學校招聘應聘老師文案范文

學校招聘應聘老師文案范文第一篇學校招聘應聘老師文案范文第一篇一、活動背景

隨著中國高等學校教育辦學規(guī)模的不斷擴大，大學生就業(yè)形勢變得日益嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學生的職業(yè)素養(yǎng)變得非常重要，求職已經成為整個社會關注的焦點。而如今很多學生不懂得如何去制作，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯失就業(yè)良機。為應對這種形勢，我協(xié)會擬舉辦個人簡歷大賽暨模擬招聘會，通過“實戰(zhàn)演習”，鍛煉同學們的實踐能力，讓身處“象牙塔”的同學感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強學生的心理素質，熟悉招聘的程序、模式，掌握，提高學生的應聘能力和社會競爭力。

二、活動目的及意義

（一）活動目的：

1、鍛煉同學們的簡歷設計能力。

2、通過活動較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積淀豐富知識，營造濃郁的學習氛圍。

3、使我院學生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結面試經驗，展示個人才華。

4、提高學院同學們的整體素質，使同學們的應聘能力和社會競爭力更上一層樓！

（二）活動意義：

本次大賽的'意義在于提升我院廣大學生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學生就業(yè)技能，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺；提供一個展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機會。相信借由此次個人簡歷大賽暨模擬招聘會的實戰(zhàn)演練，每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學們都會表現得更為完善，遠揚就業(yè)之帆、勇啟夢想之航！

三、活動簡介

本次個人簡歷大賽暨模擬招聘會是由思政課部及招生與就業(yè)指導處主辦，就業(yè)協(xié)會承辦的一個大型品牌活動。目的是讓在校大學生能夠親身體驗到將來所要面臨的企業(yè)招聘，在個人簡歷大賽暨模擬招聘過程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流，讓廣大學生對簡歷制作和人才招聘有一個全方位的了解，為在校大學生將來求職就業(yè)提供寶貴的經驗。因此，本次活動著實是最貼近大學生的，它所涉及的范圍正是當代大學生最關注的問題，對當代大學生有不可忽視的就業(yè)指導作用，它在大學生中的影響力也將是其它活動無法比擬的！

四、活動主辦

11月14日——12月15日

五、活動對象

全院在校學生

六、活動內容

活動一：簡歷大賽

（一）活動名稱：個人簡歷大賽

（二）活動主題：展現自我才能塑造精彩人生

（三）活動時間：11月14日——11月21日

（四）活動地點：一教101

（五）活動方案：

1、活動的前期宣傳；

（詳見附錄“個人簡歷大賽暨模擬招聘會宣傳方案”）。

2、11月17日中午12：30在一教101舉行“簡歷的制作專題講座”；

3、組織人員設點咨詢與收集簡歷：設點地區(qū)放桌子一張，收集簡歷人員1名，咨詢人員1名，后勤人員1名；

4、個人簡歷大賽評分（總分100分）：排版布局（20分）、內容表述（40分）、格式規(guī)范（10）、設計新穎及美觀（30分）；

5、大賽成績將適時公布，并評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。篩選出20人左右進入面試大賽。

作品要求：

1、參賽作品必須真實原創(chuàng)，杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨立制作；

學校招聘應聘老師文案范文第二篇一、單位簡介

xxx市xxx實驗xxx學校為xxx年9月經xxx市政府批準成立的全額撥款事業(yè)單位、九年一貫制公辦學校，坐落在萬水河畔，毗鄰AAAA級旅游勝地千山風景區(qū)，占地面積5、46萬平方米，建筑面積2、22萬平方米，于xxx年9月正式開學，現有初中12個班、小學18個班、910多名學生在校學習。xxx市xxx實驗xxx學校是xxxxxx區(qū)自主創(chuàng)辦的中小學校，實行理事會領導下的校長負責制，與遼寧省示范性高中xxx一中聯合辦學，依托名校辦學，有效整合教育資源，致力于辦人民滿意的教育。

二、招聘詳情

1、初中部6人：地理教師1人、歷史教師1人、語文教師2人、數學教師1人、物理教師1人。

2、小學部9人：小學班主任9名。

三、招聘對象及基本條件

1、要求教育部直屬的6所師范類大學全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)生及以上(含年應屆畢業(yè)生);大學英語四級及以上;普通話水平二級乙等及以上，具有教師資格證書;其中：初中語文教師普通話水平應達到二級甲等以上，英語教師應達到專業(yè)英語8級。

2、品行優(yōu)秀，身體健康，綜合素質較強，全面發(fā)展。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：xxx年11月(23)日:()—():()

2、筆試時間：xxx年11月(24)日():()—():()

3、報名地點:東北師范大學()。

4、應聘者所需報名材料：

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)本科及以上學歷學位證書原件及復印件;

(3)個人簡歷(須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料復印件);

(4)教師資格證書及普通話證書原件及復印件;

(5)加蓋學校、院系公章的《年應屆畢業(yè)生推薦表》;

(6)加蓋院系公章的`成績單一份復印件。

(二)資格審查。每名考生限報一個崗位，多報無效?？忌顚憟竺怯洷?見附件1)，投遞簡歷等材料經畢業(yè)院校有關部門審核蓋章后，經資格審查通過的應聘者參加筆試。

(三)考試

筆試時間為xxx年11月(24)日():()—():()，地點為東北師范大學()(見現場大屏幕)。

面試時間及地點另行通知。

1、筆試。筆試內容注重教師職業(yè)素質與能力。筆試結束后，根據應聘者成績綜合匯總分析確定最低合格分數線，在筆試成績合格人員中按筆試成績由高到低1：3比例確定面試人選。如個別崗位筆試人數不足1：3比例，則筆試成績合格人員全部參加面試。其他事項另行通知。

2、面試。報考教師崗位考生，面試采取模擬上課和現場答辯的方式。考生須按照指定教材(附件3)準備三節(jié)課，用A4紙打印所選課節(jié)并注明序號(1、2、3)提供給考官(禁止標注考生姓名等個人信息)，現場抽簽選定其中一節(jié)課參加面試。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現場答辯不超過5分鐘。面試成績低于60分不予聘用。面試具體事項另行通知。

(四)確定擬聘人選?？偝煽儥嘀毓剑嚎偝煽?筆試成績×40%試講成績×60%(總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數)。按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應聘者名單。

(五)聘用。簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，由xxxxxx區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議。考生在規(guī)定時間內完成學業(yè)(年9月1日前)，并取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證以后，到簽約單位所屬xxxxxx區(qū)組織人事部門報到。由xxxxxx區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫《xxx市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。在體檢、考核、公示中不合格的，取消該崗位聘用計劃。

若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔;對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。

五、管理及待遇

新錄用人員實行一年見習期，見習期滿經考核合格者，按xxxxxx區(qū)全額拔款事業(yè)單位正式在編人員辦理轉正手續(xù)，執(zhí)行國家機關事業(yè)單位現行工資政策套改工資，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并執(zhí)行：

1、任教教師每月享受xxxxxx區(qū)獎勵效績工資。

2、任教教師享受通勤、免費午餐等待遇，并為外地教師提供教師公寓。

六、聯系方式

聯系人：王xx

郵政編碼：xxx

學校招聘應聘老師文案范文第三篇一、招聘時間

起止時間：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日

(簡歷投遞：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日)

(面試考核：xxx7年1月1日-xxx7年1月15日)具體簡歷投遞、面試考核時間以招聘單位安排為準。

二、招聘程序

1、計劃公布：請各應聘者詳細了解招聘計劃，具體招聘崗位、專業(yè)學科要求、招聘人數情況等。

2、簡歷投遞：招聘期內所有應聘者需在人事處招聘管理信息系統(tǒng)中注冊并投遞簡歷。

3、簡歷初審：招聘單位經過初審、篩選，確定面試候選人。

4、面試考核：組織進行面試及考核，具體考核方式由招聘單位根據學校相關文件要求確定。

5、學校審批：招聘單位將擬接收候選人材料報學校評議審批。

6、體檢錄用：辦理相關手續(xù)。

三、相關待遇

關于xx林業(yè)大學教師崗位的落戶政策、薪酬補貼等待遇問題將根據國家及學校的相關文件要求執(zhí)行。

四、聯系方式

人事處聯系人：徐老師、王老師

電話：xxxxxxxxxxxxxx

傳真：xxxxxxxxxxxxx

地址：xx市xx區(qū)xx路xx號xx林業(yè)大學人事處

網址：xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx@

學校招聘應聘老師文案范文第四篇大家好!我叫，在河南藝術學院學習的聲樂專業(yè)，現在已經畢業(yè)。四年的學習生活使在音樂方面的知識大幅度增加，也使我這個天生有音樂夢想的人圓了心中的夢。我最喜歡的民族音樂，這四年在專業(yè)老師的指導下，我的聲色方面也大有提高，不僅可以唱出各民族的民調，而且還可以譜寫民族曲子。

