新能源汽車股權(quán)激勵(lì)

新能源汽車股權(quán)激勵(lì)合同編號：__________甲方（激勵(lì)對象）：姓名/名稱：__________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（公司）：名稱：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方為乙方員工，對乙方的業(yè)務(wù)和發(fā)展有重要貢獻(xiàn)；2.乙方致力于新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，需要吸引和留住優(yōu)秀人才；3.雙方希望通過本合同明確雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利和義務(wù)。基于上述情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)甲方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，共同實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標(biāo)。1.2本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，確保甲方的權(quán)益得到合理保障。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型和數(shù)量2.1本合同涉及的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為：__________。2.2甲方本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的股權(quán)數(shù)量為：__________股。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予日期為：______年______月______日。3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬期限為：______年。3.3甲方在歸屬期限內(nèi)滿足合同約定的業(yè)績指標(biāo)和其他條件的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定向甲方授予股權(quán)。第四條業(yè)績考核指標(biāo)4.1本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績考核指標(biāo)為：__________。4.2甲方在歸屬期限內(nèi)達(dá)到業(yè)績考核指標(biāo)的，有權(quán)按照本合同的約定獲得股權(quán)激勵(lì)。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和取消（1）甲方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定；（2）甲方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）甲方因病或其他原因不能繼續(xù)在公司工作；（4）其他乙方認(rèn)為需要調(diào)整或取消股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情況。（1）甲方在歸屬期限內(nèi)未達(dá)到約定的業(yè)績考核指標(biāo)；（2）甲方在歸屬期限內(nèi)因個(gè)人原因離職；（3）其他乙方認(rèn)為需要取消股權(quán)激勵(lì)的情況。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理6.1乙方應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)本合同的實(shí)施和管理。6.2乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后______日內(nèi)向甲方辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予手續(xù)。6.3乙方應(yīng)當(dāng)在本合同約定的歸屬期限屆滿后______日內(nèi)，向甲方辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬手續(xù)。第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅收處理7.1甲方獲得股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得稅。7.2乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理稅收申報(bào)和繳納事宜。第八條合同的解除和終止8.1在本合同履行過程中，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。（1）甲方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)在公司工作；（2）乙方因合并、分立、解散等原因不再存在。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案4.業(yè)績考核指標(biāo)的具體說明5.乙方股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定6.稅收申報(bào)和繳納的相關(guān)文件7.合同解除和終止的具體情況說明8.爭議解決的訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定，如遲到、早退、曠工等。2.甲方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。3.甲方因病或其他原因不能繼續(xù)在公司工作。4.甲方在歸屬期限內(nèi)未達(dá)到約定的業(yè)績考核指標(biāo)。5.甲方在歸屬期限內(nèi)因個(gè)人原因離職。6.乙方未按照本合同的約定向甲方授予股權(quán)。7.乙方未在本合同約定的歸屬期限屆滿后辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.新能源汽車：指采用新型動(dòng)力系統(tǒng)，完全或主要依靠新型能源驅(qū)動(dòng)的汽車。2.股權(quán)激勵(lì)：指公司以股權(quán)的形式，對員工的業(yè)績和貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)的一種長期激勵(lì)機(jī)制。3.歸屬期限：指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，甲方獲得股權(quán)激勵(lì)后，需等待一定期限才能實(shí)際享有股權(quán)的時(shí)間。4.業(yè)績考核指標(biāo)：衡量甲方在歸屬期限內(nèi)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績的具體指標(biāo)。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未達(dá)到業(yè)績考核指標(biāo)：解決辦法：根據(jù)合同約定，取消甲方已獲得的股權(quán)激勵(lì)，或調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的數(shù)量。2.甲方因個(gè)人原因離職：解決辦法：根據(jù)合同約定，取消甲方已獲得的股權(quán)激勵(lì)，或辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬手續(xù)。3.乙方未按照約定授予股權(quán)：解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，及時(shí)向甲方辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予手續(xù)。4.乙方未辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬手續(xù)：解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，在本合同約定的歸屬期限屆滿后辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方作為新能源汽車企業(yè)，為吸引和留住優(yōu)秀人才，與甲方簽訂股權(quán)激勵(lì)合同。2.甲方作為乙方員工，對乙方的業(yè)務(wù)和發(fā)展有重要貢獻(xiàn)，符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件。3.雙方在合同中明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型、數(shù)量、授予條件和歸屬期限等事項(xiàng)。4.雙方在合同中約定業(yè)績