2024版房地產勞動合同的模板

2024版房地產勞動合同的模板合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方房地產項目中從事相關工作事宜，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方房地產項目中擔任__________職位，具體工作內容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前__________個月內協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為__________小時，分別為__________。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準給予乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月的__________日前。4.3乙方享有__________個月的年終獎金，年終獎金的發(fā)放標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方應享有的社會保險待遇。5.3乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等相關福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前__________個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因導致合同無法履行。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.年終獎金發(fā)放規(guī)定6.甲方規(guī)章制度7.商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息，視為違約。4.乙方未提前書面通知解除合同，視為違約。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，影響完成甲方工作，視為違約。6.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，視為違約。7.乙方原因導致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指房地產項目用人單位。3.乙方：指在房地產項目中從事相關工作的勞動者。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間。5.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同過程中應得的工資、獎金等報酬。6.社會保險：指國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定履行工作職責：甲方應與乙方溝通，明確工作職責，如乙方仍不改進，可依據合同約定采取相應措施。2.乙方未按甲方要求完成工作任務：甲方應與乙方溝通，了解原因，如乙方仍任務，可依據合同約定采取相應措施。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息：甲方應立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依據合同約定追究乙方法律責任。4.乙方未提前書面通知解除合同：甲方應要求乙方繼續(xù)履行合同，如乙方拒絕，甲方有權依據合同約定采取相應措施。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，影響完成甲方工作：甲方應與乙方溝通，要求其遵守合同約定，如乙方仍不改正，可依據合同約定采取相應措施。6.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作：甲方應根據國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供適當?shù)墓ぷ靼才拧?.乙方原因導致合同無法履行：甲方應與乙方溝通，尋求解決方案，如無法解決，可依據合同約定采取相應措施。五、所有應用場景：1.甲方為房地產項目用人單位，乙方為在項目中從事相關工作的勞動者。2.適用于甲方與乙方之間明確雙方權利義務的勞動合同。3.適用于房地產行業(yè)中各類職位的勞動合同，如銷售、管理、技術等。4.適用于甲方與乙