勞動合同書完整版模板

勞動合同書完整版模板合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方應(yīng)聘到甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：________________1.2甲方地址：________________1.3乙方姓名：________________1.4乙方身份證號碼：________________1.5乙方聯(lián)系方式：________________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期限為____個月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事相應(yīng)的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體待遇詳見附件《薪酬待遇明細(xì)》。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日之前。五、工作時間與休息休假5.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動等。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、解除、終止和違約8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3合同到期，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.薪酬待遇明細(xì)2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（合作機(jī)構(gòu)）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作機(jī)構(gòu)的需求，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方應(yīng)聘到甲方工作，并由第三方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：________________1.2甲方地址：________________1.3乙方姓名：________________1.4乙方身份證號碼：________________1.5乙方聯(lián)系方式：________________1.6第三方名稱：________________1.7第三方地址：________________1.8第三方聯(lián)系方式：________________二、勞動合同期限及第三方服務(wù)期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2第三方提供的服務(wù)期限與勞動合同期限相同，自乙方正式入職之日起至合同終止或解除之日起止。三、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)3.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事相應(yīng)的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.3第三方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢等。四、勞動報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體待遇詳見附件《薪酬待遇明細(xì)》。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日之前。4.3第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用根據(jù)雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議確定。五、工作時間與休息休假5.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動等。七、保密協(xié)議與第三方責(zé)任7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。7.2第三方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對乙方提供的服務(wù)過程中獲取的信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。7.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、解除、終止和違約8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3合同到期，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。九、甲方權(quán)益與第三方責(zé)任9.1甲方作為乙方的雇主，有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。9.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求，保障乙方的權(quán)益。9.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇和工作崗位。9.4第三方在提供服務(wù)過程中，如有過錯導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的11.1第三方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，介入勞動合同的簽訂和履行，有助于提高工作效率，降低甲方的人力資源管理成本。11.2第三方介入可以為乙方提供專業(yè)服務(wù)，提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。11.3第三方介入可以協(xié)助甲方更好地管理和服務(wù)乙方，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為乙方的雇主，有權(quán)制定合同條款，保障甲方的權(quán)益。12.2甲方為主導(dǎo)可以確保乙方的權(quán)益得到合法保障，提高員工的工作積極性和滿意度。12.3甲方為主導(dǎo)有助于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，降低第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（合作機(jī)構(gòu)）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作機(jī)構(gòu)的需求，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方應(yīng)聘到甲方工作，并由第三方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：________________1.2甲方地址：________________1.3乙方姓名：________________1.4乙方身份證號碼：________________1.5乙方聯(lián)系方式：________________1.6第三方名稱：________________1.7第三方地址：________________1.8第三方聯(lián)系方式：________________二、勞動合同期限及第三方服務(wù)期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2第三方提供的服務(wù)期限與勞動合同期限相同，自乙方正式入職之日起至合同終止或解除之日起止。三、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)3.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事相應(yīng)的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.3第三方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢等。四、勞動報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體待遇詳見附件《薪酬待遇明細(xì)》。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日之前。4.3第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由乙方支付，具體費(fèi)用根據(jù)雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議確定。五、工作時間與休息休假5.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動等。七、保密協(xié)議與第三方責(zé)任7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。7.2第三方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對乙方提供的服務(wù)過程中獲取的信息保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露。7.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、解除、終止和違約8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3合同到期，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。九、乙方權(quán)益與第三方責(zé)任9.1乙方作為甲方的雇員，有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度要求甲方提供相應(yīng)的勞動條件和工作環(huán)境。9.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合乙方的要求，保障乙方的權(quán)益。9.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和績效，向甲方提出調(diào)薪和晉升的要求。9.4第三方在提供服務(wù)過程中，如有過錯導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。