在日常生活中，我最喜歡的還是聽歌，看書。在研究民族聲樂之余，我也喜歡聽一些現代舞的音樂，這樣可以自己編一些舞蹈，一來將學習的知識應用，二來是鍛煉身體吧。文章面試自我介紹——聲樂專業(yè),其實我也是個很有熱心腸的人，這跟我來自內蒙古大草原的地方有些相似，胸襟寬廣，喜歡幫助別人。經常跟同學們講述我家鄉(xiāng)的故事，在音樂方面的知識與大家同分享，有遇到困難的同事我是能幫則幫，從不拖延一秒鐘時間。這也得到了眾多老師和同學們的認可。

我現在所面試貴校的音樂老師一職，我想如果我有幸被錄取了，我將給貴校的音樂課帶來新的喜悅。

學校招聘應聘老師文案范文第五篇xxxxx研究所子女學校位于xx省xx市xx區(qū)x街道xx路xx號，是一所全日制公辦小學(部隊子校)，現因工作需要，擬招聘小學體育老師一名，現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，無不良行為記錄;

(二)師范類本科相關專業(yè)畢業(yè)，并具有相應的`教師資格證書，普通話等級要求二級甲等以上;

(三)身心健康，能適應崗位要求;

二、招聘程序

(一)報名

1.報名方式。

(2)招聘會現場報名。

2.報名需投遞自己的簡歷，提供個人基本情況、教育經歷等信息，并提供有效通訊方式。

3.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消面試、聘用等資格。

(二)資格審查

學校對投遞的簡歷進行審查，若符合要求，電話通知本人面試。

(三)考試程序

1.面試：分為自我介紹、才藝展示等環(huán)節(jié)。

2.試講：面試優(yōu)秀者進入試講環(huán)節(jié)，試講20分鐘。

三、咨詢電話：

xxxxxxxxxxx

附：招聘教師薪資標準月平均工資4500-----5000，辦理五險。

學校招聘應聘老師文案范文第六篇樓主您好這里有一份不知道可不可以

標題：xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工。..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復試！

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

學校招聘應聘老師文案范文第七篇公司招聘簡章模板

**建設全稱為**建設集團股份有限公司，于1994年在深圳證券交易所掛牌上市，股票代碼000046。截至末，公司經審計的總資產為人民幣3,093,萬元，凈資產為人民幣850,萬元，總股本為4,557,311,768股。**建設集投資規(guī)劃、開發(fā)建設、商業(yè)管理及物業(yè)服務等于一體，具備大體量、多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力，產品覆蓋普通住宅、商務公寓、酒店、寫字樓及大型城市綜合體等多種業(yè)態(tài)。對品質不懈追求、對細節(jié)力求精致、對服務專業(yè)用心，**建設始終如一，致力于為客戶提升價值。

**建設目前擁有17家控股子公司，開發(fā)的項目分布于北京、深圳、武漢、上海、杭州、青島等中心城市，知名項目包括北京**國際居住區(qū)、光彩國際公寓、深圳**拉菲花園、武漢中央商務區(qū)項目、杭州**國際中心、青島**名人廣場等眾多建筑精品。

應公司發(fā)展需要，現面向社會及各大院校招聘如下專業(yè)人才：

市場營銷、物流、會計學、自動化、土木工程、工程力學、測繪、電子信息、信息管理、會計、英語、檔案學、工程管理、安全工程、工程經濟、機械工程、暖通、給排水、動力工程（燃氣熱力）、自動化（傳動儀表）、電氣工程（電力電子）、結構工程、建筑學、交通工程（道路橋梁）、城市規(guī)劃（風景園林）、環(huán)境工程、化學工程、流體力學、動漫設計。等

要求：

1、全日制大專及以上學歷，本科（含三本、高自考、專接本等）、英語四級、取得畢業(yè)證、學位證；

2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；

3、身體健康，無紋身，能夠適應駐外工作；

福利待遇

薪資福利

（1）試用期基本工資1800--3200元/月，另有300-500元的生活補助，簽約后萬/年（稅后），根據能力逐漸增加，每季度加薪一次，每年的基本工資增加10%---15%。社會精英（相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者）試用期間待遇按照合同待遇的70%計算，簽約后年薪在萬。

（2）頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，參與年終分紅（合同期間），每月28天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。

（3）繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險和一金（住房公積金）。

（4）帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有五周整35天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。

（5）我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。

（6）為員工提供出國工作和學習的`機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

（7）落戶，應屆畢業(yè)生（國家統(tǒng)招大專以上學歷）可以將戶口直接暫時遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問題，申請北京戶口者必須是“211”高等院校學生或者碩士以上學位。

（8）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來應聘。

基本工資待遇：

碩士/雙學位：試用期3200元/月，試用期后每月3700元/月；

一本：試用期3000元/月，試用期后每月3400元/月；

二本：試用期2300元/月，試用期后每月2800元/月；

三本：試用期元/月，試用期后每月2500元/月；

大專：試用期1900元/月，試用期后每月2300元/月；

簽訂正式合同，公司會在條件允許的情況下根據員工意愿解決戶口問題，可接受學生檔案、黨組織關系等。

公司地址：北京市****

學校招聘應聘老師文案范文第八篇學校簡介

xx市xx區(qū)第二實驗小學始建于x年，x年更名為xx區(qū)第二實驗小學。學校地處清河鎮(zhèn)西，緊鄰上地信息產業(yè)基地，一校四址，占地4萬多平方米，現有106個教學班，4700余名學生，近300名教職員工，是xx區(qū)一所大規(guī)模素質教育優(yōu)質校。

目前已發(fā)展成為一所規(guī)模較大、具有一定影響力的素質教育優(yōu)質校。學校注重校園文化、數字化校園建設，明確了“文化立?！钡陌l(fā)展思路，秉承“為創(chuàng)造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學?！钡陌l(fā)展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養(yǎng)目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創(chuàng)的《創(chuàng)造者的搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的“全面發(fā)展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的內涵和特色發(fā)展。

經過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先后榮獲“全國特色學?！薄ⅰ皒x市最具發(fā)展力的學?！?、“首都少年軍校示范?！?、首批“xx區(qū)素質教育優(yōu)質學?！?、“xx區(qū)辦學理念最為深厚的學校”、“xx區(qū)國防、科技、藝術教育示范?！薄皒x市文化建設示范?！钡榷囗棙s譽，贏得了社會各界廣泛認可。

招聘崗位：

1.語文教師4名

2.數學教師4名

3.英語教師2名

4.體育教師3名

5.音樂教師1名

崗位要求：

年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應學科小學及以上教師資格證書、有小學教育經驗優(yōu)先。

聯系方式：

通訊地址：xx市xx區(qū)清河鎮(zhèn)西

郵政編碼：

聯系人：田老師

學校招聘應聘老師文案范文第九篇xxxxx學校是由xx軍區(qū)與xx市委、市政府共同協(xié)商，決定由xxxxx直接整體領辦、軍地共同打造的一所集幼兒園、小學、初中、高中為一體的高起點、高品質的.公辦學校。為滿足學校發(fā)展的需要，現面向全國公開招聘教育英才，同譜育人華章，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

一、招聘崗位：

高中化學教師、初中英語教師、信息技術教師(限男生)、電教員(限男生)

二、招聘條件：

1、有教育理想和追求、師德優(yōu)良、身體健康。

2、本科及以上學歷，專業(yè)功底深厚、業(yè)務水平突出。

3、初中英語、高中化學教師要求是“211”工程及以上院校應屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。

4、信息技術教師要求本科以上學歷、專業(yè)對口的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

5、電教員要求專業(yè)對口的?？萍耙陨蠎獙脙?yōu)秀畢業(yè)生。

三、招聘待遇：

1、學校實行同工同酬，為教師提供一流的事業(yè)發(fā)展平臺。

2、學校為教師購買“五險一金”。

3、教師子女享受學校優(yōu)質教育。

四、應聘方式：

1、從即日起開始報名，按“寄送材料→初選→專業(yè)筆試、講課→面試錄用→簽定合同”的程序辦理。

2、應聘教師請將材料于xxx年12月1日前寄往：xx省xx市xx區(qū)xx路x號xxxxx學校行政辦(郵編：xxxxx)

