2024聘任大學(xué)教授協(xié)議書(shū)

2024聘任大學(xué)教授協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________一、聘請(qǐng)方信息1.1聘請(qǐng)方名稱(chēng)：____________________1.2聘請(qǐng)方地址：____________________1.3聘請(qǐng)方法人代表：____________________1.4聘請(qǐng)方聯(lián)系電話：____________________二、被聘請(qǐng)方信息2.1被聘請(qǐng)方姓名：____________________2.2被聘請(qǐng)方身份證號(hào)碼：____________________2.3被聘請(qǐng)方聯(lián)系電話：____________________2.4被聘請(qǐng)方電子郵箱：____________________三、聘任職位與職責(zé)3.1聘任職位：____________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1教學(xué)任務(wù)：____________________3.2.2科研任務(wù)：____________________3.2.3社會(huì)服務(wù)：____________________3.2.4其他職責(zé)：____________________四、聘任期限4.1本協(xié)議的聘任期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、薪資待遇5.1聘請(qǐng)方應(yīng)按月支付被聘請(qǐng)方薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。5.2聘請(qǐng)方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為被聘請(qǐng)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3聘請(qǐng)方應(yīng)提供被聘請(qǐng)方必要的辦公條件和工作環(huán)境。六、保密條款6.1雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。6.2雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或披露對(duì)方的保密信息。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元。7.2雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，有權(quán)要求對(duì)方繼續(xù)賠償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘請(qǐng)方（甲方）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________被聘請(qǐng)方（乙方）：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________一、附件列表：1.被聘請(qǐng)方的學(xué)歷和資格證明文件2.被聘請(qǐng)方的科研成果和教學(xué)成果證明文件3.雙方約定的保密信息清單4.聘任教授的崗位職責(zé)說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.薪資支付證明文件7.辦公條件和工作環(huán)境提供的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議，泄露或披露對(duì)方保密信息的行為2.未按約定支付薪資的行為3.未提供約定的辦公條件和工作環(huán)境的行為4.未履行約定的崗位職責(zé)的行為5.提前終止協(xié)議未經(jīng)雙方協(xié)商一致的行為6.未按約定時(shí)間續(xù)約的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘任大學(xué)教授協(xié)議書(shū)：指由聘請(qǐng)方和被聘請(qǐng)方簽訂的，明確雙方在聘任期間的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面文件。2.保密信息：指合同雙方在簽訂協(xié)議前已知的，不為公眾所知的，具有商業(yè)價(jià)值或技術(shù)價(jià)值的任何信息。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于解決勞動(dòng)者基本生活保障的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到薪資支付問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與聘請(qǐng)方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，要求按約定支付薪資。2.遇到辦公條件和工作環(huán)境不滿足要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)與聘請(qǐng)方溝通，要求提供必要的改善措施。3.遇到保密信息泄露或披露時(shí)，應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。4.遇到違約行為，嘗試與對(duì)方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1