培訓，不得遲到、早退、缺課，如有違反，應承擔相應責任。3.3乙方在培訓期間如有違法違紀行為，甲方有權終止培訓，并根據實際情況追究乙方責任。第四條培訓成果的歸屬4.1乙方參加培訓所取得的成果，包括但不限于知識、技能、經驗等，歸甲方所有。4.2乙方在培訓期間所完成的作業(yè)、論文等成果，歸甲方所有。第五條保密條款5.1乙方在培訓期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。5.2乙方在培訓期間及培訓后一年內，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。第六條違約責任6.1甲方未按照本協議約定提供培訓的，應承擔違約責任。6.2乙方未按照本協議約定參加培訓的，應承擔違約責任。第七條爭議解決本協議履行過程中如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓提供方）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.職工職業(yè)培訓協議2.培訓課程表3.培訓師資名單4.培訓費用明細表5.培訓成果證明文件6.保密協議7.培訓合格證書二、違約行為及認定：1.甲方未按照協議約定提供培訓，視為違約。2.乙方未按照協議約定參加培訓，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。4.乙方在培訓期間違反培訓機構的規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓：指為了提高職工的職業(yè)技能和業(yè)務水平而進行的培訓。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.違約行為：指當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照協議約定提供培訓。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照協議提供培訓。如甲方仍不履行，乙方有權終止本協議，并要求甲方承擔違約責任。2.問題：乙方未按照協議約定參加培訓。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因并督促乙方參加培訓。如乙方仍不參加，甲方有權終止本協議，并根據實際情況追究乙方責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：甲方應及時采取措施保護自己的合法權益，并要求乙方承擔違約責任。如造成嚴重損失，甲方有權追究乙方的刑事責任。五、所有應用場景：1.甲方為提高職工的職業(yè)技能和業(yè)務水平，提供職業(yè)培訓。2.乙方希望參加職業(yè)技能培訓，提升自身職業(yè)能力。3.甲方與乙方簽訂職業(yè)培訓協議，明確雙方的權利和義務。4.甲方按照協議提供培訓，乙方參加