3、寄送材料包括：①個人自薦信1份;②身份證、職稱證、學歷證及其它能力證書和獲獎證明材料復印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2張。

五、招聘時間和地點：

學校招聘應聘老師文案范文第十篇xxx假日集團，成立于1993年，旗下擁有地產、酒店、旅游、教育四大產業(yè)。xxx假日文化與旅游交流中心作為假日集團教育產業(yè)，坐落在xxx市渝中區(qū)最前沿的寫字樓——龍湖時代中心(LongforTimesCenter)，旗下設立三大國際業(yè)務板塊，分別為國際交流、海外留學及國際課程培訓，旨在為中國學生搭建通往名校、名企的橋梁和創(chuàng)建實踐機會、體驗世界的平臺，以及為學校提供優(yōu)化人才培養(yǎng)的解決方案。我中心在國內創(chuàng)新性提出“在體驗、分享和奉獻中成長”的前沿教育文化理念，旨在搭建中國與世界各個國家和地區(qū)之間文化與教育的橋梁。

現因中心發(fā)展，特面向高校和社會誠聘優(yōu)秀人才，共盟合作。

國際幼教10-15名

崗位描述：

幫助家庭照顧、陪伴及教授家庭兒童中國漢語語言及傳播中國傳統(tǒng)文化，享12萬左右的年薪及福利。

任職要求:

1.專業(yè)不限

2.喜愛兒童，熱愛幼兒教育事業(yè)，富有愛心，有親和力，有照看或教育兒童的.經驗;

3.有較強的學習能力，能吃苦耐勞，有耐心，善于中英文的溝通和交流，富有合作精神，應變能力較強，能夠及時處理所遇到的各類突發(fā)情況;

4.認同西方文化，渴望感受西方文化、提高英語能力。

英語翻譯/文案10-15名

崗位描述：

1.完成各類文案的翻譯、撰寫;

2.與外方機構的對接及聯系;

3.根據項目需求，對學生進行英語培訓及部分授課。

任職要求：

1.英語專業(yè)

2.良好的文字書寫表達能力，同時具備較強的學習能力，

3.認真仔細，責任感強，能夠細致處理各類文案資料及申請資料。

市場專員10-15名

崗位描述：

1.開展并參與各項市場活動;

2.負責中心項目的線上、線下媒體推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;

3.與客戶進行充分溝通，正確、清晰、全面地了解客戶需求，依據客戶需求設計咨詢方案，將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

任職要求：

1.專業(yè)不限

2.有較強的溝通協(xié)調、宏觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;

3.有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心;

學校招聘應聘老師文案范文第十一篇為加強教師隊伍建設，經學院黨政聯席會議研究，環(huán)境學院擬招聘專任教師若干，具體如下。

一、招聘專業(yè)、崗位及人數

1.環(huán)境科學與工程專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后;

2.生態(tài)學專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后。

二、應聘條件

1.副教授崗位

(1)具有良好的政治素養(yǎng)和學術能力，品行端正，愛崗敬業(yè)，責任心強，身心健康;

(2)博士后研究人員，具有海外留學經歷的優(yōu)先，重點招聘濕地生態(tài)學、土壤污染控制及水處理技術方向;

(4)年齡一般在35周歲以下。

2.師資博士后崗位

(1)政治素質優(yōu)良，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有團結合作精神;

(2)具有博士學位，各學歷階段畢業(yè)院校層次不低于我校，具有海外教育經歷者優(yōu)先考慮，重點招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

學校招聘應聘老師文案范文第十二篇保密：人事處的電腦里，保留著整個同濟醫(yī)院從業(yè)人員3731人和其他人員總計4677人的詳細資料。這些東西，是需要保密的。一開始，雖然學院的老師曾經說過我們要有保密意識，可是剛剛上班，肯定不會放太多心思在上面。于是，第一天，我開著人事數據庫查找東西的時候，人事科的楊科長在我身邊看了很久，我完全沒有在意。于是，我被批評了，因為我的保密意識不夠強。如果含有機密資料的文件是打開的，旁邊有人的情況下，應馬上停止手上的工作，并且將文件關閉或者最小話，防止對方看到機密資料。我一邊點頭一邊想，果然，我還是太大意了。下午，另一位李科長又對我進行了另一番教育。內容也是和保密相關。因為工資、獎金、人員選配等問題一般都是人事處得到消息比較早，我在辦公室里肯定也會得到一些信息，這些信息，是不可以告訴外人的，如果一旦因為沒有把好“嘴”關而出了什么問題，就不好辦了。

的確，無論在哪個地方工作，都是有些信息只限內部人員知道的，保密意識強一些，嘴巴緊一些，什么時候都不會出錯。

辦公設備：這里的辦公設備，主要是指打印機和復印機。雖說現在的操作越來越傻瓜了，但是，真正用起來的時候，那些個按鈕，那些個符號，絕對會把你整暈。第一次使用，我就被狠狠的教育了一頓，絕對不可以輕視這些機器。僅僅因為a3、a4一個小的按鈕的差錯，我浪費掉了兩張白紙。而且不得不求助于剛剛教給我怎么使用的老師。

電話：電話是接電話和打電話，我在辦公室里最重要的一項工作，就是接打電話，很平常的工作，卻有很多細節(jié)需要注意。首先，接電話的時候，要先自報家門，不要等對訪問，這是一個禮貌問題，畢竟這不是私人電話，因為接近年關，而且是招聘高峰期，有很多咨詢電話，對待這些人，一定要耐心，有不懂的問題，一定要及時問老師，不要想當然的回答，而且在這個過程中，自己的知識也得到了增長，對于找領導的電話，要問清楚是找哪個老師，以及大概是哪方面的事情，然后詢問領導的意見，是否接聽。打電話么，肯定首先也是自我介紹，然后注意自己的語氣，要盡量精簡話語，而且不要漏掉要點，當然，這都是我的一些小經驗，肯定其中還有很多不足的地方。

招聘：我負責的招聘工作，其實就是簡歷的搜集分類，協(xié)議書的存放等一些比較瑣碎的問題。活雖然雜，但很能學到東西，比如在搜集簡歷的時候，我就發(fā)現了自己以后制作簡歷應該考慮到哪些問題。比如，一定要在比較顯眼的位置寫上求職意向，方便管理人員工作，而且，要注意簡歷的優(yōu)美程度，雖然不要很奢華，但是，最起碼看起來干干凈凈的，紙張也最好選擇好一點。要讓看你簡歷的人覺得舒服。簡歷的言辭不要太夸張，盡量務實，用事實說話最能打動人心，盡量參加活動多一些，證書多一些，如果有科研成果會更好些，當然，這個也和你要投簡歷的單位性質有關。也就是說，投簡歷之前的對于求職單位的準備工作要做充足。

學校招聘應聘老師文案范文第十三篇一、校園招聘的目的和意義

招聘一批具有專業(yè)知識技術的人才，充實公司專業(yè)人才隊伍，提高公司專業(yè)技術人員的綜合素質，為今后幾年公司的發(fā)展儲備人力資源。

公司的行業(yè)性質屬建筑類，因此對此類的技術要求相對較為專業(yè)，公司目前具備大專以上的專業(yè)技術人才相對較少，目前公司無論是專業(yè)技術隊伍的整體結構，還是人才總量，都遠不能適應企業(yè)長遠發(fā)展的需要，校園招聘能篩選到大量具有一定專業(yè)技術知識的人才，并能快速提高公司專業(yè)技術隊伍素質。

二、校園招聘的崗位、專業(yè)及人數

見附表

三、校園招聘的院校及費用方案選擇：

經過調查了解東北、西北建筑院校較多，學校教育質量及學生綜合素質都較強且能吃苦耐勞，與公司專業(yè)需求較為相吻合，因此此次招聘方向為西北、東北區(qū)域的院校，在年前對高校學生進行招聘和選拔。

