2024年家政用工協(xié)議（3篇）

第8頁共8頁2024年家政用工協(xié)議為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同：一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，有效期為____年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：乙方從____年____月____日到____年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址_____，工作時(shí)間_____，是否吃住，休息日_____，國定假日（可、不可）休息；國定假乙方工作，工資屬單薪；工作內(nèi)容_____工資_____及其他，乙方確認(rèn)，簽名_____.甲方確認(rèn)，簽名_____.丙方確認(rèn)：簽名.三、證件：1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。2）乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管；乙方的義務(wù)和權(quán)利：（一）義務(wù)自愿簽定合同：乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔(dān)保人；自愿簽訂此合同。提供有效內(nèi)容，符合合同的體檢證明；完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償；乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負(fù)責(zé)；乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé)；乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。3、考勤（1）乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪；或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1）無故擅自終止合同2）無故曠工3）損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4）上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元；無故15_____30分鐘罰款30元；無故遲到30_____60分鐘則罰款50元；無故遲到1小時(shí)以上按曠工處理；礦工處理：礦工日無工資；另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資；4、紀(jì)律（1）乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方；乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用）如有違反，乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資；乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額；乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額；有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目；（二）權(quán)利1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時(shí)間工資等等）4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）義務(wù)1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險(xiǎn)（保額為人民幣）和意外傷害保險(xiǎn)（保額為人民幣）并此時(shí)，有乙方為該保險(xiǎn)的受益人；甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng)，按合同照扣服務(wù)費(fèi)外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi)，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi)，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi)，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。甲方有責(zé)任對其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意（除了要終止合同），否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時(shí)薪水損失，仍有甲方補(bǔ)足；在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同；（二）權(quán)利乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排；有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同；在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜；有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系；有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目；六、丙方的權(quán)利和義務(wù)義務(wù)1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實(shí)、有效，否則，將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失；2、對乙方的來源有對甲方說明、擔(dān)保的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等；如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù)；二、權(quán)利有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間；在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé)；七、三方的違約責(zé)任甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行；三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓；如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商；三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。甲方簽名：_____乙方簽名：_____丙方簽名：身份證地址：_____身份證地址：_____身份證地址：___________________身份證號碼：_____身份證號碼：_____身份證號碼：_____現(xiàn)住地：_____現(xiàn)住地：_____現(xiàn)住地：_______聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____日期：____日期：_____日期：_____2024年家政用工協(xié)議（2）____年家政用工協(xié)議第一章總則第一條目的和原則本協(xié)議的目的是為了規(guī)范和保障家政用工的權(quán)益，促進(jìn)家政用工行業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)勞動者和用工單位的合法權(quán)益，推動家政服務(wù)的質(zhì)量和效益提升。本協(xié)議的原則是依法平等自愿、協(xié)商一致、公平合理、互相尊重。第二條定義家政用工指經(jīng)過培訓(xùn)合格并從事家政服務(wù)的勞動者，包括但不限于保潔員、保姆、月嫂、育兒嫂、家庭教師等。第三條用工單位責(zé)任用工單位應(yīng)當(dāng)為家政用工提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備，確保勞動者享有合法權(quán)益，保障勞動者的人身安全和勞動安全。第四條家政用工權(quán)益家政用工享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動報(bào)酬、休息休假、勞動保護(hù)、健康保險(xiǎn)、工資支付、工作時(shí)間等。第二章勞動報(bào)酬第五條勞動報(bào)酬的確定家政用工的勞動報(bào)酬應(yīng)按照法律規(guī)定確定，并根據(jù)勞動者從事的具體家政服務(wù)項(xiàng)目和工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六條勞動報(bào)酬的支付用工單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付勞動者的勞動報(bào)酬，不得拖欠或克扣勞動者的工資。勞動報(bào)酬的支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法支付方式，以勞動者為首選。第七條勞動報(bào)酬的調(diào)整用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行合理的勞動報(bào)酬調(diào)整。調(diào)整應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商一致，并及時(shí)告知勞動者。第三章工作時(shí)間和休假第八條工作時(shí)間家政用工的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)用工單位和勞動者的協(xié)商一致確定，不得超過法律規(guī)定的工作時(shí)間上限。第九條加班和休假勞動者的加班和休假應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用工單位應(yīng)當(dāng)尊重勞動者的權(quán)利，保障其休息休假。第四章勞動保護(hù)第十條勞動安全用工單位應(yīng)當(dāng)采取必要的措施保障勞動者的人身安全和勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)。第十一條勞動衛(wèi)生用工單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者的勞動環(huán)境衛(wèi)生，建立健全的勞動衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行勞動衛(wèi)生檢查。第五章爭議解決第十二條協(xié)商解決勞動爭議應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商方式解決，可以由勞動者、用工單位或者依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織等參與協(xié)商。第十三條申請仲裁如果協(xié)商無法解決勞動爭議，勞動者和用工單位可以向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。第十四條訴訟解決如果仲裁決定對勞動者或用工單位不服，可以依法向人民法院提起訴訟。第六章其他規(guī)定第十五條法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)和政策。第十六條協(xié)議效力本協(xié)議自簽署之日起生效，至2029年12月31日止。第十七條協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸本協(xié)議簽署雙方共同享有。第十八條附則本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商決定。以上為《____年家政用工協(xié)議》的正式草案，本草案最終解釋權(quán)歸雙方共同享有。如各方對協(xié)議的內(nèi)容有任何疑問或建議，應(yīng)本著友好協(xié)商原則進(jìn)行討論修訂。2024年家政用工協(xié)議（3）協(xié)議有效期：2024年1月1日至2024年12月31日一、甲方和乙方的身份與住所甲方：（雇主方）：姓名：住址：乙方：（家政用工方）：姓名：住址：二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方將提供以下家政服務(wù)：（具體列舉家政服務(wù)，如保潔、烹飪、購物等）2.乙方將按照甲方的要求和安排進(jìn)行工作。3.乙方將根據(jù)需要應(yīng)對特殊情況進(jìn)行家政服務(wù)，例如照顧老人、照顧兒童等。4.乙方需保證所有家政服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全，采取相應(yīng)的措施確保甲方的財(cái)產(chǎn)和家庭成員的安全。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方工作的具體時(shí)間及休假安排由甲方提前通知并商議。2.乙方每周至少享受一天的休假。3.如乙方需要請病假或其他特殊情況請假，應(yīng)提前通知甲方并提供相應(yīng)的證明。四、工資和福利待遇1.乙方的工資為每月人民幣（具體工資數(shù)額），每個月支付一次。2.乙方享有法定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。3.甲方將提供合理的食宿條件給乙方。五、雙方權(quán)責(zé)及解約1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如果發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，甲方有權(quán)提出整改要求。2.如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)有違反法律法規(guī)或不符合道德的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。3.如乙方因故無法繼續(xù)提供家政服務(wù)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，以便雙方協(xié)商解決。4.如乙方有故意違反協(xié)議或無故失職的行為，甲方有權(quán)提前終止協(xié)議，并不支付乙方未發(fā)放的工資。六、機(jī)密保護(hù)1.