日文版勞動(dòng)合同電信設(shè)備行業(yè)

日文版勞動(dòng)合同電信設(shè)備行業(yè)合同編號(hào)：______________年____月____日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________第一章勞動(dòng)合同的基本情況第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位乙方同意在甲方從事____崗位的工作。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第三條工資待遇1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日之前。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。第四條獎(jiǎng)金1.乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。2.乙方獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條休息休假1.乙方按照甲方的規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。2.乙方年度帶薪年假為_(kāi)___天。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第七條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第八條勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第九條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。2.乙方符合條件的，甲方為其提供子女醫(yī)療和教育資助。第六章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十一條勞動(dòng)合同的變更1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方簽字或者蓋章。第十二條勞動(dòng)合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條勞動(dòng)合同的終止1.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，本勞動(dòng)合同終止。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，本勞動(dòng)合同終止。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者解除勞動(dòng)合同。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作崗位等工作要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方逾期不改正的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第八章其他約定第十五條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十六條一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(shū)9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作崗位等工作要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方逾期不改正的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲乙雙方違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期間：勞動(dòng)者在正式上崗前，按照約定進(jìn)行工作考核的期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供勞動(dòng)條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方為調(diào)整工作崗位