1、去大學校園參加大型的“**屆畢業(yè)生供需見面會”：

院校專業(yè)時間地點費用預計費用

哈爾濱工程大學機械設計與自動化12月4日一天（3號報到）哈爾濱500元/人（食宿學校安排，費用自理）2500元/人

土木工程

吉林大學道路與橋梁工程12月1日至2日兩天（30號報到）長春500元/人（食宿學校安排，費用自理）2500元/人。

沈陽工業(yè)大學土木工程（道橋方向）12月6日至7日兩天（5號報到）沈陽500元/人（食宿學校安排，費用自理）2500元/人。

以上三所大學12月份大型招聘會活動，期間各個大學有200家企業(yè)進場招聘，宣傳效果好，屆時應屆畢業(yè)生較多。經與多所大學進行聯系，很多大學在11月份已開過大型招聘會，春節(jié)過后2-3月份將會再次舉辦大型招聘會，此外如果不是知名企業(yè)單位單家進場投簡歷的學生人數也很少，招聘效果不理想。因此建議參加學校大型的招聘會。

2、跟杭州市人才市場組團去成都人才市場進行招聘：

時間：12月10-13日地點：成都人才市場

費用：約2300元/人（包括食宿、交通、展位）

優(yōu)點：此次組團招聘杭州市人才市場與當地的媒體進行密切聯系，進行了強勢宣傳，往年的此種形式招聘前來應聘的人才較多且以應屆學生為主。

缺點：專業(yè)性不強，不能預測到前來應聘者中有無對口專業(yè)的學生。

四、校園招聘的實施

1、確定招聘院校方案；

2、與校方先進行聯系，做好前期企業(yè)宣傳工作；

3、公司招聘組成員前往目的地，進入學校設攤招聘；

4、收取簡歷資料與學生進行面談；

5、確定錄取人員，并就此宣講公司規(guī)模、發(fā)展史及今后發(fā)展前景，用人政策；

6、協(xié)商簽訂就業(yè)協(xié)議；

五、返程，對校園招聘活動進行總結和評估。

XX建筑工程有限公司

學校招聘應聘老師文案范文第十四篇北京xx大學xx附屬學校是北京xx大學與xx市xx店區(qū)聯合創(chuàng)辦的一所九年一貫制公立學校，是xxxx店區(qū)所屬全民事業(yè)單位。學校已于2014年9月正式開學，經過全校教師的共同努力,在第一學年期末考試中，初中全科名列全市第一。

學校建設總投資約3億元，占地面積平方米，建筑面積平方米，計劃開設54個教學班，約2000名學生。學校實行小班制教學，小學每班不超過35人，中學每班不超過40人。

學校設有教學綜合樓、食堂宿舍樓、國際教育交流培訓中心、國家標準體育館、400米標準塑膠運動場和多個籃、排球運動場。學校毗鄰xx海港城，與xx新市區(qū)核心區(qū)隔海相望，僅三公里之遙。

為保證學校師資儲備，現面向全國招聘優(yōu)秀教師。

學校招聘應聘老師文案范文第十五篇根據《xx市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔xxxx〕10號)規(guī)定，組織實施xxxx年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作。現將公開招聘有關事項公布如下：

一、招聘單位

紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數量

招聘紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《xxxx年xx市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校xxxx屆畢業(yè)生或具有xx市戶籍的xxxx、xxxx屆能經人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生(?？茖W歷xxxx、xxxx、xxxx屆畢業(yè)生均要求具有xx市戶籍)，符合xx市人才引進政策。

(二)報考人員應具備以下條件：

1.具有xxx國籍;

2.擁護xxx憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有適應崗位要求的身體條件，能正常履職;

5.具有教師資格證(可于xxxx年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格);

6.符合回避的有關規(guī)定;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

8.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學歷認證;

9.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;

3.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.受過行政處罰或被開除公職的人員;

6.受過黨內警告處分或行政記過及以上處分的人員;

7.正在接受立案審查的人員;

8.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

(四)年齡要求

應聘人員具有專科或本科學歷，年齡應在25周歲以下(1991年5月17日及以后出生);具有碩士研究生學歷，年齡應在30周歲以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生學歷，年齡應在35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。

四、招聘信息發(fā)布

學校招聘應聘老師文案范文第十六篇招聘工種

模板工30名

招工要求

男性，年齡20—43周歲，具有五年以上工作經驗，技能熟練。行為端正，吃苦耐勞，無犯罪記錄和不良行為。身體健康，無不適合出國工作的疾病。在出國工作期間，遵守公司各類規(guī)章制度，無條件服從公司的工作安排、勞動分工及統(tǒng)一調動，遵守項目所在地的各項法律法規(guī)要求和風俗習慣，不無故缺勤、打架斗毆，不擅自外出，不消極怠工。體檢結果真實，弄虛做假者一經查出，將不予派出，由此造成的損失自負

合同年限

兩年(表現好可續(xù)簽)

工作環(huán)境

xxx位于東南亞，位于太平洋和印度洋之間。全境被南中國海分成東xxx和西xxx兩部分。西xxx為馬來亞地區(qū)，位于馬來半島南部，北與泰國接壤，西瀕馬六甲海峽，東臨南中國海，南瀕柔佛海峽與新加坡毗鄰，并建有兩條長提相通。xxx因位于赤道附近，屬于熱帶雨林氣候和熱帶季風氣候，無明顯的四季之分，一年之中的溫差變化極小，平均溫度在26-30℃之間、全年雨量充沛，3-6月及10月至次年2月是雨季。內地山區(qū)年均氣溫22℃~28℃，沿海平原為25℃~30℃。

項目概況

xxx工業(yè)建筑項目

福利待遇

1、薪資待遇：每月工作28天，每天10小時，基本工資270元/天。小包為主，多勞多得，技術嫻熟出勤出力的情況下兩年綜合收入22萬元-24萬元。

2、工資每季度按時足額發(fā)放，匯入指定的國內賬號。

3、公司免費提供食宿和勞保用品。

4、統(tǒng)一購買境外人身意外保險。

辦理簽證

所交材料

1、護照(原件)，期限在3年以上

2、體檢健康紅皮書(原件)，黃皮書(體檢證要求是最近3個月內做的)

3、身份證(復印件)2份并且在復印件上面簽上自己及保險受益人的名字和電話，A4紙正反兩面2份，戶口本戶主頁、本人頁復印件一份。

4、個人簡歷表及出國所簽資料(統(tǒng)一表格，表里必須真實完整填寫)

5、照片(交2寸白底照片8張、藍底彩照6張)注意：白底照片要求近期正面免冠半身照，照片大小35mm*50mm、頭部大小21-24mm、頭部長度28-33mm.

出境承諾

6個月(實際辦理周期4個月)

出國綜合費用

1元(護照、體檢等個人證件費自理)

學校招聘應聘老師文案范文第十七篇（英語作文）

Nowourschoolaskanforeignteacherforthestudents'spokenEnglishtrainingduring??????????Age:about???yearsold,middle???????teachercontent:Totrainthestudents'spokenEnglish,andhelpanizetheactivitiesofEnglishtime:Work??????hourseachday,andfrom????to??????.Paynegotiable格式這樣，具體內容要自己填

學校招聘應聘老師文案范文第十八篇通過2月25日在日照港中學接受的新聘教師培訓，我收獲頗多。

一直以來，很想來目睹主講人牛見玉老師和王偉香老師的風采，很想來親眼看看兩位老師，親耳聽聽她們的教誨。就這樣，懷著期盼的心情，我步入了日照港中學聆聽了兩位老師的教育報告。

首先是牛老師作了一個充滿詩情畫意的報告。牛老師剪著短發(fā)，特別清爽利落，說話非常柔和動聽，一個字一個字地浸潤到我的耳朵里。牛老師的報告題目是《站成一棵樹》，以同名字的一首詩來導入，非常地有文化內涵，一如牛老師本人的風度。牛老師講的一件事讓我印象深刻。她說，有一位扛煤氣罐的女家長，整天打電話來訴說，吃飯的時候也不例外。牛老師就放下手頭的事，耐心地聽那位家長說話，以后對她的女兒也格外地好，牛老師還把自己女兒的衣服送給那位家長的孩子穿。這些事感動了那位家長，也打動了我的心。我感受到了牛老師的耐心、熱心、寬容心，以及作為一位老師的從容。

下午是王偉香老師的報告，我早就聽說過王老師的名字，聽過她的報告，臨來之前，同辦公室一位老師就說王老師身兼兩個班的班主任，管理得相當好，她都想慕名來聽聽。王老師的直爽、熱心、從容打動了我，她對每一個學生都是同樣地愛護，甚至對相對落后的學生都是傾注了極大的愛心。王老師作報告的題目是《教師心中要有關愛，保證學生健康成長》，她說，要“讓愛的陽光更多的照耀問題生和學困生”，王老師說，對問題生和學困生反而要投入更大的時間與精力。王老師說的第二個題目是《用智慧建設陽光團隊，創(chuàng)建和諧班級家園》，她的智慧感染了我，讓我領悟到更多班級管理的精髓。直率熱情的王老師給了我和牛老師不同的感受，但卻讓我同樣的敬重。

另外，其他的名師講話也使我受益匪淺。如張立新老師，我們學校早已人手一本她的《與愛同行》。我雖早已通讀過，張立新老師的書也給了我很多的指導指示，但是見到張立新老師的本人后，我還是深深地被她的教育理念吸引著。一張老師的和善、細心讓我受益匪淺。還有宋紅雨老師、馬峰老師、郝翠英老師，他們的寥寥數語，點出了很重要的道理，讓我見識到了名師的風采，感受到了教育的樂趣。

每個人，只要把自己的生活點亮，就能成就一番事業(yè)。我是一名教學新手，希望通過自己的努力和不斷學習，超越自己，在教育的道路上播撒愛的陽光!

