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廚師崗位聘用合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的餐飲企業(yè),乙方愿意加入甲方的廚師團隊,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任廚師崗位的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為廚師,應(yīng)認(rèn)真履行廚師崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成廚房的日常管理工作,確保廚房工作的正常進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)活動,提高自身業(yè)務(wù)水平,提升菜品質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行,如有特殊情況需加班,應(yīng)提前征得甲方同意。2.2乙方應(yīng)按時上下班,不得遲到早退,如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條薪資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.社會保險登記證副本6.甲方廚師崗位職責(zé)說明7.甲方廚師工作規(guī)范8.甲方廚師培訓(xùn)計劃9.乙方試用期評估表10.乙方工作績效考核表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間提供身份證明文件,導(dǎo)致合同無法正常履行。2.乙方遲到早退、未經(jīng)甲方同意擅自離職或曠工,視為違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),嚴(yán)重影響甲方運營的,視為違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等,視為違約行為。5.甲方未按照約定提供社會保險待遇,視為違約行為。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,未通過友好協(xié)商解決,直接提起訴訟的。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立的餐飲企業(yè),與乙方簽訂勞動合同的用人單位。2.乙方:指與甲方簽訂勞動合同的員工,擔(dān)任廚師崗位。3.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任廚師崗位時應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。4.工作時間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和休息時間。5.薪資待遇:指乙方的工資、獎金、補貼等福利待遇。6.保密條款:指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的約定。7.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時提供身份證明文件,甲方應(yīng)要求乙方盡快提供,并在合同中明確約定乙方需提供身份證明文件的時間。2.乙方遲到早退、擅自離職或曠工,甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,如有必要可依法解除勞動合同。4.甲方未按時支付乙方薪資待遇,甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、補貼等,并向乙方道歉。5.甲方未提供社會保險待遇,甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.雙方發(fā)生爭議,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為餐飲企業(yè),需要招聘廚師崗位。2.乙方具備廚師職業(yè)資格,愿意加

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