學校招聘應聘老師文案范文第十九篇(一)招聘流程

1.篩選簡歷?，F場接收簡歷，時間：2016年3月25日9:40—12:30，地點：北京xx大學主樓四季廳。

2.試講、筆試。通過初步審核后，組織北京xx大學有關專家在北京xx大學對通過簡歷篩選的應聘者進行考核，其中包括試講(含答辯)、筆試，時間：試講：2016年3月26日9:00-20:00，筆試：2016年3月27日(地點另行通知)。

3.面談及簽約。各校根據考核結果與專家推薦人選進行面談，與達成一致的應聘者簽訂就業(yè)三方協(xié)議或意向協(xié)議。

4.體檢。通過考核的應聘者，由xx店區(qū)教育局組織在指定三甲以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。因體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。

5.公示和聘用

對經考核和體檢后確定的.擬聘用人員名單，進行公示，公示期為7天。公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。畢業(yè)生未按時畢業(yè)或屆時未取得相應的學歷、學位和教師資格證書的，不予聘用。

凡經公開招聘考試聘用到學校的教師，需在聘用的崗位工作滿5年以上，方可以事業(yè)單位人員身份在本區(qū)行政區(qū)域內的事業(yè)單位間流動，以確保教師隊伍的穩(wěn)定。

(二)報名方式

2.現場報名

應聘者請下載并填寫附件1《教師招聘報名登記表》，同時攜帶個人簡歷及相關證件準時參加招聘。(注：應聘者如果是研究生學歷，請格外詳細標明本科院校及專業(yè))

時間：2016年3月25日9:40—12:30

地點：北京xx大學主樓四季廳

(三)招聘宣講

時間：2016年3月25日9:00—9:40

地點：北京xx大學就業(yè)指導中心活動廳

內容：由北京xx大學基礎教育對外合作辦學部相關負責人介紹附?；厩闆r，合作附校校長、教師代表做招聘宣講。

學校招聘應聘老師文案范文第二十篇鯉城區(qū)修學校藝術教研組為了加強對藝術教師培訓，全面提高教師隊伍的整體素質，進一步推動師資培訓工作，為青年的迅速成長搭建了平臺。在王小紅老師的主持下，我們全區(qū)藝術教師參加了《中學藝術教師分層研訓的實踐研究》課題組有諸項活動，我和泉州科技中學的書法教師歐陽軍結為書法教學方面的“扶新促老的對子”正如，泉州市教科所的陳德煌老師說的：“新教師，充滿活力和激情，他們和老教師結成隊子，能夠點燃老教師心中原有的那一團火，讓老教師回想起自己當年的那一份對于教育事業(yè)的熱情和信心！并反思自己這么多年來的教學經驗，進行反思和總結，同時把自己的經驗教授給新教師，讓他們少走彎路，能夠做出更多的成績！”

在與新教師歐陽軍教學交流和探討的過程中，我深深的感覺到他是一位很優(yōu)秀難得的書法專業(yè)青年教師，在課余時間，歐陽軍老師在認真?zhèn)湔n、編寫教學設計、制作多媒體課件的同時，不忘自己學科專業(yè)的長成，閱讀了大量的書法專著，不斷提高自己的內在素養(yǎng)，并能天天堅持臨池，在行草方法的很好的修養(yǎng)。在教學工作中歐陽軍老師能夠虛心求教，多次到我的課堂中來聽課，認真記錄，積極反思，對于我上課中的一些知識點和教法的處理，提出許多不同的意見和建議，讓我覺得找到了一個好同事，好知己，內心中感到了無比高興。

這一學期我們還分別承擔帶教了泉州師院書法本科專業(yè)實習隊的工作，我和黎凌老師指導十四位書法實習生，歐陽軍老師指導八位實習生。這一次實習活動是我們“新老教師接隊活動”工作的細化和深入，我和歐陽軍老師一起商討如何指導和評價這些實習生，如何讓我們的書法課堂更有效果的進行教與學?；顒娱_展的十分生動有趣，從中，我和歐陽軍老師、陳黎凌老師都有很大的收獲，覺得做為一位書法教師，真是要很淵博，很認真，很負責！

在這學期“新老教師接隊活動”我和歐陽軍老師之間可以做到“取長補短”相互學習，從他的身上我也學到很多關于教材整合，課堂處理，學生評價等方面的新的方法和技巧，真正做到了“以老帶新，以新促老”這一結隊子的宗旨。在此活動中，我并沒有以老教師自居，而是向我們課題組的更多老師求教和學習，十分榮幸的是，我很尊敬和崇拜的知名書畫家——泉州六中的藝術教師林旭慈老師冒大雨來到我的課堂中聽課，并為我寫了評課的文章，讓我很感動！這里我想引用林旭慈老師文章中的這一段話，來做為我們本學期的書法工作的總結：“書法學習是比較枯燥的，怎樣能讓學生輕松愉快地學到知識，就要找出高效恰當的教學手段，這需要教師豐富的教學經驗及長時間的思考。書法教師的水平，是包括書寫和理論的綜合水平以及教育教學水平。教學理論水平的重要性遠遠大于書寫水平，因為理論是中國傳統(tǒng)文化、書法史、技法和傳授的綜合體。一位合格的書法教師要做到；

一、要有健全的人格，高尚的情操；

二、要有一定的專業(yè)水平（要掌握一定的書法理論，要通曉多種書體，要精通各種技法，要有一定的創(chuàng)作能力）；

三、要有科學的教育教學方面的知識；

四、要有責任心和愛心。因此，必須在實踐中探索，不斷學習，提高自己的綜合能力和素養(yǎng)，師之淵博，學之方能功倍?！?/p>

學校招聘應聘老師文案范文第二十一篇xx市x學校是經xx市教育局批準開辦的一所九年一貫制民辦學校。學校地處xx市中心城區(qū)，交通十分便利，校園古樹成蔭，清靜幽雅;學校管理規(guī)范，特別重視教學質量提升和德體藝特色建設，能為教師提供良好的發(fā)展平臺。因學校轉型升級發(fā)展需要，特面向全國招聘優(yōu)秀教師。

一、教師招聘崗位：

初中數學教師一名，能任班主任者優(yōu)先。

小學語文、音樂教師各一名。

二、應聘條件：

師德高尚，熱愛教育工作。初中全日制本科及以上學歷，小學全日制?？萍耙陨蠈W歷，具有相應教師資格;40歲以下;珠三角民辦學校兩年以上工作經驗。初三把關教師待遇從優(yōu)。

三、應聘方式

有意應聘者請將個人簡歷發(fā)至，合則約見。

四、聯系方式

學校地址：xx市亨尾大街168號

咨詢電話：(李校長)(何主任)

學校招聘應聘老師文案范文第二十二篇xx省xx市紀中三鑫雙語學校創(chuàng)辦于，地處珠三角，毗鄰珠海、澳門、香港，交通十分便捷。學校涵蓋幼兒部、小學部、初中部、國際高中部，是一所以培養(yǎng)“xx精神+詩意素質”的國際型創(chuàng)新雙語人才為特色的全寄宿民辦學校，從20開辦初500余師生激增至超一萬人(生源以珠三角為主，輻射全國)，成為xx市辦學規(guī)模大，質量優(yōu)的民辦學校。

一、招聘原則：堅持公開公平、競爭擇優(yōu)、唯才是用的原則。

二、招聘過程：應屆生：應邀到我校實習考核，考核優(yōu)秀者優(yōu)先錄用;往屆生：面試，筆試，試教。

三、擬聘崗位及要求：

小學部：

1月招聘：體育教師1名(參加過全國健美操錦標賽前3名者優(yōu)先);

數學5名(綜合素質好者優(yōu)先)，英語5名(論文、賽課有獲獎者優(yōu)先)。

初中部：

年1月招聘：語文教師3名，信息學1名，政治1名;

2017年8月招聘：化學2名，英語3名。

要求：有教師資格證，專業(yè)對口,學科專業(yè)功底扎實，解題、講題能力強;有較高教育教學管理水平，能有效組織調動學生;有良好的品格和心理素質，事業(yè)心強、敬業(yè)投入，立志在教育教學上有所作為。

四、聯系方式：

學校地址：xx省xx市xxxx大道xx國道旁郵編：xxxxxxxxx

學校招聘應聘老師文案范文第二十三篇2、名師精心指導，培育一代新人。

3、校園信息化，育人現代化。

4、一切為了孩子，讓孩子吃好、睡好、玩好、學好。

5、伯文伯樂，牽線千里馬，做企業(yè)獵頭領頭羊!

6、企業(yè)招聘黃金臺，人才求職加油站。

7、為企業(yè)找英才，為人才找名企。

8、美麗的花朵迎著朝陽成長，稚嫩的小臉透著無限希望。

9、博聞天下，攬人才;精針業(yè)需，助企業(yè)。

10、讓我們的孩子快樂的走向陽光，走向明天……

11、開天下英才之門，筑企業(yè)錦繡前程。

12、新的希望，愛的陽光，我們與孩子一同成長。

13、煮酒論英雄，伯聞識精英。

14、選擇濱江國際，真對得起孩子。

15、不要以為你不是千里馬，其實你只是少了一個伯樂。

16、“智”在必得，關愛成長。

17、我們一同去探索和發(fā)現這世界的秘密。

18、人才哪里找，伯聞最明了。

19、慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業(yè)人才牽線。

20、虛心接受批評和建議，我們才能更好地發(fā)展。

21、守護天使稚嫩的翅膀，讓孩子贏在起跑線上。

22、伯(博)聞人才濟濟，企業(yè)如虎添翼。

23、金杯銀杯不如家長的口碑，金獎銀獎不如家長的夸獎。

24、聞知今世伯樂，天下良才盡得。

25、用愛心、耐心和責任心，讓家長舒心、安心和放心。

26、自信、健康、快樂、感恩。

27、孩子是祖國未來的太陽，用愛心托起明天的太陽，用太陽的光輝照亮孩子的心房。

28、中國廣東核電集團：無限動力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來

29、用友軟件：我的未來我管理

30、先聲藥業(yè)：我們需要比我們更強的人

31、我們和您一樣，把最好的給寶寶。

32、小靈童幼兒園，讓每個家庭都有一個活潑的孩子。

33、這是小靈童幼兒園的教學宗旨。

34、成功的捷徑，伯聞為你指明。

35、開啟童年的百寶箱，讓愛多一點兒。

36、成功的抉擇，美好的前程。

37、康佳集團：有夢的人最美

38、我們用愛盛開孩子的心靈。

39、小靈童幼兒園,讓歡樂的種子撒在每個孩子的心田。

40、如果真心愛孩子，就去濱江國際幼兒園。

41、讓家長滿意，是我們追求的目標。

學校招聘應聘老師文案范文第二十四篇一、組織領導

為做好公開招聘工作，成立花東鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在花東鎮(zhèn)組織人事辦，工作人員從黨政辦、組織人事辦、紀檢監(jiān)察室及文體中心等部門抽調，負責招聘的各項具體工作。

二、招聘崗位

本次招聘人數為23人，具體職位情況詳見《花東鎮(zhèn)20xx年公開招聘編外聘用人員職位表》（附件1）。

三、報考條件

（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

（二）年齡在35周歲以下，年齡計算到20xx年3月31日為止。

（三）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（四）學歷及專業(yè)符合應聘崗位要求。

（五）符合計劃生育政策規(guī)定。

凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、現場報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：20xx年3月21日至25日，共5天。

2.報名地點：廣州市花都區(qū)花都大道北33號花東鎮(zhèn)政府四樓組織人事辦公室，咨詢電話：86849520。

3.報名要求：

（1）本次招聘采取現場報名方式報名。報考者須提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、計劃生育證明或未婚證明、無犯罪記錄證明等相關證件的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，并交復印件存檔備查。

（2）本次招聘接受20xx年應屆畢業(yè)生報名。應屆畢業(yè)生報名需提交加蓋學校公章的《就業(yè)推薦表》，如果被錄用，必須于試用期后提交畢業(yè)證、學位證及學歷（學位）證書的鑒定證明，方可辦理聘用手續(xù)。

學校招聘應聘老師文案范文第二十五篇1、伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

2、我們熱情，不僅對顧客;我們規(guī)范，不僅于制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業(yè)吧。

3、攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程。

4、我們要對得起這份信任。

5、濱江國際幼兒園，孩子最愛去的樂園。

6、給你愛的禮物，濱江國際幼兒園。

7、長安汽車：百年長安，“職”得你自豪!

8、高起點，高回報，讓孩子贏在起跑線上。

9、愛寶貝，就選濱江國際幼兒園。

10、涪陵濱江啟蒙教育，家長最正確的選擇。

11、求才求職找伯聞，企業(yè)人才兩雙贏。

12、一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子。

13、照顧孩子很簡單，每天都能照顧好孩子，就不簡單了。

14、授一技之長，養(yǎng)百年之身。

15、戴爾：選擇戴爾，選擇未來

16、方正：加入方正，放飛夢想

17、同在藍天下，和孩子共同成長。

18、新起點，新方向，我們在陽光下成長。

19、良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。

20、溺愛往往導致孩子過分地依賴父母!其實教育的目的在于培養(yǎng)學生的自理能力。

21、家長的贊賞就是我們最高的榮譽。

22、用滿滿的愛，成就孩子一生的幸福。

23、只有把孩子照顧好，我們才能生活好。

24、幼兒成長的樹蔭，兒童健康的天使，祖國花朵的園丁。

25、沒有什么理由不讓孩子得到最好的教育。

26、使你放心，寶寶舒心，我們用愛心給您的孩子一個完美的學前旅程。

27、假如我是孩子，假如是我的孩子——愛與自由，規(guī)則與寬容。

28、伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。

29、使其樂在其中，學以致用。

30、好，吸引更多的家長和孩子。

31、學校的信譽，是我們生存的根本，信譽是無價的。

32、虛心聽取家長的意見，經常與家長溝通，增進理解。

33、多一點未來，再多一點愛。

34、親愛的孩子，老師是你最好的朋友。

35、靈童幼兒園讓您的孩子成為靈童。

36、伯得天下才，聞名廣宇間。

37、以質量求生存，靠信譽謀發(fā)展。

38、問君哪得清如許，唯有源頭活水來。

39、愛孩子，好教育，選濱江。

40、中國泛?？毓杉瘓F：未來地產精英的舞臺

41、聚天下英才，招賢良能士。

學校招聘應聘老師文案范文第二十六篇崗位一：

行政文員(3-6千/月)

崗位職責：

1、負責公司前臺工作，包括電話接聽轉接，快遞收發(fā)，來訪人員接待等;

2、負責公司行政工作，包括社保購買、公司物業(yè)管理、辦公用品采購及發(fā)放、考勤統(tǒng)計、報銷單收集、企業(yè)文化建設等;

3、負責人事招聘工作，包括面試通知，面試接待，企業(yè)文化建設等;

4、完成上級交辦的臨時工作任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，文秘、人力資源等相關專業(yè)，xxxx屆學生優(yōu)先考慮;

2、20–26歲，相貌端莊、舉止大方、普通話標準、有親和力;

3、熟練使用辦公軟件及基本的辦公自動化設備;

4、良好的語言表達、溝通及協(xié)調能力;

5、工作積極主動、踏實認真、耐心細致，有上進心和良好的服務意識。

注：晉升渠道：行政文員-人事專員-主管

薪酬福利：

1、具有競爭力的薪酬，你肯努力三年漲三倍;

2、甲級大廈，繁華地段上班，臨近體育中心;

3、享受五險一金;

4、享受優(yōu)質的培訓課程，覆蓋運營、市場、產品等模塊，崗位技能翻倍提升;

5、每月不缺勤享受全勤獎金;

6、享受帶薪病假;

7、入職滿一年享有5天帶薪年假;

8、享有婚假、喪假、產假、看護假、孕檢假、哺乳假等國家法定節(jié)假日;

9、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)派發(fā)節(jié)日禮物;

10、員工生日party和生日禮物;

11、入職員工即可享受以內部超低價購買公司產品;

12、豐富多彩的員工活動，如：打羽毛球、打籃球、登山、旅游、燒烤、野炊、戶外活動等。

工作地點：

廣州市xx區(qū)xxx路761號麗豐中心24層全層

崗位二：

售后客服(3-6千/月)

崗位職責：

1、通過旺旺在線接待來訪顧客，提供產品的售后服務;

2、負責處理客戶投訴、客戶意見、尋找良好的解決方案;

3、負責物流跟蹤，處理疑難件，處理平臺售后退換貨;

4、負責接聽400-電話，及時解決客戶的問題;

5、維護好顧客，保持公司的良好信譽。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，有耐心和責任心，做事認真，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

2、熱愛電子商務，積極向上，協(xié)調能力高，抗壓能力強;

3、具備優(yōu)秀的表達能力，善于溝通，有親和力，有團隊精神;

學校招聘應聘老師文案范文第二十七篇xx職業(yè)學院(xx經濟管理大學)是國家教育部批準獨立設置，由xx省人民政府主辦、xx省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學校，地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國光谷”核心地段。

學校立足中國光谷和武漢科技新城，面向xx，輻射xx經濟帶，服務國家“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，辦學40余年，已為國家培養(yǎng)了15萬余名各類專門人才，以吉利集團董事長李書福、總裁安聰慧等為代表的一大批畢業(yè)生已逐步成為社會英才。

學校具有良好的辦學聲譽，人才培養(yǎng)工作引起社會高度關注。xxx3年，xx職業(yè)學院被列為中國造富大學排行榜前100名唯一上榜的高職院校，在全國高校中排名第85位。xxx5年中國大學競爭力排名,入圍中國專科院校100強，在全國1322所?？圃盒Ｖ信琶?4位。學校面向全國招生，現有全日制在校學生1xxx0多人，招生“進口旺”、就業(yè)“出口暢”，畢業(yè)生連續(xù)三年一次性就業(yè)率均超過96%，位居xx高職院校前列。

學校設有12個教學單位(10院1部1中心)，即藝術設計學院、財會金融學院、電商物流學院、旅游信息學院、機電汽車學院、建筑工程學院、生物醫(yī)藥學院、音樂傳媒學院、繼續(xù)教育學院、國際學院、公共課部、實踐教學中心。開設有藝術設計、財經、制造、電子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類50個專業(yè)，共有專兼職教師646名，其中教授87人、副教授331人。學校擁有一批省級重點專業(yè)、省級教學團隊、省級精品課程和楚天技能名師，多次獲得省政府教學成果獎、科研成果獎和其他各類獎項。近三年來，教師指導學生在國內各類職業(yè)技能大賽中捧杯奪籌，獲得國家級、省級榮譽600余項。

學校擁有動畫制作、市場營銷、生物技術、藥品食品檢驗、計算機應用等五個國家級實訓基地和全國物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。學校牽頭組建了xx省動漫職業(yè)教育集團，并獲批xx動漫職業(yè)教育品牌建設項目(xx省十大職業(yè)教育品牌之一);校辦企業(yè)——xx益康制藥廠已經建設成為集“產、學、研、訓”為一體的實訓基地。學校先后投資近億元建成了動漫制作、藝術設計、市場營銷、電子商務、機電一體化、汽車電控和藥品檢測等100多個校內實習實訓室和xxx多個校外實習實訓基地。與水晶石教育集團、吉利集團、蘇寧云商、京東、百度、武漢九州通集團、武漢烽火科技集團、新西蘭渲奇數字科技公司等一批知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的校企合作關系，開辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個訂單班，有效保證了人才培養(yǎng)質量，極大促進了學生的實踐動手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及就業(yè)擇業(yè)能力，充分保障了畢業(yè)生的就業(yè)渠道和就業(yè)質量。

學校本著“江通天下、職領未來”的辦學思想和“傳承拓新、質量為本、特色發(fā)展、開放融合”的治校理念，形成了“與時俱進”的校風、“厚德尚能”的教風、“篤學善行”的學風。學校實施“人才強校、機制活?！睉?zhàn)略，全面貫徹黨的教育方針，堅持以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，堅持適應需求、面向人人，堅持產教融合、校企合作，堅持工學結合、知行合一，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，不斷加強技術技能積累，不斷提升人才培養(yǎng)質量，培養(yǎng)面向生產、建設、管理、服務一線，具有高尚職業(yè)道德、良好職業(yè)能力、較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質技術技能人才。人才培養(yǎng)過程注重“知識、能力、素質”的協(xié)調發(fā)展，教學內容注重“科學精神與人文素質、理論教育與實踐教學、適應能力與創(chuàng)新精神”的有機結合，素質教育注重“誠信、勤勞、溝通、奉獻”的八字方針。倡導“根雕式教育藝術”，相信“人人有才”，致力“人人成才”，因時因勢發(fā)掘潛能，引導學生成人成才并走向成功。學校將技術創(chuàng)新、能力拓展、文化活動、社會實踐等作為提高學生綜合素質、促進學生全面發(fā)展的重要途徑，營造健康、高雅、向上的“藝術長職、人文長職、創(chuàng)新長職”校園文化，著力打造辦學定位準確、專業(yè)特色鮮明、社會服務能力強、與地方經濟建設和社會發(fā)展需要契合度高、全國知名的特色高等職業(yè)院校。

學校不斷拓寬辦學思路，積極加強與國外、境外高校的交流與合作，先后與加拿大、美國、日本、韓國等8個國家和地區(qū)的12所院校建立了國際、境外合作關系。

招聘崗位及應聘要求

一、專業(yè)帶頭人：要求具有相關專業(yè)背景，全日制本科及以上學歷、碩士及以上學位，副教授及以上職稱或相關專業(yè)高級技術職稱;具有相關行業(yè)工作經歷，深度了解本專業(yè)現狀及發(fā)展趨勢，擔任過省級及以上重點專業(yè)、特色專業(yè)、省級及以上精品課程負責人，能承擔本專業(yè)3門以上核心課程的教學任務。具有博士學歷(學位)或特別優(yōu)秀的人才可適當放寬職稱條件。符合條件的應聘者請直接與學校聯系。

二、專任教師(若干名)

骨干教師要求全日制碩士研究生及以上學歷學位，具有中級及以上職稱，能獨立承擔專業(yè)核心課程教學、完成課程開發(fā)和教學改革項目，能在專業(yè)建設中發(fā)揮骨干作用。具有相關行業(yè)工作經驗或海外留學經歷者優(yōu)先。

應屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生及以上學歷學位(博士學歷優(yōu)先)，第一學歷為普通高校全日制本科(有碩士點)，專業(yè)對口且本、碩所學專業(yè)相同或相近。

專任教師具體需求專業(yè)見下表：

學院專業(yè)

藝術設計學院動漫設計

學校招聘應聘老師文案范文第二十八篇不知不覺，已經和小朋友們一起生活一學期了。從開學的哭哭鬧鬧，亂跑亂跳，到如今的說說笑笑，孩子們每一點進步都傾注了老師的心血，當然也離不開家長對我們工作的支持配合。本學期，我們老師在園領導的帶領下，根據本園的工作計劃，結合小班幼兒發(fā)展的實際需要，堅持保教并重的原則，積極參與教育改革實踐。努力促進幼兒身心健康全面和諧的發(fā)展。現將本學期工作總結如下：

一、穩(wěn)定幼兒情緒，幫助幼兒盡快適應幼兒園的生活

新學期開始了，對于小班的孩子來說，在陌生的環(huán)境中生活和學習，與陌生的老師和小伙伴們走到了一起，在生理和心理上一下子難以得心應手。開學的第一天，孩子們哭的哭，鬧的鬧，簡直把我們的老師弄的措手不及，為了使幼兒盡快適應集體生活，我們班三位老師團結一致，切實做好每一項保教工作。我們設法轉移他們的注意力，和他們一起搭積木，做游戲。午睡的時候，我們象媽媽一樣在幼兒旁邊給予安全感，漸漸地，我們的愛漸漸安撫了情緒不穩(wěn)定的幼兒。xx個月后，幼兒基本都愿意來幼兒園了，情緒也穩(wěn)定了許多，大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好，樂于與同伴相處，給今后的教學生活奠定了有利的基礎。

二、給予幼兒母親般的關愛和呵護

我班幼兒年齡較小，大部分幼兒還不能根據天氣變化和運動量的大小主動增減衣服，每次早操前盡量做到檢查每個幼兒的衣服，幫他們脫掉過多的衣服。年齡較小的幼兒在午睡或者游戲中有時候會尿褲子，我們及時給予更換，并把衣褲洗凈曬干。冬天一到，很多幼兒變成一粒粒小球，每次小便后，由于穿太多衣服，褲子總是穿不好，我們總是要幫每個幼兒把褲子穿好。對于帶藥來園的孩子，不管是中藥、西藥、沖劑還是口服液，我們都按時按量給幼兒服用，在日常生活中我們都密切留意觀察幼兒的神態(tài)變化，發(fā)現異常能及時報告醫(yī)生，或與家長聯系。我班老師認真負責的態(tài)度以及對孩子的關愛，得到了家長的肯定和好評。

三、重視衛(wèi)生保健工作，結合本班實際，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣

我們嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生制度，每天堅持消毒口杯，毛巾，打掃課室。定時消毒臥室，洗曬枕頭套，做好預防疾病工作，防止病菌的傳播，為幼兒創(chuàng)造整潔美觀的環(huán)境。由于本班幼兒年齡較小，在家里很多事情都是包辦代替，自理能力較差。針對這一情況，我們利用了各種時機進行常規(guī)教育，讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力。另外，我們還對幼兒進行日常常規(guī)培養(yǎng)，如上下樓梯手扶扶手，一個跟著一個走。學習排隊洗手等。通過這一學期的教育和幫助，現在幼兒基本樂于學習和嘗試自己的事情自己做，到學期末，大部分孩子學會了自己洗手，自己吃飯，自己擦嘴巴，流鼻涕會請求老師幫助擦鼻涕，分清左右腳穿鞋子等，在生活能力，生活習慣和衛(wèi)生習慣上都有了很大的進步。

四、從幼兒的興趣出發(fā)，注重各領域活動的多樣化，通過整合課程促進幼兒身心全面發(fā)展

根據小班幼兒的年齡特點和本班的實際水平，我們選取了很多生動有趣的主題活動。如幼兒園是我家、超級糖果屋、小不點兒等。以整合的思想為指導，開展多種形式的教育教學活動，促進幼兒多領域的發(fā)展，并通過區(qū)角活動，在動手操作中學到知識，得到發(fā)展。

作為音樂班，我們開展了豐富多采的音樂教學活動，在學習兒歌或歌曲中，配合樂器拍打出節(jié)奏和節(jié)拍。經過一學期的培養(yǎng)，幼兒的節(jié)奏感有明顯的進步，初步學會有節(jié)奏地用肢體動作來表現音樂。很多家長反映，孩子在家都喜歡聽奧爾夫配置的碟，跟著音響大聲地有節(jié)奏地朗讀兒歌，手舞足蹈地唱著歌曲。家長看到自己孩子對音樂的喜愛，都感到很開心，也對教師的教育教學工作感到肯定。

學校招聘應聘老師文案范文第二十九篇為解決我縣中小學師資力量不足，充實教師隊伍，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘100名全日制大專學歷以上畢業(yè)生到我縣中小學任教。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律。

（二）擁護中國xxx的領導，思想素質好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

（三）身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

（四）已取得相應層次教師資格證的人員和XX年已通過教師資格審查、符合認定條件人員。

（五）1983年1月1日以后出生，全日制普通高校師范類大專以上畢業(yè)生（第一學歷）；其中研究生不受年齡限制。

（六）有下列情況之一者，不能報名參加選聘：

1.在學校期間受過校紀處分者；

2.正在立案審查或因違紀違法受過處理者；

3.違反計劃生育政策者；

4.縣內在編教師（含特崗教師和“三支一扶”支教人員）。

二、招聘崗位人數

全縣共招聘中小學教師100名。其中：中學10名，農村小學90名。具體招聘崗位數及學歷、年齡等條件見《寧都縣XX年中小學教師招聘崗位信息表》。

三、招聘方法與程序

（一）報名及資格初審

學校招聘應聘老師文案范文第三十篇Ineducation,teachersfacilitatestudentlearning,ofteninaschooloracademy.Theobjectiveistypicallyacourseofstudy,lessonplan,orapracticalskill,includinglearningandthinkingskills.Thedifferentwaystoteachareoftenreferredtoastheteacher'spedagogy.Whendecidingwhatteachingmethodtouse,ateacherwillneedtoconsiderstudents'backgroundknowledge,environment,andtheirlearninggoalsaswellasstandardizedcurriculaasdeterminedbytherelevantauthority.Theteachershouldalsobeabletodealwithstudentswithdifferentabilitiesandshouldalsobeabletodealwithlearningdisabilities.Manytimes,teacherswillhavetodotheirjoboutsideoftheclassroombyacpanyingstudentsonfieldtrips.Theyalsosupervisestudyhalls,helpwiththeanizationofschoolfunctions,andserveassupervisorsforextracurricularactivities.Althoughmanypeopleseeteachingasa9to3jobmostteachersworkwelloutsidetheschooldayincludingweekends.Afiftyorsixtyhourweekisnotunmonwithnoadditionalfinancialpensation.Inaddition,manyteacherspurchaseitemsfortheirstudentsandclassroomoutoftheirownwagesand(inCanada)receivenotaxdeductionforthesepurchases.稍微修改一下就行了

學校招聘應聘老師文案范文第三十一篇為認真做好xx年全市選拔普通高校畢業(yè)生到農村中小學任教和xx年全市招聘特崗教師面試工作，根據省市有關文件精神，結合我市實際，制定本方案。

一、指導思想和原則

全市xx年中小學教師公開招聘面試工作要以“科教興市”戰(zhàn)略思想為指導，著眼于建設高素質的中小學教師隊伍，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持有關政策規(guī)定的程序和要求。

二、面試組織領導

本次面試工作由教育部門牽頭，人事部門配合。市教育局、市人事局負責對全市面試工作的宏觀組織、指導，監(jiān)督、檢查。各縣區(qū)教育局、人事局負責本縣區(qū)的面試實施工作。

三、面試項目次序：

先進行選拔普通高校畢業(yè)生到農村中小學任教項目的面試。接著進行招聘特崗教師的面試。

四、面試對象和范圍

1、已參加甘肅省xx年選拔普通高校畢業(yè)生到農村中小學任教和甘肅省xx年招聘特崗教師筆試且獲得面試資格的人員。

2、以各縣區(qū)招聘指標和計劃為基數，分本、?？?，按考生筆試成績，從高到低排序，由縣區(qū)人事和教育部門共同確定進入面試人員，并報市人事局和教育局備案。面試人員占實際錄用人數的120%。參加特崗教師招聘的人員，筆試成績低于90分不納入面試。

3、已被其他招聘（公務員、純農戶零就業(yè)家庭本科以上畢業(yè)生安置招聘等）錄取的人員，不再納入本次面試和錄用范圍。

4、對兼報選拔普通高校畢業(yè)生到農村中小學任教和招聘特崗教師兩個項目的人員，參加了前項面試能被錄取的，不再參加后項面試；參加了前項面試，不能被錄取的人員，依據其筆試成績要求，納入后項面試數額之內，但不再參加后項面試。錄取時面試成績有效。

5、對非生源地報考特崗教師的考生，不得歧視，必須按政策與生源地考生一視同仁，確保符合條件的外地考生完全能夠參加特崗教師的招聘面試。

五、面試內容與方法

1、面試主要考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力。

2、面試采用現場問答的方式。由考官根據面試試題，直接向應試者提問，應試者現場作答。提問不得少于三個問題?？脊俑鶕u分標準對應試者的作答現場打分。

六、面試試題的命制

各縣區(qū)挑選教育教學方面的優(yōu)秀教師，分本、?？瓢疵嬖噧热菀?，命制若干套面試試題、參考答案和評分標準。面試每半天為一時段，每一時段使用同一套公共試題，每套試題的難度應基本相當。

七、考官的組成

各縣區(qū)根據需要挑選若干名優(yōu)秀教師為面試考官，每7-9人為一組，設主考官一名，每組承擔相應的面試任務。

八、面試工作程序

1、資格復審。對確定的面試對